【野心とテクノロジーで世界の可能性を拡げるNextスタンダードを創る】 国境のない世界へ。 BEENOSは、テクノロジーの力で日本から海外、 海外から日本を双方向に結ぶグローバルプラットフォームを構築し あらゆる人・企業とグローバル市場を繋ぎ、新しい常識や可能性を提供し続けます。 ＜5つの事業領域＞ ●GLOBAL COMMERCE：越境EC事業 越境ECのリーディングカンパニーとして、世界と日本を双方向に繋ぐグローバルプラットフォームを提供。 主力事業である「Buyee」（海外ユーザーの購入サポート事業）をはじめ、 世界118の国と地域、海外のマーケットプレイスまで販路を拡大しています。 ●VALUE CYCLE：ブランド品、酒類の買取販売事業 国内外のブランド品やリユース商材をテクノロジーで国内外へ二次流通させるプラットフォーム事業です。 「ブランディア」や「JOYLAB」といったサービスを通し、グローバルに価値の循環を促進しています。 ●ENTERTAINMENT：ジャパンコンテンツを海外へ、エンタメのDXとグローバル化の支援事業 アーティストやアニメ、キャラクターといったエンターテインメントに特化した、プラットフォーム事業を展開。 ECサイトの構築・国内/海外でのグッズ販売や、ファンクラブ運営、チケット販売までトータルにサポートし、 ジャパンコンテンツの価値の最大化・エンタメ業界のDXを推進します。 ●INBOUND：訪日旅行メディア、マンスリーホテル予約サイト事業 台湾最大級の訪日旅行メディアサイト「旅行酒吧（トラベルバー）」の運営や、 長期滞在に特化したホテル・宿泊施設予約サイトを運営し、インバウンド市場成長の加速を支援しています。 ●INCUBATION：新規事業創出、国内外スタートアップ企業への投資事業 事業創造をDNAに持つBEENOS。 グローバルなインキュベーターとして新規事業の開発と 事業の成長を加速化させるための投資事業を展開しています。 ITを軸にグローバル事業、特に越境EC領域を牽引してきた当社ですが、更に大きく成長＆進化していくために新しい分野への進出も始めています。 展開する領域の更なる拡大や新しい試み、新規事業の立ち上げなど、現在「第三創業期」のタイミングに突入しています。

「日本と世界を繋ぐ　グローバルプラットフォームを創る」 これが私たちBEENOSのビジョンです。 人口動態の変化による日本経済が縮小していく中、世界のマーケットは拡大していく。 そうした現状を目の前に、当時グローバルコマースや越境ECなんて概念が世の中にない時代、 私たちの輸出プラットフォーム事業はスタートしました。 「日本を元気にしたい」という想いのもと、 日本と世界を繋ぐグローバルプラットフォーマーとして事業を拡大し、 現在では年間流通総額807億超、業界をリードする企業へと成長しています。 BEENOSの社名は、動植物の生態系とその繁栄の象徴であるミツバチ（BEE）+ ハブ（巣）から来ています。 ミツバチが花と花を渡り、新しい花を咲かすように、私たちBEENOSも世界中のモノや情報をつないで、新しい価値を創造し、 世界が共存共栄で豊かになることへ貢献していきたい、という想いが込められています。 今後もITの力で、ボーダレスに日本と世界を繋ぐ「プラットフォーム」を創造し、今ある当たり前から、新しい当たり前を創造し、世界中の可能性を拡げていきます。 ▼The BEENOS(公式オウンドメディア） https://beenos.com/blog/

【 “技術”でまだ見ぬ市場を創造する】 BEENOSは、"野心とテクノロジーで世界の可能性を拡げるNextスタンダードを創る"というPURPOSEを掲げています。 エンジニアは常に「野心」と「技術への探求心」を持ち、テクノロジーで世界の課題を解決するプロフェッショナルでありたいと考えています。 課題解決に対し真摯に向き合い、志を共にする仲間とのチームワークを武器に、グローバルな事業・市場を創造していくことを目指します。 その実現のためにエンジニアやデザイナー、データサイエンティスト、事業企画、グローバルマーケティング、セールス、ロジスティクス、カスタマーサポート、リスクマネジメントなど、様々な職種のメンバーが意見を出し合いながらより良いサービスを展開できるようプロフェッショナルとして個々のミッションに向き合って仕事をしています。そしてチームとして会社として大きな価値を創出していきます。 ▼新卒エンジニア採用ピッチ資料 https://speakerdeck.com/beenos/beenos-2024nian-du-xin-zu-enziniaxiang-kezi-liao 【 仕事の仕方 】 企画側から依頼されたものをただ開発していくのではなく、技術者としての意見や提案は必ず求められます。企画担当のみならず、マーケティング担当やカスタマーサポート担当など、部署をまたいでコミュニケーションを取りながら開発をしていきます。エンジニアは技術の専門職ですが、BEENOSではビジネス視点も非常に求められます。 【 エンジニアの挑戦カルチャー 】 ・グループを横断した1泊2日の開発合宿『BEE TechCAMP』 ・社内や外部講師を招いた勉強会、 　『BEE LT（BEENOS ライトニングトーク会）』を開催し、インプットだけでなくアウトプットをする ・新卒研修として5～6ヵ月をかけてJOBローテーションを実施！ 　様々なエンジニアのチームを経験し、柔軟な配属とキャリア形成をしていく ▼「BEE-Tech Camp開催レポート」　 https://beenos.com/blog/contents/4553/ 【エンジニアの成長を支える制度】 BEENOSでは社員の成長とスキルアップを期待し、さまざまな挑戦ができる環境を用意しています。 エンジニアの声から生まれた制度もあり、社員一人ひとりがモチベーション高く挑戦できる環境づくりを促進しています。 ・『マイスター制度』書籍やセミナー等、自己研鑽に必要なものの費用を毎月会社が補助します。エンジニアがより技術的に成長できる環境を整えるため、エンジニア発信で生まれた制度です！ ・『資格取得祝金制度』個々のレベルアップを目指す意欲を応戦する制度で、資格を取得した際に祝い金が支給されます。様々な資格が対象となっており、社員それぞれが身に着けたいスキルのキャッチアップをサポートしています。 ・『メンター制度』先輩エンジニアとの1on1を実施しています。キャリアや業務についてカジュアルに相談できる制度です。

