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新プロダクトの価値最大化に貢献してくれる事業開発リーダー候補を募集

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on 2025-05-12

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新プロダクトの価値最大化に貢献してくれる事業開発リーダー候補を募集

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Yusuke Komatsu

2013年3月に、新卒で入社したソーシャル・エコロジー・プロジェクト株式会社(現社名:伊豆シャボテンリゾート株式会社、JASDAQ上場企業)の代表取締役社長に就任。同社グループを7年ぶりの黒字化に導く。2014年12月に株式会社スーツ設立と同時に代表取締役に就任。 2016年4月より、総務省地域力創造アドバイザー及び内閣官房地域活性化伝道師。 2019年6月より、国土交通省PPPサポーター。 2020年10月より、株式会社VAZの代表取締役社長に就任。 2022年12月に、株式会社スーツを新設分割し、新たに「株式会社スーツ」設立と同時に代表取締役社長CEOに就任。

株式会社スーツ's members

2013年3月に、新卒で入社したソーシャル・エコロジー・プロジェクト株式会社(現社名:伊豆シャボテンリゾート株式会社、JASDAQ上場企業)の代表取締役社長に就任。同社グループを7年ぶりの黒字化に導く。2014年12月に株式会社スーツ設立と同時に代表取締役に就任。 2016年4月より、総務省地域力創造アドバイザー及び内閣官房地域活性化伝道師。 2019年6月より、国土交通省PPPサポーター。 2020年10月より、株式会社VAZの代表取締役社長に就任。 2022年12月に、株式会社スーツを新設分割し、新たに「株式会社スーツ」設立と同時に代表取締役社長CEOに就任。

What we do

株式会社スーツは、組織力を最大化するAIタスク管理ツール「スーツアップ」を開発・運営しています。 「スーツアップ」は、AIでかんたん、チームで毎日続けられるプロジェクト・タスク管理ツールです。表計算ソフトのような操作で、チームの「タスクの見える化」をして、タスクの抜け漏れや期限遅れを防ぎます。AIを活用してチームのタスク管理を実現することで、業務の効率化やオペレーションの改善が進み、大幅なコスト削減を実現します。 【事業概要】 経営支援クラウド事業 AIタスク管理ツール「スーツアップ」開発・運営 【プロダクトについて】 ■「スーツアップ」の特長 1.AI生成タスクによるタスク設定が可能に! タスクのキーワードの入力、タスクの粒度、そして、初級者向け・中級者向け・上級者向けのユーザーの習熟度レベルを選択するだけで、AIが最適なタスクを生成してくれる機能です。 2.表計算ソフトのようなインターフェースで操作がかんたん! 表計算ソフトのような操作性で、パソコンが苦手な人でも直観的にかんたんに操作できます。 チームでのタスク管理をかんたんに始められて、運用も続けられるように、「やさしいテクノロジー」でかんたん、毎日続けられるをサポートします。 3.タスクひな型でかんたん、タスク設定が可能に! タスクひな型を選択し、あとは担当者と期限を設定すれば、かんたんにタスク設定を行うことができます。 タスクひな型は、経営コンサルタント、公認会計士や弁護士など各種プロフェッショナルと最先端技術のAIによって制作されています。 4.期限通知やツール連携などサポート機能がたくさんあります。 表計算ソフトにはなかった、メール、チャットツールなどコミュニケーションツールと連携して、タスク期限などを自動的に通知します。
AIタスク管理「スーツアップ」
代表取締役社長CEO 小松
タスクの作成をAIがサポート
タスクの粒度も調整可能

What we do

AIタスク管理「スーツアップ」

代表取締役社長CEO 小松

株式会社スーツは、組織力を最大化するAIタスク管理ツール「スーツアップ」を開発・運営しています。 「スーツアップ」は、AIでかんたん、チームで毎日続けられるプロジェクト・タスク管理ツールです。表計算ソフトのような操作で、チームの「タスクの見える化」をして、タスクの抜け漏れや期限遅れを防ぎます。AIを活用してチームのタスク管理を実現することで、業務の効率化やオペレーションの改善が進み、大幅なコスト削減を実現します。 【事業概要】 経営支援クラウド事業 AIタスク管理ツール「スーツアップ」開発・運営 【プロダクトについて】 ■「スーツアップ」の特長 1.AI生成タスクによるタスク設定が可能に! タスクのキーワードの入力、タスクの粒度、そして、初級者向け・中級者向け・上級者向けのユーザーの習熟度レベルを選択するだけで、AIが最適なタスクを生成してくれる機能です。 2.表計算ソフトのようなインターフェースで操作がかんたん! 表計算ソフトのような操作性で、パソコンが苦手な人でも直観的にかんたんに操作できます。 チームでのタスク管理をかんたんに始められて、運用も続けられるように、「やさしいテクノロジー」でかんたん、毎日続けられるをサポートします。 3.タスクひな型でかんたん、タスク設定が可能に! タスクひな型を選択し、あとは担当者と期限を設定すれば、かんたんにタスク設定を行うことができます。 タスクひな型は、経営コンサルタント、公認会計士や弁護士など各種プロフェッショナルと最先端技術のAIによって制作されています。 4.期限通知やツール連携などサポート機能がたくさんあります。 表計算ソフトにはなかった、メール、チャットツールなどコミュニケーションツールと連携して、タスク期限などを自動的に通知します。

