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大学生活を仕事に捧げる覚悟はあるか?難関マーケインターンへの挑戦者募集!

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on 2023-10-06

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大学生活を仕事に捧げる覚悟はあるか?難関マーケインターンへの挑戦者募集!

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Expanding business abroad
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小川 卓真

株式会社EXIDEA 代表取締役 / CEO 1981年生まれ。神奈川県出身。大学時代にECのビジネスをスタート。2006年ITベンチャーを副社長にて設立。世界中のWEBマーケカンファレンスを周り、最先端のノウハウを基にWEBマーケツールを開発、上場企業を中心に千サイト以上のSEO対策を実施。世界的なWebサービスを作るために2013年当社を設立。

Junpei Seta

2017年立教大学観光学部卒業。アメリカ留学から帰国後、大学3年のときにインターンでEXIDEAへ入社。1年4か月のインターン期間中に担当メディアの売上を約20倍に伸ばす。2017年4月に新卒でEXIDEAに入社。 新卒1年目は、SEOだけでなくWEB広告運用も行い、粗利約2億/年 を達成し、メディアグロースハッカーの基礎をつくる。また、マネージャーとしてリンクアンドモチベーション社主催のモチベーションチームアワード2018を受賞。 2年目以降は、新規事業の立ち上げを行い、全てのマーケティング業務を担当し、サービスのグロースハックを経験。(クライアント売上10億以上)。2019年5月執行役員に最年少で就任。

マーケティング未経験が入社1ヶ月で見たEXIDEAの中身とは

Junpei Seta's story

Teppei Shioguchi

株式会社EXIDEA 取締役副社長兼動画マーケティング事業部責任者 動画で世界中の「伝わらない」をなくす これが私が考えているVISIONです。 これまで経営コンサルティング会社で主に中小企業やスタートアップの経営者の サポートをしてきました。そこで感じたのは、「世の中にとって本当にいいサービスや事業を展開しているにも関わらず、伝わっていないことで悩む経営者」の姿です。 そんな経営者や事業のサポートをしたいと思い、自身で共同創業として株式会社プルークスを設立。これまで多くの経営者や事業、サービスの動画制作とマーケティング支援を行ってきました。 現在EXIDEAでは、お客様の外部CMOとして、その事業が本当に世の中に必要になっていくために事業のグロースハックを行い、お客様のビジネス成長をご支援しています。また、マーケティング活動だけでなく、企業VISIONを動画により可視化したり、企業に眠るノウハウを動画でマニュアル化、企業のVISIONと応募者のVISIONをマッチングさせる動画メディアなど、経営に関わる内容を動画で可視化することで世の中をよりよくする新規事業を進めています。 https://cine-mato.com/

「伝わらないをなくす。」自分を主張するのが苦手で、周りを気にしがちな副社長が語る、この社会に実現したいこと。(事業編)

Teppei Shioguchi's story

慶明 川原

株式会社EXIDEA コミュニケーションデザイン室/執行役員 1991年生まれ。東京都出身。早稲田大学商学部卒業。 2016年04月:売れるネット広告社に新卒入社。 2017年09月:EXIDEAに中途入社。社長室長として、人事採用・組織開発に従事。 2018年01月:WEBマーケティング事業部長として、リスティング広告運用を担当。 2018年10月:WEBメディア事業部の執行役員に就任。 2019年05月:執行役員広報PR担当として、社内コミュニケーションの活性化や採用広報に従事。 2020年10月:執行役員人事担当として、採用・教育領域を中心に、評価報酬制度やBtoBマーケターも兼務。

株式会社EXIDEA's members

株式会社EXIDEA 代表取締役 / CEO 1981年生まれ。神奈川県出身。大学時代にECのビジネスをスタート。2006年ITベンチャーを副社長にて設立。世界中のWEBマーケカンファレンスを周り、最先端のノウハウを基にWEBマーケツールを開発、上場企業を中心に千サイト以上のSEO対策を実施。世界的なWebサービスを作るために2013年当社を設立。

What we do

EXIDEAは、グロースハッカーが集まり、世界的なWebサービスを輩出する場所となるために創業されました。 現在11年目に入り、メンバーは日本、グローバル合わせて63人。 ※グロースハッカーは、シリコンバレー初のマーケティング職で、Uber、Airbnb、Dropboxなどのユニコーン創出の裏側で活躍した職種。凄く簡単に言えば、様々なデジタルマーケティングとプロダクト開発を横断的に行うことができる事業成長のキープレイヤー。 EXIDEAは、東京に本社、ロサンゼルスとハノイに支社を置き、SEOコンテンツマーケティングSaasのEmmaToolsを開発、提供。 世界で戦えるグロースハッカーの養成とサービスの輩出のために、複数のWebメディア・Webプラットフォームの運営、動画マーケティング事業を行っています。