2025年新卒採用／エンジニア職を募集しています。 BEENOSエンジニアの特徴は、異なる事業領域、サービスフェーズに挑戦できること。 業界をリードする越境ECの大規模グローバルサービスから、0→1の新規事業のサービスにも関わることが可能です。 【 BEENOSの採用3方針 】 ●国籍や性別、学歴を問いません。能力と人格を問います。 ●初任給は一律ではありません。一律なのはチャレンジできる環境です。 ●採用はこだわります。だから新卒がいない年もあります。 【求める人物像】 ・現状に満足せず改善案を考え行動できる BEENOSのDNAには事業&市場創造があります。これまで多くの事業の立ち上げや市場創造をし、成長し続けてきました。その過程の中では多く失敗も経験していますが、自らの意思で挑戦したことというのは成功しても失敗しても自分の力になるものです。 今後も世界の課題解決に向き合う企業であるために、現状に満足せず挑戦し続ける想いを大切にしてほしいと考えています。 ・興味を持ったものに対して探究心が強い エンジニアには仕事や趣味に限らず、様々なことに興味を持ち、それを深ぼる人であってほしいと思っています。BEENOSでは日本トップクラスの大規模越境ECサービスから、エンタメDX、越境HRのSaaSプロダクト等、幅広い領域でサービスを提供しているからこそ、柔軟な発想・探求心で、楽しみながらともに事業を創造していく仲間を求めています。 ・課題を定義してテクノロジーで解決できる ビジネスを創っていく中で、どういう要素があったら良いのか、ユーザーにとって最高な体験をしてもらうためにはどうしたら良いのか。ビジネスを考えるのはビジネス職だけはありません。エンジニアもその過程に参加し技術目線の提案が必要です。ビジネスに寄り添い、その上で技術をどう活用してけるかを考えられる人と一緒に働きたいです。 ・他者の視点に立てる BEENOSエンジニアは、志を共にする仲間とのチームワークを武器に、世界の課題を解決することを目指す集団です。エンジニアだけでなく、企画職や営業職等様々なメンバーと密に連携をとりながら、お客様に価値あるものを届けたいと思っています。 ・エンジニアリングが好き 過去の採用実績として、言語は問いませんが、趣味でWEBサービスやアプリなど、自ら何かを創ってきた人を採用してきました。実際にプログラミングが好きで行動を起こしてきた人を探しています。 ライフサイクルの中で常に技術に触れているようなプログラミングが趣味だ！という方大歓迎です。 【 BEENOSで掴めるチャンス 】 ・異なる領域、異なるサービス領域のシステム開発経験 ・グローバル事業 ・柔軟なキャリア開発 　柔軟な配属や異動。異なる領域の事業の開発プロジェクトを同時に持つことも可 ・若手のうちから技術選定やプロジェクトマネジメントの経験が積める 【 MESSAGE 】 技術だけではなくビジネス視点も求められるのが今の時代。 BEENOSではグローバルな大規模サービスのGrowth開発もあれば、新規事業の0→1開発もあります。それぞれのフェーズに必要な技術や知識、ビジネス観点など、思いっきり身に着けて、第三創業期のBEENOSを技術の面から一緒に引っ張っていけるメンバーを探しています！ ※開発言語／環境等　 下記は一例です。開発プロジェクトの内容や、時代として最適な技術選定によって異なります。 ・プロジェクトマネジメント手法：アジャイル,ウォーターフォール ・システム構築方法： 　-IaaS/PaaS上で各種フレームワークやミドルウェア,マネージドサービスを利用した通常の開発 　-ノーコード・ローコード系を利用した開発 ・言語やフレームワーク：　 　-JavaScript, TypeScript / Vue.js, Nuxt.js, React, Next.js 　 　-PHP / Laravel ・構成管理：Terraform, Ansible, AWS CloudFormation, Docker Compose ・システム構成：LAMP, LEMP, Serverless ・プラットフォーム：AWS(各種マネージドサービスを積極的に利用),Heroku,Dockerコンテナ ・コンテナ：Docker ・CI/CD：Jenkins,AWS CodePipeline, CodeBuild, CodeDeploy,CircleCI ・各種ツール：GitHub,Slack,Redmine,Backlog,Confluence