Why we do

タスクの作成をAIがサポート

タスクの粒度も調整可能

【経営理念】 私たちは、プロフェッショナルとして、個人の能力を最大限に活かして、全ての人にある“リーダーシップ”を通じて、新しい未来を創造し、社会変革に貢献します。 【事業展開の背景】 私たちは、日本の経済成長のためには、中小企業の労働生産性の向上が必要だと考えています。 労働人口が減少する日本では、GDP拡大には、一人あたり労働生産性の向上が不可欠です。 中でも、当社がクライアント企業様とする中小企業等に関する代表的なデータとして以下の3つが挙げられます。  (1)企業数のうち、中小企業は全企業の99.7%  (2)労働人口のうち、中小企業での従業者は約70%  (3)前記(1)及び(2)にも関わらず、付加価値額のうち、中小企業の付加価値は全体の約53% これらデータを踏まえて、私たち、この現在の中小企業の低い労働生産性の改善をAIツールが実現すべきと考えています。 【目指す未来】 私たちは、中小企業等の組織力の向上を目指しています。 AIツールの導入による生産性の向上を通じて、日本の企業がより創造的に、そして持続的に成長できる社会をつくります。 「スーツアップ」を通じて、働くすべての人と企業に前進する力を届けていきます。 【創業者の小松からのメッセージ】 株式会社スーツは2022年12月1日に「第2の創業」を迎えます。今後、当社は、外部資本の活用を図り、当社事業と経営哲学を広めるために、まずは数年内の株式上場を目指してまいります。 2014年の創業以来、当社は、クライアント企業様に対して、主に人材投入(ハンズオン)型の経営支援をしてまいりました。その結果、当社の「プロ経営者」がクライアント企業様の全てのステークホルダーに対してリーダーシップを発揮し、時に大きな経営成績の向上や資金調達を実現し、クライアント企業様の企業価値向上に寄与してまいりました。 このような事業展開の中においても、当社には、目の前のクライアント企業様1社1社と向き合いたいと思うと同時に、より多くのクライアント企業様に貢献したいという想いがありました。 そこで、今後は当社が長年の経営支援を通じて培ってきた経営ノウハウの形式知化とシステム化を推進し、より大きな社会的なインパクトを出すために、主たる事業の一つとして経営支援クラウド事業を展開してまいります。 経営領域においては「プロ経営者」の必要性が求められて久しいですが、株式会社スーツでは、プロフェッショナルとして、自己研鑽をし努力し続けることを楽しめるスタッフ一同が、毎日、クライアント企業様のために、一生懸命働いています。 2014年12月の会社設立以降、多くの関係者様にご支援いただきながら、多くのお客様とお付き合いさせていただいております。そして、この「第2の創業」についても、多くの関係者様のご支援とご共感をいただいて事業展開をさせていただきます。 今後も、私たちは、プロフェッショナルとして、個人の能力を最大限に活かして、全ての人にある”リーダーシップ”を通じて、新しい未来を創造し、社会変革に貢献してまいります。

