今回はこの『Wantedly Visit』を新規のお客様へ提案するフィールドセールスポジションを募集します！ ▼ このポジションについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インサイドセールスから供給される商談を対応し、お客様の採用課題をヒアリングしたうえでWantedlyの効果的な活用をご提案。お客様の採用課題の解決に向けた最適なプランをご提案し契約するところまでを担当する新規営業のポジションです。 ▼ 具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主な業務内容としては、両ポジション共通して、Wantedly Visit を通じ、企業の採用・組織への課題感や目指していることに対する営業活動を行います。"採用数を達成する"という目先の視点にとどまらない真の採用成功に携わることで「シゴトでココロオドルひとをふやす」世界観の実現を目指します。 　 • インサイドセールスが獲得した顧客へのオンライン商談実施（平均 3 商談/日） ┗ 企業様の採用や組織の状況、課題をヒアリングし、最適なプランやソリューション提案を行います • インサイドセールスやカスタマーサクセスなど、他部署と連携した顧客対応 ┗ The Model 型の営業チームなので、横の部署とも協力しながら、事業成長を目指します • セールス内のオペレーションの改善やオンボーディングの仕組み化 ┗ 今行っている業務を進化させながら、生産性を上げていくことなどにも挑戦できます • 案件管理や着地見込みの管理 ▼ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は2週間ほどの座学研修を実施。 座学研修を終えた後、数ヶ月はインサイドセールスにて顧客やプロダクト理解を深めていただきます。 ▼ この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ •「シゴトでココロオドル」世界観の実現に貢献できる • 採用という企業経営の根幹に関わる支援ができる •さまざまな業界、職種に関する知識を深めることができる • お客様の採用が決まったり、感謝の言葉をいただけた時に大きな喜びを感じられる • プロダクトの成長と、企業の採用成功を身近に感じられる •チームで達成する喜びを味わえる ▼ 求める経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 選考を通じて、ご志向やこれまでのご経験に基づき、入社後にどちらのポジションをお任せするかを判断させていただきます 必須要件 • toB向けサービスでの法人営業経験 2年以上 •ウォンテッドリーのミッションへの共感 歓迎要件 • 採用/HRサービスの営業経験 • SaaSサービスの営業経験 • IT/WEBサービス・コンサルティング等無形商材の営業経験 　 ▼入社後のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的にはマネジメントポジションや他のポジションを目指していくことが可能です。 Wantedly Visit 以外にも複数事業を展開しているため、ゆくゆくは別の事業にもトライするチャンスがあります！ 　 ▼ ウォンテッドリーで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ •「シゴトでココロオドル」を体現するチームであること • ミッション・プロダクトへの共感を大切にするメンバーが集まっているところ • メンバー同士フラットなコミュニケーションが可能な環境 • プロダクト中心の組織で、プロダクトを良くすることにフォーカスしているところ 少しでも興味をお持ちいただけたなら、まずはカジュアルにお話ししてみませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！