【会社概要】 スキルアップNeXtは、AI人材育成・組織構築を支援するスタートアップです。 日本ディープラーニング協会の認定1号として、AI業界ではパイオニア的ポジションを確立しています。設立6年目で既に8万4千人以上が受講。日本を代表する大企業を中心に、650社を超える法人を対象にサービス提供を行い、創業から黒字経営を続けています。 様々な人材育成サービスが溢れる中、戦略コンサルティングファームや他の研修企業では叶えられない「実務で使えるスキルの獲得」を通じた組織変革や人材育成サービスをご提供しています。 実務経験豊富な一流データサイエンティストが講師を務めることはもちろん、アクティブラーニングや反転学習の要素を取り入れたインタラクティブな講義スタイルで実施しています。 「企業のDXを人材育成を通じて実現する」を合言葉に、単なる座学ではなく、企業独自データを使ったトレーニングプログラムの開発など、一社一社に対してオーダーメイドのご提案しています。 【事業内容】 ■DX・AIを中心としたデジタル人材育成事業 ■データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業 ■GX（Green Transformation）人材育成事業 ■DX・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業 ■Webサービス開発事業 ■中高生向けAI教育事業

【人生100年時代における社会課題】 テクノロジーが進み、「人生100年時代」と叫ばれるいま。 生き方そのものはもちろん、働き方も大きく変わり、個人も企業も激しい変化に対応し続けていくことが求められる時代。 そんな今だからこそ、「大人の学び直し」「組織の再教育」が注目されています。 しかし、新しいことを“実践レベル”で学べる場所は多くはありません。YouTubeなどの無料コンテンツはありますが、断片的に得た知識を実践につなげるのは困難です。そこで、体系的に先端領域の知識・スキルを身につけられる場所が求められています。 企業も、急激なテクノロジーの進化についていけなければ、衰退を余儀なくされる時代。 だからこそ「再教育」により、全社的なデジタルリテラシーの底上げで、組織力強化を急ぐ必要があります。 【なぜ今、AI人材育成なのか？】 企業におけるAIの活用・DX推進の課題は様々ですが、その中でも「AI人材不足」の課題はほとんどの企業が感じており、2020年時点では4.4万人のAI人材が不足、2030年には12.4万人まで拡大すると言われています。いまやAIを含むデジタルリテラシーは、企業の存続のため、個人がビジネスパーソンとして活躍し続けるために、必要不可欠な時代となっています。

【メンバー】 ■多様なバックグラウンドのメンバー リクルートや大手建設企業において、AIやデータのビジネス活用を推進していた経営陣や、働きながらドクターとしてAIの研究をし論文採択されているデータサイエンティストなど、AIに精通した人材が揃っています。 ただ全員が入社時にAIを始めとした先端領域に深い知見を持っているわけではなく、異業種から入社しゼロから学習をしているメンバーも多数おります。 ■組織構成 社員は20名、業務委託メンバーを含めると全体で220名程の組織です。役職や雇用形態に関わらずフラットに業務を行っています。 【働き方】 ■フレックスタイム制 フレックス制となっており（コアタイム：11:00-15:00）、月間の総労働時間が所定を満たせばOKなので、「1日8時間以上、集中して働く日」「コアタイムだけ早めに帰宅」など、メリハリのついた働き方が可能です。 ■ハイブリッドワーク 「家庭の事情で今日はリモート」「上長と密にコミュニケーションを取りたいので出社」など、状況に応じて出社とリモートを組み合わせて働いています。