What we do

EXIDEAは、グロースハッカーが集まり、世界的なWebサービスを輩出する場所となるために創業されました。 現在11年目に入り、メンバーは日本、グローバル合わせて63人。 ※グロースハッカーは、シリコンバレー初のマーケティング職で、Uber、Airbnb、Dropboxなどのユニコーン創出の裏側で活躍した職種。凄く簡単に言えば、様々なデジタルマーケティングとプロダクト開発を横断的に行うことができる事業成長のキープレイヤー。 EXIDEAは、東京に本社、ロサンゼルスとハノイに支社を置き、SEOコンテンツマーケティングSaasのEmmaToolsを開発、提供。 世界で戦えるグロースハッカーの養成とサービスの輩出のために、複数のWebメディア・Webプラットフォームの運営、動画マーケティング事業を行っています。

Why we do

「ゲームチェンジャーを生み出す」 私たちが志すビジョンです。 グローバルでマーケティングができ、世界的なWebサービスを輩出する場所を創るということです。 創業から日本、海外問わず、様々なWebサイトやプロジェクトを立ち上げ、グロースハックを重ねて来ました。 日本国内では通信・生活・金融領域で運営する複数のWebサイトが国内トップクラスの実績。グローバルでは、世界の飢餓を解消する可能性があると言われる急速冷凍機の分野にてニッチながら世界的に使われるWebプラットフォームを生み出しています。 日本からグローバルにサービスを展開して、社会を変えていくことに挑戦できる場所が日本にどのくらいあるのか。 私たちが知る限り、ほとんどありません。 であれば、私たちが「イノベーターが日本で最もワクワクする場所を創る」 日本のイノベーションへの取り組みを変えることで、世界を変える。そんな挑戦をしています。 なぜEXIDEAを立ち上げたのか? – 社長ブログ https://www.wantedly.com/companies/exidea/post_articles/249671 「生きる=活きる」人を増やすということ – 社長ブログ https://www.wantedly.com/companies/exidea/post_articles/249678

How we do

社内外問わず、世界的なサービスを生み出すことを目的とする当社では、以下、3つのことを行っています。 1. 自社開発のSEOコンテンツマーケティングSaasのEmmaToolsをグローバルに成功させ、そのノウハウと仕組みを用いて、世界的に使われるWebメディアを生み出せる体制を日本に築こうとしています。 2. グロースハッカーの養成tと複数のWebサイトを運営しており、デジタルシフトメディアとしては国内トップクラスのメディア広告収益を上げている他、複数のグローバルメディアを運営しています。 3. 経営者の熱い想いに触れられるスタートアップへのビジョン動画制作事業、VOCSやCONTENT GROWTHといったサービスを通し、スタートアップのグロースに寄与すると共に、世界を変える可能性を追い求めています。 EXIDEA ストーリー https://www.wantedly.com/companies/exidea/feed

As a new team member

「ただインターンをやるだけじゃ、何も変わらない」 「もっと本気でやらないと手に入れられないものがある!」 「でも今の自分にはスキルは何もない…」 そんな心にエネルギーを抱えつつも、自分に今一つ自信を持てていないそこのあなた! EXIDEAで誰にも負けない成長を手にしませんか? インターンは本気でやるから、成長できるんです。 週2回10時間リモート勤務。 そんな中途半端なやり方では大した成長はありません。 周りの学生を見て、そう思いませんか? ◆EXIDEAがあなたに求めるもの ・本気 これだけです!他は何もいりません。 ◆EXIDEAが提供できるもの ・誰にも負けない成長 成長とは結局、責任の重さと意思決定の数が決めます。 ・何をやるか指示されてやる仕事 ・何をやるべきか自分で考えてやる仕事 この2つでは、成長の次元が違う。 ほとんどの長期インターンは、前者であることが多いでしょう。 でもEXIDEAの長期インターンは、後者です。 実際にWebメディア一つのほぼ全てをお任せ。 メディアが伸びるも沈むも、あなたの手にかかっている。 そんなプレッシャーの中にしか、本当の成長はありません。 だから、誰にも負けない成長ができる。 ◆勤務形態について 成長を決めるもう一つの要素が、密度です。 スポーツでも芸術でも技術でも何でも、 ・1週間おきに3時間の練習4回する ・毎日3時間の練習を4回する では、後者の方が圧倒的に伸びます。 それは仕事でも同じ。だからEXIDEAでは、 ・平日最低週3日、合計18時間以上、勤務できる方(テスト期間等は相談可) そして継続が成長を作るという観点から、 ・6カ月以上勤務できる方 を募集しています。 仕事内容は、Webメディアの運営です。 詳しくは面談の中でお話ししますが、 ・マーケティング力 ・戦略思考・分析思考 ・ユーザー思考 ・プロ意識 ・経営視点 などなど、スキルセットの中でもかなり希少なものが手に入ります。 現時点でのスキル・能力は問いません。 ”本気”というエネルギーと情熱だけを持って、お越しください。 お話できる日を、楽しみにしております!
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Founded on 05/2013

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