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神戸｜学生長期インターン
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神戸｜何でも挑戦できるLOGZ！まずは一度カジュアルにお話しませんか？

LOGZGROUP株式会社

神戸｜学生長期インターン

Internship

on 2023-10-10

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神戸｜何でも挑戦できるLOGZ！まずは一度カジュアルにお話しませんか？

LOGZGROUP株式会社

Internship

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代表取締役CEO

取締役COO

就労移行ITスクールエリアマネージャー

一暁古徳

古徳一暁（ことく　かずあき）1990年9月15日生まれ、茨城県出身。父は中古車販売、祖母は酒屋、祖父は税理士事務所、叔父は飲食業を営む経営者一家で育つ。高校卒業後、偏差値を30近く上げる猛勉強の浪人生活を送り、上智大学に合格。大学合格後、大学受験ノウハウをブログにて公開すると、大ヒットしたことで学習塾を開業。ネットで人を集める自分の才能に気づき、インターネットメディア事業で学生起業。順調に事業は伸ばしていたものの、古徳自身の家族が精神疾患になったことをきっかけに、インターネット集客を強みとした障がい者就労支援を完全自社運営を行うリアルビジネスに一本化すして、株式会社LOGZを創業。 LOGZは、「誰もがワクワク、笑顔で生きてく世界を創る」をビジョンに掲げ、この理想郷の創造を目指し、自分自身や目の前の人を豊かにするためにサービスや事業が生み出していきます。創業初期から、LOGZGROUPの次の世代を担う若手の採用育成にチカラを入れて、インターンCEOなどの台頭もあり、2019年に多角化の舵を切り、LOGZGROUP株式会社を設立し、グループ経営体制に移行。現在ではグループ会社5社と拡大を続けている。グループ関連５社を経営統合して、事業領域を障がい福祉領域に特化。2025年上場予定。

上手くいかなくて当たりまえ。体を椅子に縛ってでも、出来るまでやるだけ。《LOGZ創業ストーリー vol.0》

一暁古徳's story

Nami Otsuji

1990年生まれ。神奈川県出身。青山学院大学卒業後、日本生命で営業を経験。退職しフリーランスをした後2015年25歳のときに株式会社LOGZを創業し、取締役に就任。2018年LOGZGROUP株式会社を創業、取締役に就任。 ◆福祉事業・就労移行ITスクールうつ・ADHDなどの方への就労移行支援事業・アートキッズ療育子供たちの可能性を広げる児童発達支援事業 ◆クラウド事業・福祉請求クラウド福祉事業所の業務効率化推進Saas ・障害者雇用クラウド魅力ある企業と障害者雇用の優秀人材をつなぐ ◆eスポーツアカデミア eスポーツ学習を通して将来の活躍人材を育てる小学生向けスクール

人生が変わる瞬間に立ち会う仕事。ルーツという生きづらさ解消コミュニティとは？

Nami Otsuji's story

Shun Nakahara

1996年4月生まれ。一橋大学社会学部にて社会福祉や社会政策を専攻。色々あって新卒では投資用一棟マンションを扱う不動産ベンチャーに就職し、超富裕層に対する資産コンサルや不動産の売買営業に従事。なんやかんや3年半が経った頃に転職活動を本格化し、気づいたら2022年11月に株式会社LOGZにジョイン。2023年4月から横浜関内事業所のリーダーを務めながら、新規事業立ち上げ準備や採用活動にもコミット中。【なりたい人物像】・日本の社会問題に対してポジティブなアプローチができる人・「こうなら良いのに」という選択肢を具現化できる人・困ったときに真っ先に思い浮かんでもらえる人