＜＜実践的でハイレベルなAI教育プログラムをつくる！データサイエンティスト・講師＞＞ AI人材の需要拡大に伴い、急成長中の弊社。今後、より事業を拡大させるにあたって、弊社の事業活動の根幹を支えるデータサインティスト兼AI講師を募集しています。 学生時代の研究で身に着けた機械学習の知識、データサイエンティストとしての実務経験などを活かして、日本を代表する大手企業のAI人材育成を支援しませんか？ 【このポジションの魅力】 ★AI・データ分析のグローバルプレイヤーとの独自アライアンスを通じた専門性の高い業務内容 NVIDIA社、DataRobot社、日本マイクロソフト社、Google社など、AIサービスのプラットフォーマーやツールベンダーと独自性の高いアライアンスを実現しており、データ分析・機械学習の領域において希少性と専門性の高い業務に従事いただけます。 ★最先端のAI技術に触れることができる！ 最新の論文を読み、講座に落とし込むため自ら実装します。インプットとアウトプットの繰り返しにより、最先端のAI技術の知識を身に着けます。 ★世の中に出回っていない最先端のAI技術やトレンドをキャッチ！ 既存の研修をただ教えるだけでなく、トレンドをキャッチして新しいAI人材育成サービスを生み出す大変クリエイティブな仕事です。 ★さまざまな業界の実データに触れることができる！ クライアント毎にカスタマイズした講座を提供する過程で、多種多様な業界・企業の実データを分析します。年に数回AI案件(開発や分析)も行うので「アカデミック」と「実装」両方の力を身につけられます。 【業務内容】 ・リサーチ業務（機械学習関連の論文読解、コード化、スライド化） ・データ分析、モデル開発（AutoMLツールやBIツールを用いた顧客データの分析・モデル開発） ・AI関連講座の講師（大手企業向けの人材育成） ・書籍執筆（データサイエンティスト検定・G検定・E資格等の問題集など） ・インターン生、業務委託メンバーマネジメント（講座開発プロジェクトリードなど） ・そのほか希望される業務 ※まずは専門領域の知識や経験を活かせる業務から始め、少しずつフィールドを広げていきましょう！ 【キャリアイメージのご参考】 ①情報系出身者で機械学習のバックグラウンドがある方 1年目：MLやDLの論文リサーチや受託案件の対応、後半から講師対応 2年目：大手外資系AIベンダーとの技術側面でのアライアンスを担当 3年目〜：技術トレンド・市場ニーズをとらえた新規講座の開発を主導し、企業のコンサルティング案件の責任者としても活躍 ②それ以外の方 1、2年目：法人への提供講座のTAからスタートしキャッチアップ。クライアントの実データ分析・教材作成等をサポート。BIツールやAutoMLツールの精通し資格取得や、企業からお預かりデータの分析・機械学習モデル開発を通じて実務経験を積み上げる。 3年目～：得意な領域から講師として日系大手を中心とした企業 【学びをサポートする環境】 ・50以上の自社AIコンテンツ受講可能 ・書籍代は会社負担で購入OK ・海外カンファレンス参加制度あり ・社員合宿あり（実績：沖縄、北海道） 【得られる経験や能力】 ・データサイエンスの知識を「噛み砕き、正しく伝える」能力 ・Explainable AIや生成モデルを始めとした、最先端 AI 技術の知識・実装経験 ・講座開発の過程で5～6名のチームをリードするマネジメント経験 ・社会におけるAIビジネスの動向の理解 ・「AI関連書籍の著者」「AI教育事業者での講師」という肩書の獲得 【必須スキル・経験】 全学部全学科 ※コンピューターサイエンス/情報系の学士、修士、博士課程に在籍している方歓迎！ ※社会人ドクターとして博士課程に在籍しながらの勤務も可能 【求める人物像】 ・創業期のスタートアップで裁量をもって働きたい方 ・圧倒的スピードで成長して、市場価値の高い人材になりたい方 ・ビジネスセンスを磨きたい方（将来起業したい方） ・AI専門知識を活かして、AI人材育成に貢献したい方 ・キャリアとして研究、開発実務、教育にバランスよく取り組みたい方 ※スキルアップAIは就業と並行してドクター進学も推奨しています 事例：https://www.wantedly.com/companies/skillupai/post_articles/189008 ▼5つの価値観を共有できる方に是非いらしていただきたいと考えています ・課題に真摯に向き合える方 ・新しいチャレンジに前向きな方 ・スピード感を持って仕事に取り組みたい方 ・当事者意識を持って仕事を完遂できる方 ・学ぶ意欲が強く、自己研鑽に励める方