Business social network with 4M professionals

  • サービスデザイン・ディレクター

社会課題をデザインで解決する!新しい文化を発信するデザイナー・ディレクター

サービスデザイン・ディレクター
Mid-career

on 2023-09-27

27 views

0 requested to visit

社会課題をデザインで解決する!新しい文化を発信するデザイナー・ディレクター

Mid-career
Mid-career

Share this post via...

YU ARAKAWA

1988 | Kanuma city Tochigi, Jpn | Business Design and Direction | Farther of daughter |

Keita Sawaki

1985年長野県茅野市生まれ、中央大学商学部卒。フランチャイズ支援および経営コンサルティングを行う一部上場企業にて新規事業開発、ベンチャー企業でゲームプロデューサー兼事業責任者を経て、EdTech領域のスタートアップに初期メンバーとして参画。その後、2012年12月に株式会社おかん(当時CHISAN)を設立し現職。「働くヒトのライフスタイルを豊かにする」をミッションに、2014年3月には、ぷち社食サービス「オフィスおかん」をリリースし、多数のメディアで紹介されるなど注目を集めている。

CEOが語る|OKANが「ミッション」を重視する理由

Keita Sawaki's story

株式会社OKAN's members

1988 | Kanuma city Tochigi, Jpn | Business Design and Direction | Farther of daughter |

What we do

たとえ運命的な出会いだったとしても 想像もしていなかった理由で別れてしまう。 これ、仕事の話です。 せっかく素晴らしい人材と企業が出会っても、自身の健康状態、家庭との両立、同僚との関係、職場環境などを理由に、働き続けることを諦めてしまう「望まない離職」が今の日本社会にあります。 私たちは、「望まない離職を生まない組織づくりを支援する」ことで、人材不足が深刻である日本における企業課題と社会課題の解決に取り組み、「働く人と企業の双方が望んで働きつづけられる」社会を実現することを目指します。

What we do

たとえ運命的な出会いだったとしても 想像もしていなかった理由で別れてしまう。 これ、仕事の話です。 せっかく素晴らしい人材と企業が出会っても、自身の健康状態、家庭との両立、同僚との関係、職場環境などを理由に、働き続けることを諦めてしまう「望まない離職」が今の日本社会にあります。 私たちは、「望まない離職を生まない組織づくりを支援する」ことで、人材不足が深刻である日本における企業課題と社会課題の解決に取り組み、「働く人と企業の双方が望んで働きつづけられる」社会を実現することを目指します。

Why we do

OKANは、「働く人のライフスタイルを豊かにする」というミッションを掲げています。 日本では、多くの人が自身の健康状態、家庭との両立、同僚との関係、職場環境などを理由に、働き続けることを諦めなければならないという問題に直面し、辛い思いをしています。人口が減少し、高齢化が進んでいる日本において、働き続けられないことは、個人、企業、国、その誰もが望んでいません。働き続けられるために必要な支援は様々です。 私たちは、働き続けることを妨げる問題を明らかにすること、その問題を解決するために必要な対策を講ずること、そして実際に問題を解決することを通して、望まない離職を生まない組織づくりを支援し、働く人と企業の双方が望んで働きつづけられる社会をつくります。

How we do

◆◆ ミッションを実現する手段 ◆◆ ・置き型社食®︎「オフィスおかん」 ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。 ・意識調査・組織課題改善サービス「ハタラクカルテ」 「無理のない価格で」「従業員の本音と改善案を引き出し」「誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる」自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。 ◆◆ 私たちの社風・風土◆◆ OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」というミッションを実現するために、「望まない離職を生まない組織づくりを支援する」事業を営んでいます。 事業を営む中では、常に多くの新しい「問い」が生まれてきます。この問いのすべてを誰か一人が解くのではなく、適所適材・適材適所に役割を分担しながら並列に解くことで、より多くの量の問いを、より多くの種類の問いを、より早く解くことができるのではないか?そうすることでミッションの実現可能性を少しでも高められるのではないか?そんな考えから、組織コンセプトを「100の問いを100人で解く組織」に定め、その実現に向けて様々な取り組みを推進しています。

