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Web3 コミュニティマネージャーを募集します!!

Web3 コミュニティマネージ
Side Job

on 2024-02-05

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Web3 コミュニティマネージャーを募集します!!

Side Job
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

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Hirabayashi Satomi

大学卒業後、クレジットカード会社に入社。新卒採用を担当。 2023年にマネックスへ入社。現職では採用全般を担当。

Hiroshi Asami

熊本県WEB制作会社にて営業企画ディレクターを担当。大学時代にはストリートダンスサークルに所属し1000人規模のダンスイベントを主催。大学卒業後は本田技研工業へ就職し、熊本県にて6年間エンジニアとして従事し、7年目には電動歩行アシストの量産に立ち上げを実施。よりクライアントに近い環境で裁量多く働きたいとの想いから社員4人の会社へ転職を決意。しかし熊本地震の影響により売上が減少し、2017年3月に会社を閉めると決まったため、都内で転職活動。IT系スタートアップに転職し、LINEやSTORESへの2度のM&Aを経験。元々興味のあったブロックチェーン業界にチャレンジし、Coincheckへweb3のBizdevとして参画後、現在は親会社Monex Groupに在籍。

中山 貴人

大学を卒業後、新卒でリクルートHRマーケティング(現・リクルート)入社。営業組織のマネージャーを経験後、2017年に女性向け動画メディアを運営するC Channel株式会社の執行役員インフルエンサー事業部長として、中長期の戦略立案や事業戦略の策定、インフルエンサーの育成などに従事。2022年コインチェック株式会社へ入社しメタバース事業グループのグループリーダーとしてOASISプロジェクトの企画運営を行う。2023年10月、メタバース事業の譲渡にともないマネックスグループに転籍。

Tatsuya Tsukada

2012年に株式会社双日入社し海外都市開発事業等に従事。その後2019年三井不動産株式会社にて海外スタートアップと協業し「デジタル×不動産」関連の新規事業立上げを経験後、2022年コインチェック株式会社入社。「NFT×メタバース」プロジェクトOASISの立上げ期から事業開発として参画し、NFT販売戦略・実行等を担当。コミュニティを立上げ現在Community Ownerとして事業推進中。2023年10月よりコインチェックの親会社のマネックスグループに転籍。OASIS事業に合わせて、Web3支援事業を立ち上げマネージャーとして推進中。

マネックス証券株式会社's members

大学卒業後、クレジットカード会社に入社。新卒採用を担当。 2023年にマネックスへ入社。現職では採用全般を担当。

What we do

マネックスクリプトバンクでは暗号資産やブロックチェーンのサービスに関する専門性を活かしながら大手企業様を対象にWeb3事業の推進のご支援をさせていただいています。 また「メタバース×NFT」のコミュニティ「OASIS」を自社で運営しています。 OASIS含め支援企業様のWeb3プロジェクト推進にあたってファン・企業・アーティスト等が繋がるWeb3コミュニティ育成を促進していくため、この度コミュニティマネージャーを新たに募集します。

What we do

マネックスクリプトバンクでは暗号資産やブロックチェーンのサービスに関する専門性を活かしながら大手企業様を対象にWeb3事業の推進のご支援をさせていただいています。 また「メタバース×NFT」のコミュニティ「OASIS」を自社で運営しています。 OASIS含め支援企業様のWeb3プロジェクト推進にあたってファン・企業・アーティスト等が繋がるWeb3コミュニティ育成を促進していくため、この度コミュニティマネージャーを新たに募集します。

As a new team member

■担当していただくこと ・Web3コミュニティ運営。具体的には既存メンバーと密にコミュニケーションをとりながら、Twitter、Discord等(他ツール)を使用しながらコミュニティを盛り上げる施策の企画、実行を推進。既存メンバーとの日々のコミュニケーションの対応。 ・具体的にどの案件に従事するかは面談時相談の上決定 ・その他、興味関心に応じてWeb3動向、NFT プロジェクトの市場リサーチ等をお任せします。 ■この業務を通して得られる経験、魅力ポイント ・日本最大級のWeb3コミュニティ運営を経験できる ・Web3.0やメタバースに関連する最新の知見を得ることができる ■求める経験・スキル ・NFTやブロックチェーンゲーム等のコミュニティ運営経験 ・暗号資産、NFT、ブロックチェーン業界への強い興味関心 ■歓迎する経験・スキル ・自らNFTプロジェクトを立上げてコミュニティの運営まで実施したことがある ・英語でのメールやチャットコミュニケーションができる ・複数部署を横断するような大型プロジェクトのPM経験 ■歓迎する⼈物像 ・様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重できること ・誠実な行動や共感で人やチームを動かせること ・熱い思いを持ち、思いを裏付ける合理的な道筋を論理的に描き出すことができること ・仮説から逆算思考ができる、課題解決思考ができる、FACTに基づいて議論・行動ができること ・早く実行し、早く改善する為の行動ができること ・新しい分野・プロダクトへの興味関心があること ・複雑な論点整理を同時並行で複数処理できること ■使用ツール ・チームコミュニケーションツール:Slack,Notion ・コミュニケーションツール:Twitter, Discord等 ■働き方 ・業務委託 ・完全リモート *月に50時間以上の稼働を想定(要相談) ■報酬 あり(詳細は面談時にご説明します) ■募集人数 2~3名 ■選考フロー 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 最終面接 ■応募方法 本ページの「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください。詳細は別途ご連絡いたします。 ※必ず返信が来るわけではございませんので予めご了承ください。
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    Founded on 05/1999

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    • Funded more than $1,000,000/
    • Funded more than $300,000/
    • Expanding business abroad/

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