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CxOを目指す法務のスペシャリスト募集!

法務責任者候補(CLO候補)
Mid-career

on 2023-09-26

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CxOを目指す法務のスペシャリスト募集!

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マイネット採用担当

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マイネット採用担当 Other

What we do

私たちマイネットは「会いたいときに会いたい人に会える社会の実現」を企業理念に、 オンライン化が加速する世界において価値創造に挑戦し続ける「オンライン時代の100年企業」です。 ゲーム事業では、長期運営を軸に累計80本を超えるゲームタイトルを運営し、ゲームコミュニティの価値向上を実現。ファンタジースポーツ事業では、プロリーグ公認の現実連動型ゲーム「ファンタジースポーツ」を展開しています。 ------------------------------------------------------------------------- ◆オンライン社会で活躍できる人材輩出 ------------------------------------------------------------------------- オンライン社会の原則に則り、データの蓄積・活用、アセットの共有財産化、 徹底的なスマート化(効率化)のノウハウを活かした事業・組織づくりに注力しています。 合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。 各事業においてはこれらデータ・アセット・ノウハウを集約した “スマート運営”によりタイトルの長期運営・長期利益化を可能とし、 一人ひとりがこれらの価値基準を持つことで、オンライン社会で活躍できる人材を育成しています。 ------------------------------------------------------------------------- ◆求める人物像 ------------------------------------------------------------------------- ・「デジタルの力で繋がりを拡張する」というミッションに共感してくださる方 ・ベンチャー企業の変化やスピード感を楽しめる方 ・若いうちから裁量権を持ち、大きな仕事を成し遂げたいという成長意欲の高い方 ・目標達成に向け圧倒的な当事者意識で、最後までやり遂げることができる方 ・論理的に思考し、数値に基づいた合理的な判断ができる方
累計80タイトルのゲーム運営実績があり、長期的にコミュニティを創出しています!
新卒6年目で取締役、2,3年目の若手マネージャー、早期に役員直下に配属されるなど若手抜擢文化が浸透しています!
ファンタジースポーツ事業でファンタジースポーツの展開をしています!
私たちは「人」を大切にする会社です。
ユーザーの方を向いて、社員同士助け合いながら日々チャレンジしています!

What we do

累計80タイトルのゲーム運営実績があり、長期的にコミュニティを創出しています!

私たちマイネットは「会いたいときに会いたい人に会える社会の実現」を企業理念に、 オンライン化が加速する世界において価値創造に挑戦し続ける「オンライン時代の100年企業」です。 ゲーム事業では、長期運営を軸に累計80本を超えるゲームタイトルを運営し、ゲームコミュニティの価値向上を実現。ファンタジースポーツ事業では、プロリーグ公認の現実連動型ゲーム「ファンタジースポーツ」を展開しています。 ------------------------------------------------------------------------- ◆オンライン社会で活躍できる人材輩出 ------------------------------------------------------------------------- オンライン社会の原則に則り、データの蓄積・活用、アセットの共有財産化、 徹底的なスマート化(効率化)のノウハウを活かした事業・組織づくりに注力しています。 合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。 各事業においてはこれらデータ・アセット・ノウハウを集約した “スマート運営”によりタイトルの長期運営・長期利益化を可能とし、 一人ひとりがこれらの価値基準を持つことで、オンライン社会で活躍できる人材を育成しています。 ------------------------------------------------------------------------- ◆求める人物像 ------------------------------------------------------------------------- ・「デジタルの力で繋がりを拡張する」というミッションに共感してくださる方 ・ベンチャー企業の変化やスピード感を楽しめる方 ・若いうちから裁量権を持ち、大きな仕事を成し遂げたいという成長意欲の高い方 ・目標達成に向け圧倒的な当事者意識で、最後までやり遂げることができる方 ・論理的に思考し、数値に基づいた合理的な判断ができる方

Why we do

私たちは「人」を大切にする会社です。

ユーザーの方を向いて、社員同士助け合いながら日々チャレンジしています!

------------------------------------------------------------------------------------ ◆『会いたいときに 会いたい人に 会える社会』を実現する ------------------------------------------------------------------------------------ 当グループの企業理念です。人と人が会うときに、人にとって最高の価値が生まれると私たちは考えます。 私たちマイネットグループは、社会のオンライン化の先端で「人と人が会う」を世界中に生み出し、社会に貢献していきます。 代表あいさつ https://www.mynet.co.jp/corporate/message ------------------------------------------------------------------------------------ ◆当社はデジタルの力で人々の繋がりを拡げます ------------------------------------------------------------------------------------ 当社のゲームサービス事業では、ゲームをユーザーさんの大切な居場所と捉えています。 ゲームを中心として生まれる、人と人との繋がりが巻き起こす共鳴共感の感動体験には、かけがえのない価値があります。 私たちは、その繋がりを世界中の誰よりも考え抜き、大切に続け・拡げ・盛り上げて、ゲームを中心としたコミュニティに価値を提供する会社です。 ゲーム空間においてコミュニティ運営のノウハウやDX技能を用いて、長くワクワク・仲間と共に楽しむ空間を実現し、さらにデジタルの力でその繋がりを拡張していきます。

How we do

新卒6年目で取締役、2,3年目の若手マネージャー、早期に役員直下に配属されるなど若手抜擢文化が浸透しています!