As a new team member

【デザインの力でサービスを創る、コミュニケーションデザイナー】 OKANのミッション実現のために、デザイン領域を推進するデザイナー兼ディレクターを募集いたします。 求められるクリエイティブ業務だけでなく、自ら課題を発見し、企画、制作できる環境です。各チームに入り込み、プロダクトやサービスを提供するメンバーとして対等にディスカッションをしたり、時にはプロジェクトをマネジメントすることが求められます。 ●主な業務内容 ・商品パッケージ、POP、ポスター、ノベルティなどのエンドユーザー向けコミュニケーションの企画制作業務全般 ・クライアント向けコミュニケーションの企画制作業務全般 ・社内外と連携したディレクション業務  ・撮影ディレクション業務  ・進行管理(プロジェクトマネジメント) ・事業を推進 / 拡大する上で発生する課題や企画の立案、またそれに付随する業務全般(WEBデザインやアプリデザイン等を含む) ●制作環境 デザイン制作:Adobe CC(Photoshop、Illustrator、Xd)、Figma他 その他ツール:Slack、Google Workspace、Backlog、Zoom他 ●募集背景 株式会社OKANは2012年の創業から2022年12月で10年を迎えました。 「働く人のライフスタイルを豊かにする」というミッションに共感いただけるお客様や仲間も増え、事業も組織も成長をつづけています。 今後益々の成長にはプロダクトの改善向上はもちろんのこと、人を通じた無形価値の強化が重要です。そうした仕事に一緒に取り組み、ミッションに向けて真摯に誠実に向き合い、事業を推進いただける方と出会うべく募集を開始いたしました。 ●必須要件 ・デザイナーとしての実務経験5年以上  ・ただしDTPデザインの経験は必須とする ・プロジェクトごとの目的や課題を捉え、解決するための企画を考える力やそれを形にする表現力  ・応募時にポートフォリオの提出が必須となります。 ・自らの考えを言語化でき周囲に正しく伝達できる、テキスト及び対面での高いコミュニケーション能力 ●歓迎要件 ・Webデザインの実務経験 ・食品関係の撮影ディレクション(食品スチール撮影、動画)の経験 ・事業者向けWebサービスのUIデザイン経験 ・UXデザイン領域での課題解決の実務経験 ●このポジションでの魅力 ・ビジュアルクリエーションだけでなく、デザイン思考をもってサービスの成長に携わることができます ・取り扱う領域が広く、デザイナーとしての成長機会を自ら創出し拡大することができます ●向いている人物像 ・社会課題に興味がある方 ・デザインだけではなく、戦略を立てるところから携わりたい方 ・媒体や領域を問わずクリエイティブを考えたい方 ・デザイン思考でビジネスを考え推進していきたい方 ・いろんな職種の人と関わって仕事がしたい方 ・自ら仕事をつくって進める力や意欲がある方 ◆◆働き方◆◆ ・フレックスタイム制(コアタイム11:00 - 16:00)となりますが、特段の理由がなければ9:30-18:30での勤務を推奨します。 なお、育児や介護などの理由がある場合はフレックスタイム制に則って柔軟な勤務時間設定をしています。 休憩60分・時間外労働 有 ・在宅勤務を選択することが可能です。緊急事態宣言中においては、オフィスへの出社を控え可能な限り在宅勤務とするよう要請しています。 今後、組織戦略に紐づき、オフィス出社最低日数の規定などルールの変更の可能性がございます。 ・試用期間:有(期間:3ヶ月) ◆◆選考フロー◆◆ 原則 3 回の面談となります。 また、応募者様からの要望や選考ポジションの変更に伴って、面談を追加する可能性もございます。 ご興味のある方はお気軽に「話を聞いてみたい」ボタンからご応募ください!
0 recommendations

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up

    Company info

    Founded on 12/2012

    140 members

    • Funded more than $300,000/
    • Funded more than $1,000,000/

    東京都豊島区西池袋2-41-8 I・O・Bビル 6F