■ディーネット（DENET）について 関西圏では5社目となる、アマゾンウェブサービス（AWS）の アドバンストティア サービスパートナー（上位から2番目の資格）に2021年に昇格し、以降も継続審査に合格！ AWS Summit Online 2022の公式スポンサーとして、知名度を向上させつつある当社。 クラウドサービスとして世界一勢いのあるAWSのソリューションビジネスを全社を挙げて取組んでおり、技術部門以外も含めて全在籍社員の約8割がAWS認定資格を取得しています。 営業部門スタッフについては全員が、初級以上の資格に合格しています。 また、クラウド事業のみならず、会社自体の在り方をどんどん改革しており、従業員が物心両面で豊かになるためのプラットフォーム作りに邁進しています。 ------------------------------------------ ▼AWSを中心としたクラウドサービスの提供 ディーネットでは『AWS（アマゾン ウェブ サービス）』を中心としたクラウドの設計・構築から導入、運用・セキュリティまでを『ワンストップ』でサービス提供しています！誰もが知っているブランドのサイトやECサイト、上場企業のシステムの運用保守など、多くの成功例があります。一部をこちらで公開しています。【導入事例】https://denet.ad.jp/case/ ------------------------------------------ ▼お客様へ、最大限の価値提供を みなさんが普段使うWEBサイトやECサイトを想像してみてください。どれも違う、様々なデザインやサービス内容になりますよね？その多様なニーズに応えるため、ディーネットは単純なパッケージサービスではなく、「担当営業が丁寧にヒアリング」し、「適切にカスタマイズされたサービスの提供」を心掛けてきました。 創業から20年、徐々に顧客層を広げてきたディーネットのお客様の業界は、金融や不動産・官公庁など多岐にわたり、今では1000以上のお客様とお取引があります。 中にはもともとお付き合いのあった企業の担当者様が、転職先の企業でも「インフラはぜひディーネットに任せたい」と言ってくださることも！これこそが、私たちの提供する価値と信頼性の証であり、私たちが最も誇りに思う結果です。

デジタル化が進み、社会で必要不可欠となったIT技術・クラウドサービスの提供者として、より多くの企業の発展に貢献するために。 ▼「最大限の価値を提供する」IT技術のサービス提供者としての社会貢献 デジタル化が進んだとはいえ、日本はまだまだIT後進国と言われています。私たちは、デジタル技術を利用し、より多くの企業の事業発展を支えることが社会貢献だと信じています。 ▼メンバーの物心両面での豊かさを目指す 私たちは、ディーネットを支えるメンバー全員が豊かな人生を送ることが重要だと考えています。そのために、働き方改革、メンタルヘルスの支援、継続的な教育・トレーニングの提供、柔軟な休暇制度など、幅広い施策を実施しています。これらの取り組みは、私たちが20年以上にわたり継続ける事業を支えてきた根底にあり、これからも私たちの価値観として変わることはありません。 だからこそ、メンバーが幸せに生活できることがディーネットの願いでもあります。それぞれのメンバーが仕事と私生活のバランスを保ち、自己実現を達成できるよう支援することを重視しています。それは仕事への充実感であったり、プライベートでの時間の充実であったり、そして自己成長のための学習機会であったりと、幸せを感じる対象は人それぞれ。そうしたメンバー一人ひとりの幸せを実現するためにも、働き方、休み方、学習支援等、常にメンバーファーストを念頭にディーネットは進化し続けています。

