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マーケター
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28卒以降対象／長期インターン／マーケティング

株式会社TENTIAL

マーケター

Internship

on 2026-02-04

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28卒以降対象／長期インターン／マーケティング

株式会社TENTIAL

Internship

Expanding business abroad

Internship

Expanding business abroad

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Marketer

プロモーション部・マネージャー

Sleepカテゴリ「BAKUNEシリーズ」事業責任者

泉晃治

新卒でRIZAPグループ株式会社に入社。経営企画部としてRIZAP関連事業の事業管理や全社予実統制、KPIモニタリング体制の構築を行った。2022年1月に株式会社TENTIALへ入社し、現在はマーケティング部CRMブランドチームのマネージャーとしてECサイトやLINE・メルマガなど各チャネルでのコミュニケーション設計、顧客体験の改善に努めている。

Taihei Iwamatsu

新卒で、株式会社デジタルガレージへ入社。入社早々にSNS/インフィード型広告の運用チームを立ち上げ、20人規模の運用組織まで拡大させる。当時最年少グループマネージャーとしてプレイヤーからマネジメントまでを幅広く経験。その後ベンチャー企業でのマーケティング責任者を経て、2021年8月に株式会社TENTIALへ入社。マーケティング責任者として、新規顧客の獲得からCRMまでを一気通貫して担うマーケティングチームの構築を進めている。 ▼以下noteを執筆しております https://note.com/unyougatakoukoku

Isida Kensuke

TENTIAL（インハウスマーケ）←GA technologies（インハウスマーケ）←CyberAgent（代理店）趣味でポーカーをやっています。新卒（中退）でCAに入社し、金融領域を中心にアカウントプランナーとして勤務。運用しながら営業するスタイルで仕事をしており2年目でクライアントに恵まれ営業粗利2位の表彰。 GAに転職後はマーケ職で働きつつ企画営業も行う。3年目にインハウスマーケ組織のマネージャーを経験。 TENTIALに転職後はSleep領域におけるマネージャーをした後インハウスのマーケ組織のマネージャーとして勤務。

塩野清雅

株式会社TENTIALに入社後オフライン部門の立ち上げを行い、新規チャネル開拓や直営店舗の立ち上げ、グロースなどの全般を統括。その後、2023年にHRに異動し、責任者として採用、採用広報、人事企画、組織開発などを統括。再度事業部にもどりRetail（toC）、Wholesale（BtoBtoC）、2B Sales（toB）の責任者を務め、現在は主力商品のSleepカテゴリ「BAKUNEシリーズ」の事業責任者としてPL責任はもちろんこと、中長期の戦略策定から短期の実行管理まで担っている。

泉晃治

CRMブランドグループ

Taihei Iwamatsu

Marketer

Isida Kensuke

プロモーション部・マネージャー

塩野清雅

Sleepカテゴリ「BAKUNEシリーズ」事業責任者

What we do

私たちTENTIALは、「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに、事業を展開しています。日本は世界でも屈指の健康寿命である一方、カラダに不調を抱える人も多くいるのが現状です。また、医療費の増加といった社会課題も抱える中で、コンディショニングという概念が注目を集めています。私たちはカラダを整え、日常の健康課題を解決するというアプローチでコンディショニングを社会実装することを目指す製品を揃えています。2018年の創業以来、情報の非対称性を補うためのメディア事業に始まり、日常を支えるオリジナル製品の開発、優れた製品との出会いを支える場の創出と、ウェルネスに対して様々な角度からアプローチしています。核となるブランド「TENTIAL」では特許技術を採用したインソール「TENTIAL INSOLE」や、一般医療機器取得のリカバリーウェア「BAKUNE」などの製品を販売し、科学的根拠に基づいた製品を通じてコンディショニングを意識したライフスタイルを提案しています。 TENTIAL - https://tential.jp/ 「TENTIAL」は身体のケアやコンディショニングに特化したコンディショニングブランドです。最先端の技術を応用した、日常から身体を整える商品開発から販売まで行っています。 Corporate Site：https://corp.tential.jp/ Recruitment site：https://recruit.tential.jp/ Culture Deck：https://speakerdeck.com/tential20180206/culture-deck-2023-14