ファンタジースポーツ事業でファンタジースポーツの展開をしています!

現在、マイネットが展開する事業と、 働く環境についてご紹介します! ------------------------------------------------------------------------- ◆ゲーム事業 ------------------------------------------------------------------------- ゲーム事業ではゲームタイトルを買い取り運営するセカンダリー形式にとどまらず、 運営だけお任せいただく受託形式、共に運営を行う協業形式など、国内最大数の30本弱のタイトルを様々な形式で運営しています。 ※運営タイトル一部:https://www.mynet.co.jp/titles?and-taxonomy_titles_category[]=available 累計80本超のゲーム運営で蓄積されたデータ・アセット・ノウハウのシェアリングによる競争力を活かし、 長期運営・長期利益化を可能とするこのビジネスモデルは、多くのゲームメーカー様から引き合いをいただいております。 ▼ゲーム事業について https://www.mynet.co.jp/service/game ------------------------------------------------------------------------------------ ◆ファンタジースポーツ事業 ------------------------------------------------------------------------------------ プロリーグ公認となるファンタジースポーツサービスを、2021年にプロ野球からスタート。現在は、プロ野球とバスケットボールの2領域において、サービスを展開。2022年には賞金大会スキームを用いたデイリーファンタジースポーツをリリースし、法令に準拠した常設型として初めてファンタジースポーツのマネタイズを実現するなど、国内におけるファンタジースポーツ市場を牽引しています。 ▼ファンタジースポーツ事業について https://www.mynet.co.jp/service/fantasy-sports ----------------------------------------------------------------------------------- ◆当グループの働く環境 ----------------------------------------------------------------------------------- 各種研修制度や評価・表彰制度はもちろん、リフレッシュ休暇など社員を大切にする仕組みを整えています。 また、社内交流が盛んに行われており、横のつながりも大切にしています! 2020年4月からはリモートワーク制度を導入。 研修制度やオフィス環境などについては、お会いした際にお話させていただきます! ▼当グループについて https://www.mynet.co.jp/

As a new team member

マイネットはゲーム産業にセカンダリマーケットを切り拓いたゲームサービス事業を主軸に成長をはかってきました。 現在ではゲーム周辺領域を中心とした新規事業の立ち上げやM&A検討など、新たな社会価値の創出を目指しています。 既存事業のさらなる成長、そして新規事業の創出に法務の視点から様々に関与し、マイネットを支える基盤の中心となっていただくことを期待しています。 【職務内容】 法務マネージャー候補として、総務等の関連組織や経営メンバーとも連携しながら、以下をはじめとする法務業務を担っていただきます。 当社特有の業務・経験として、年に複数あるM&Aや事業譲渡への関与、新規事業創出に伴う交渉支援やスキーム策定など、 日常的な法務実務だけでなく事業開発に近い視点で幅広い業務に携わっていただきます。 <具体的には> ・契約書の作成・修正、審査、交渉支援 ・法務相談対応・業法対応業務(著作権法、資金決済法、景品表示法など) ・当社グループのコンプライアンス推進 ・M&A関連業務 ・タスクフォース型の課題解決 【仕事の魅力】 ・ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。一方、上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。 ・幹部には、若手メンバーも多く登用されています。合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。 ・今期にあたっては、ゲーム領域を中心とした新規事業やM&Aを推し進めています。ゲームに興味がある方はもちろん、事業開発観点でのチャレンジを行いたい方にもピッタリです。 【こんな方を歓迎しています!】 ・契約法務経験 ・下記どちらかのご経験  ①M&A・新規事業における法務DD経験  ②事業会社での法務経験5年以上 《より活かせるご経験》 ・上場企業での法務経験 ・資金決済法、景品表示法、知的財産権(著作権)に関する業務経験 ・ゲーム業界における法務経験 ・M&Aに関わる契約書作成・交渉などの経験が豊富な方 ・コンプライアンスの推進に関する業務経験 ・体系的な法律学習の経験 ・上場企業における株主総会、取締役会運営支援経験 《一つでも当てはまれば是非一度お話ししましょう!》 ・ベンチャー企業のスピード感を楽しみながら、変化に強いしなやかな思考ができる方 ・法務の視点から企業の成長をけん引する熱意のある方 ・チームメンバーや他部署とのコミュニケーションを大切にできる方
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    Founded on 07/2006

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