一暁古徳

代表取締役CEO

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Nami Otsuji

取締役COO

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Shun Nakahara

就労移行ITスクールエリアマネージャー

What we do

📌公式アンバサダーEXITさんが応援！CMはこちらから！📌 https://www.youtube.com/watch?app=desktop&;v=xd51SuaC-fY ◆VISION◆ 「LIFESTYLE INNOVATION」～誰もがワクワク、笑顔で生きてく世界を創る～ ◆MISSION◆ 「THE BORDERLESS WORLD.～障害という線引きを無くす～」 ◆SERVICE◆ ▶福祉事業 ⑴就労移行ITスクールうつ・ADHDなどの方が、自分らしく活躍する仕事で働き続けるための就労支援事業所を全国36拠点運営。ITスキルに特化し、幅広いカリキュラムを提供。就職者の40％がIT職種での就労を実現。全国拠点数No.1を目指し、3年で105拠点の展開に向けて拡大中！ https://itschool-lp.logz.co.jp/ ⑵アートキッズ療育 0~6歳の発達に遅れのある子どもたちの才能を広げる施設を運営。「ことばの遅れが気になる」「集団行動が苦手」など悩みを抱える子どもたちとその家族に、アートを通した「承認」、「成功体験」を提供しています。 https://artkids-lp.logz.co.jp/ ▶クラウド事業 ⑴福祉請求クラウド DX化の遅れる福祉業界の業務改善に挑戦。書類作成、データ管理を一本化することの出来るクラウドサービスを開発。福祉現場の負担を減らし、業界全体のサービス向上のための時間を作り、新たなアイデアを生み出すことで、福祉業界全体の底上げに貢献して参ります。 https://lp.fukushi-cloud.com/ ⑵障害者雇用クラウド魅力ある企業と障害者雇用の優秀人材をつなぐクラウドサービス。障害者雇用に悩む企業と。働きたい優秀な人材とのマッチングを実現します。 https://shougaisha-koyou-cloud.com/ ▶eスポーツアカデミア事業 eスポーツ学習を通して将来の活躍人材を育てる小学生向けスクール。様々な才能を発揮する子どもたちに向けて、eスポーツを通して生きる力を養う経験を提供しています。 https://es-academia-lp.logz.co.jp/

What we do

CEOの古徳（写真左）とCOOの尾辻（写真右）です！

公式アンバサダーとしてEXITさんを起用しました！

Why we do

社長を含めメンバーでサッカー観戦！

メンバー同士も距離感近く、月1回締め会などのイベントも実施しています！

「LIFESTYLE INNOVATION～誰もがワクワク笑顔で生きていく世界を創る～」ただ儲かりそう、それだけでは事業をしません。代表の古徳弟の原体験を基に始めた福祉事業「障がい」だけで線引きを作る社会を本気で変えたいと思い、LOGZGROUP株式会社を立ち上げました。「障害という線引きをなくす」というミッションの下、日本社会を生きる1人ひとりのポテンシャルを最大化させる。そして、「誰もがワクワク笑顔で生きていく世界を創る」それが、私たちの使命です。

How we do

平均年齢27歳！若手メンバーが活躍しています

リーダーの平均年齢も26歳と実力で評価をする文化です！

誰もがやりがいや生きがいを見い出し、ワクワク生きられる世界を実現するために、LOGZGROUPでは以下のことを大切にしています！ ✔︎　若手にこそ、チャンスを。 LOGZGROUPのリーダーや責任者は、ほとんどが20代のメンバーです。どの事業も、mtgの場では、必ず意見を出すということが求められます。その中で強く当事者意識を持ち、何事に対しても自分ができることを常に考える。それができるメンバーにはチャンスが回ってきますし、そこに年齢は関係ありません。 ✔︎　「まずはやってみる」文化 LOGZGROUPで大切にしている価値観の1つが、「まずはやってみる」ということです。新しい取り組みを始めるとき、そこには分からないことや困難、壁が立ちはだかっています。その中で、今の自分にできることを探し出し、まずはやってみる。一歩ずつでも前に進むという姿勢を大切にしています。

As a new team member

「学生の内から一流の、マーケティング・コンサルティングスキルを身に付けませんか？」若手育成に定評のあるLOGZGROUPでは現在、長期インターン・新卒の方からのエントリーを絶賛募集中です！学歴・資格・経験は問いません。ポテンシャル重視です！「大手企業に就職したい！」「学生の内から自分の強みを活かして成果を出し、ガクチカを作りたい！」「一流のビジネススキルを身に付けたい。」「将来、どんな仕事に就いても食いっぱぐれないスキルを身につけたい！」そんな想いを持った方、ぜひ一度話を聞きにきませんか？弊社インターン生には、事業を束ねる中軸として活躍しているメンバーもいます！周囲の学生を圧倒できる”最強のガクチカ”を身に付けたいならLOGZしかありません。学生の内から裁量を持って、一流のビジネススキルを身に付けたい方を募集しています！ ▶具体的な業務内容・SNSマーケティング・採用コンサルティング・メディア運営・PR/広報/人事・営業/事業推進・新規事業開発・カスタマーサクセス ▶求める人物像・素直に成長を求められる人・常に高みを目指して挑戦し続けられる人・任された仕事に責任を持って取り組める人・言い訳をしない人学歴・経歴などは問いませんが、上記の4点に当てはまる人がLOGZGROUPでは活躍しています！少しでも興味のある方は「まずは話を聞きたい」をクリック！こちらからご連絡を差し上げますのでオンラインで気軽にお話ししましょう！皆様からのご応募をお待ちしております！

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