【募集背景】 現在、当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。しかし、弊社のDXプラットフォーム構想において重要な役割を果たすべく、受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となりました。 そのため、既存のプログラミングスクールの付随事業としての人材紹介事業とは別に、新たに若手ポテンシャル領域特化の人材紹介事業を立ち上げることになりました。 【配属部署】 キャリ活事業部：責任者含め7名 責任者：30代後半、メンバー：全員20代 若いメンバーが多く活気がある部署です。 ご支援が決まったら、全員でslackでコメント送って称賛し合う良い雰囲気です！ 【業務内容】 当ポジションでは、人材紹介事業「キャリ活事業部」の立ち上げを代表や事業責任者とともに1人目のアシスタントとして盛り上げてくださるメンバーを募集します。 ■各種メディアからの集客業務 ・RANやRe就活等の求職者データベースからの求職者集客（求人の掲載・更新、求職者へのスカウト） ・Indeedへの求人掲載、最適なCPCチューニングによる求職者獲得 ■求職者との面談設定、キャリアアドバイザーへのアサイン ・集客した求職者への電話、メール、LINEなどを使った面談日程調整 ・求職者のキャリアアドバイザーへのアサイン ・採用管理システムを通した面談設定状況のモニタリング ■MAを使用した求職者ナーチャリング ・求職者属性別のおすすめ求人の紹介（マッチング機会の最大化） ・求職者のステータスに合わせたMAシナリオ構築 ・非アクティブ求職者の掘り起こし ※MAはPORTERSのMA機能を使用 ■その他関連業務 ・キャリアアドバイザーのフォロー業務（キャリアアドバイザー不在時の求職者との各種調整業務） ・マニュアル作成やオペレーションの改善など ・KPIデータの更新など 上記の業務のフローの見直しや改善を通して、部署全体の業務生産性向上や採用決定数の増加に寄与していただくための業務改善や磨き込みを期待しております。 【応募要件】 MUST 以下いずれかに当てはまる方 ・ご自身の業務領域を限定せず上記業務のように幅広い業務にチャレンジしたい志向性の方 ・指示待ちではなく、主体性を持って能動的に動くことができる方 ・日々変化する環境を楽しんで業務に取り組める方 WANT ・人材紹介業の経験 ・ベンチャー環境での就業経験 ・小規模の会社で1人で幅広い事務系の担当されていたご経験をお持ちの方 【求める人物像】 THE事務的なアシスタントではなく、攻めのアシスタントです！ 単なる調整業務だけではなく、オペレーションの構築や求職者の集客など幅広い業務を行えます。 アシスタントとして成長したい、アシスタントだけでは物足りない、裁量を持って業務に携わりたい人歓迎です。意欲があれば未経験でも問題ございません。 【身につくスキル】 ・0→1,1→10,10→100を責任者とともに作っていくことができる ・人材紹介事業のキャリアを深めながら、オペレーションを構築する経験も積むことができる ・今後も成長性が見込めるIT領域・人材領域での新規事業の立ち上げに関わることができる 【やりがい】 ・新規事業の立ち上げから関わっていくことができます ・ご自身の業務が、今後の事業のベースになっていく実感を持つことができます