What we do

リカバリーウェア「BAKUNE」

RECOVERY SANDAL Conditioning

Why we do

「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」が私たちのミッションです。弊社では私たちの目指す社会を「健康で前向きなこと」と定義しています。これは、代表の中西の原体験が大きく関わっています。健康であることでポジティブになり、自分の夢や目標に挑戦できる、そして、挑戦し続けられることで自分自身のポテンシャルが引き出されると信じています。健康であるためには日常から様々なことに気を使ったり、意識して行動することが必要です。ただ、忙しく過ごす現代人にとって、日々のコンディショニングの時間を十分取ることも難しいです。そういった方々に、日常からコンディショニングを整えてもらうためのプロダクトを日々開発し、提供することをミッションとしています。今後もコンディショニングを身近に感じられるサービスを創出し続け、誰もが「前向き」になれるきっかけを提供して参ります。

How we do

TENTIALでは、Mission&Visionの実現のために、3つのValueを定めています。MVVを「TENTIAL Way」と定め、実現のために様々な角度から業務にあたっています。 Essential - 現状を分解し、問題の本質をよく捉え、それに対する適切な施策を構築する。 Dynamic - 自ら立場や意見を持ち、動的な活動を通じて、周囲への影響を及ぼす。 Buddy - 信頼され、尊敬され、誰かを支えられる。私たちのVisionの実現には、仲間を増やし、組織を強くすることが必要です。現在の社員数は120名を超えました。大手不動産、新聞社、大手商社、メガベンチャー、スタートアップ、元プロスポーツ選手など多様なバックグラウンドのメンバーが参画。業界を本気で変革すべく、日々お客様に質の高いサービスを提供するためにプロダクト開発・事業開発に取り組んでいます。まだまだ発展途上にあり、活躍できるポジションはたくさんあります。あなた自身の能力を生かし、私たちと共に会社の成長を推し進めていきましょう！

As a new team member

【お任せしたい仕事】 ※本インターンシップは28卒以降の方が対象となります。自社ブロダクトにまつわるマーケティング業務を想定しています。顧客解像度アップのためのリサーチを初め、実際のお客様に向けたメールマガジンやLINEの配信を通じた販促活動やキャンペーンの企画推進など、多岐に渡った業務を行っていただきます。メンター社員と相談しながら、スタートアップならではのスピード感で成長できる環境をご用意しています。尚、インターンから新卒入社の道もご用意をしています。 - 自社プロダクトのマーケティング業務　- メールマガジンやLINEを中心としたお客様とのコミュニケーション設計　- キャンペーンなど販促活動の企画・推進 - 顧客体験の改善、販促企画に活かすためのリサーチ　- 顧客インタビューからのインサイト発掘　- 購買データの分析【この仕事の魅力・やりがい】デジタルマーケター、クリエイター、エンジニアなど多様なバックグラウンドを持つメンバーと連携しながらスキルを高め、圧倒的に成長できるチャレンジングな環境があります。【TENTIALについて】 TENTIALは、「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」という想いのもと、複数事業に取り組んでおり、2018年の創業以来急成長を遂げるスタートアップです。事実に基づき客観的に物事を捉える冷静さと熱い想いを併せ持って行動しているメンバーが多く、常にチャレンジを続ける姿勢を互いに応援し、支えあうカルチャーです。 ▼会社説明資料 https://speakerdeck.com/tential20180206/culture-deck-2023-14 【必須スキル】 - 基本的なPCスキル（PCを利用し大学のレポートを作成できる程度） - 月80時間以上の勤務【歓迎スキル】インターンシップのご経験【こんな方と働きたい！】 - TENTIALのミッション・ビジョンに共感してくださる方 - スタートアップでスピード感をもってチャレンジしたい方 - 事業の拡大フェーズに携わりたい方

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