ディーネットでは、日々進化し続けるIT業界に対応するため、社員の成長とスキルアップを必要不可欠と考えています。そのため、専門資格の取得支援として、学習費用や教材提供、そして社内勉強会を実施しています。また、資格取得者にはPCや周辺機器のプレゼント制度や書籍購入特典など、モチベーションを盛り上げる制度を整えています。 ------------------------------------------ ▼挑戦を大切にする、成長・変化し続ける優秀なメンバー 一方で、ディーネットの強みは仕事のスキルだけではありません。成長意欲が高く、挑戦を恐れない優秀なメンバーたちが集まっていることこそが、ディーネットの魅力となっています。多様な性格や経歴を持つメンバーたちですが、共通している点が一つあります。それは、挑戦を恐れない姿勢です。積極的に手を挙げ、一番に仕事を獲得することで、経験や先輩からのフィードバックを活かし、自然と成長を遂げています。 ------------------------------------------ ▼ワークライフバランスを大切に、変化を恐れないのは業務だけでなく働き方へも また、ディーネットでは変化を恐れないのは業務だけでなく、働き方に対しても同様です。オフィスは東京と大阪の2ヵ所にありますが、有給休暇の完全消化や育児休暇の取得、そして子育てや介護のための時短勤務も可能としています。2020年には、男性社員による初の育児休暇取得実績もあります。さらに、現在では週に3日程度のリモート勤務も導入しており、今後もこの制度は継続していく予定です。これにより、仕事と生活の両方を大切にし、一人ひとりのメンバーが自身の人生を豊かにすることを支援しています。

お客様との対話を通じて、アマゾン・ウェブ・サービス（AWS）を活用したシステムの設計、構築や付随するサービスをお客様に提案。その後の運用フェーズにおいてもお客様がより良いシステム環境を継続利用していただくためのご提案活動のご担当していただきます。 お客様へのヒアリング力、提案力、専門知識などを活かした仕事になりますので、従来型の営業とは区別するため、ITコンサルタント職としての募集を行っています。 IT業界のコンサルティングパーソンとして、日々新たに登場する新しい技術要素をキャッチアップをし、常に成長しながら、お客様の顕在的また潜在的な課題を解決するために、あらゆる提案をエンジニアとタッグを組んで行います。 【職務概要】 - 別部隊であるインサイドセールス担当から引き継がれた、お客様（BtoB）からのシステムに関するご相談（以下「案件」と記載）の顧客折衝担当、商談担当 - 担当顧客企業数は、既存契約顧客が20～35社（運用中の顧客企業の対応の主体はテクニカルサポートチームが行なっていますので、あまり頻繁に対応することはありません）、新規契約顧客が5～10社程度 - 商談期間は1週間～3ヶ月程度が多い - エンジニア部隊との連携を通じて、提案資料/見積書作成、契約条件前提条件書作成、およびプレゼン実施 - システム環境導入後の運用フェーズに入ったお客様のリテンション活動および創出案件の担当 - HubSpotや、Backlog、その他自社の業務管理ツールでの商談フェーズの管理と報告 - 各種業務で発生する資料の作成（Word、Excel、PowerPoint、その他各種フォーマット） - 商談のほとんどはWEBミーティング（Zoom等）で実施（お客様が対応しておられない場合を除く） - 飛び込み営業は現在行っていない - 業務で必要となる技術関連の学習と、関連資格の取得（費用全額支援します） - 売上目標数字有り（但しノルマ無し）ポイントは目標に向かってアクションを起こせること 【こんな方と働きたい】 [人物像] - 常に新しい技術に興味関心がある方 - 課題発見から解決に向けて、周囲の協力を得ながら自走する方 - インターネットのブラウジングだけでなく、ビジネス書や技術書等をよく読む習慣がある方 [必須] - IT業界（システムインテグレーション等）での就業経験 - お客様向けの提案書の作成およびプレゼンの実績 - 業務ツール(Office製品や、TeamsやSlack、Chatworkなど）の利用経験 [歓迎] - AWS導入関連のプロジェクトにおける提案経験 - 5名以上のチームのリーダーあるいはマネージャーの経験 - サービス（新規事業）立ち上げPJの参画経験 - システム導入プロジェクトにおける、SEまたは営業として次の経験 （企画提案、計画支援、契約行為管理、関係者管理、売上粗利管理等） - セキュリティに関する次のような業務経験 （ファイアーウォール、IDS/IPS、WAF、脆弱性診断、WEBサイト改ざん検知、メールセキュリティ等） - 過去にエンジニアとしての業務経験のある方（開発、インフラ等） 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか？「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！