How we do

【サービス体制】 当社では、目下、経営支援クラウド「スーツアップ」の正式版のサービスローンチに向けて、エキスパートとして優れた活躍をしている業界トップクラスのエンジニア、デザイナーやマーケターとともに事業開発をしております。経営支援事業においても、クライアント企業様によっては弁護士や公認会計士など外部専門家とチームを組んで対応しており、多くのプロフェッショナルと協働しています。 これまでは主に人材投入(ハンズオン)型の経営支援事業を事業展開しておりましたが、そこで得られた知見を最大限に活かし、経営支援クラウド事業を主力事業として展開しています。組織についても、経営支援クラウド事業を拡大すべく、営業(インサイドセールス)、カスタマーサポート、カスタマーサクセス、マーケターやエンジニアなどといった新たなエキスパートたちを迎え、または育成し、社会変革を実現するプロダクト開発・運用を目指しています。 【会社の魅力】 当社は創業以来、スタートアップ企業から上場企業まで、幅広いお客様に対して経営支援を行ってまいりました。そしてそこで得られた知見は、当社にとって何にも変えられないコアバリューとなっています。 私たちは経営支援を行う過程で、多くのお客様が、非常に似た悩みに苦しみ、そしてまた、非常に似た解決策によって問題を克服する姿を何度も目の当たりにしてきました。より多くのお客様に、人材投入(ハンズオン)型の経営支援と同様のサービスを提供したい、そして、現代のテクノロジー環境ならそれを実現できる。その気づきから生まれたのが経営支援クラウド「スーツアップ」というプロダクトです。 「スーツアップ」は、これまでのタスク管理ツールとは全く違う、実際の経営者が欲したツール、ITに詳しくない中小企業経営者にも使いやすいユーザーに優しいプロダクトです。当社のノウハウを形式知化し、システム化したこの「スーツアップ」は、やる気や技術を持っていても生産性を上げることができず、苦しく歯痒い思いをしている中小企業を救う切り札となります。 今の当社には、この高い社会性を備えた新規事業の、まさに立ち上げ時から関われる面白さとやりがいを感じられる環境が整っています。やりがいのある仕事、やりがいのある“修羅場”、そして、やりがいのある社会性を、当社は提供することができます。 【一緒に働いているメンバー】 当社は「プロフェッショナル」によるサービス提供を掲げています。特に経営領域で活躍する当社の考える「プロ経営者」とは、各分野における卓越した知識を保有していることはもちろん、“修羅場の経験”があり、人間力に優れ、リーダーシップを発揮し、ステークホルダー全てに影響力を与え、企業価値向上を果たすことができる人物のことをいいます。 加えて当社では、経営理念を実現するために、スタッフの行動指針として、「常に最高を目指すこと」、「常に創造的であること」、「常に革新的であること」、「常に社会性を求めること」及び「常に献身的であること」の5つを掲げております。 そのため当社では、何より仕事を楽しむことができ、“修羅場”が好き、そして、世のため人のために尽くすことが好きという人材が集まっています。

As a new team member

【募集の背景】 株式会社スーツはこれまで、経営支援コンサル事業を中心として発展してまいりましたが、2022年12月1日に新会社を設立し、これまでの経営支援におけるノウハウを活用し、SaaS事業に進出したところです。 そのため、チャレンジ精神を持ち、社会に貢献するプロダクトを共に作っていきたいという高い志をお持ちの方にご参加頂き、共に新事業を創出する楽しみや難しさ、そして何よりやりがいを共に感じて頂きたいと考えています。 【取り扱うサービス】 当社が開発した経営支援クラウド「Suit UP」は中小企業の組織力をアップする全社タスク管理ツールです。 「Suit UP」は、とりわけ中小企業にて発生する、以下のような課題を解決するために生まれました。 ・組織構築の必要性は感じているものの何から手をつけたら良いのかよくわからない ・社員のタスクをしっかり管理できる組織がないため、部署全体のタスクが滞ることがある 実は既に、タスク管理を行うツールというものは世にあり、大企業を中心に導入が進められています。 しかしながらそれらのツールには、利用にあたって高度なITの素養を前提とし、非常に難解で使いにくいといった問題や、そもそも中小企業の業務を管理するには適切な機能構成となっていないといった問題があるため、結局のところ導入が進んでいない、という現状があります。 「Suit UP」は、当社が長年のコンサル事業を行う中で獲得してきたノウハウから生まれ、実際の経営者が欲しがった、人に優しいテクノロジーによって成り立つ全く新しいタスク管理ツールです。 日本全体の生産性改善においても極めて重要な役割を果たすと考えられている中小企業の価値向上に、「Suit UP」は大きな貢献ができるものと確信しています。 【担当していただく業務】 事業開発・組織の立ち上げ ■業務内容 弊社の経営支援クラウド「Suit UP」に関する新規事業をグロースさせることがミッションです。 開発チーム、マーケティング、セールス、カスタマーサクセス等様々な部門と連携しながら、プロダクトの価値を最大化するためのアクションを推進して頂きます。 ■ 想定される業務 ・マーケットとユーザーのリサーチを通したターゲットの設定や顧客課題・要求の整理 ・ポジショニング・メッセージングの設計、商品設計 ・タスクやスケジュールの管理・推進 ・社内外へのプロダクトの発信、啓蒙活動(オウンドメディア・外部メディアを通した発信、勉強会等に社内学習プロセスの構築など) ・事業計画の策定・遂行 ・アライアンスセールスに関する体制の構築 ・セールスオペレーション改善および組織最適化 ・社内の他部門との連携、調整 ■必須要件 ・マーケットやユーザーの定性・定量リサーチや分析に基づいたプラン作成経験 ・プランの作成に加え、実際に人を巻き込み、プランの実行まで完遂した経験 ■歓迎要件 ・プロダクトマネージャーやプロダクトオーナーの経験 ・ プロダクトマーケティングの経験 ・ SaaSプロダクトのセールスやカスタマーサクセスの経験 ・ 事業責任者として、事業立ち上げや事業開発、グロースを行ってきた経験
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