インターパークは、2000年に設立されたクラウドサービスのメーカーです。 2009年にリリースして以降、インターパークの基幹事業となっている「クラウドサービスサスケ」を武器に2017年に「SUBLINE(サブライン)」、2020年に「サスケWorks」をリリースをするなど、時代の変化に応じて新たな挑戦を続けています。 現在展開している3つのサービスは全て自社内で開発・製品化し、販売から導入後のサポートまで一貫して提供しております。また、全てのサービスが「買い切りモデル」ではなく「サブスクリプションモデル」で、毎月の売上高の下振れが少なく、顧客数の増加に伴って安定的に伸びていくことが特徴です。 継続率97%が理想的であるといわれている「サブスクリプションモデル」の中で、メイン事業である「クラウドサービスサスケ」は継続率98.9%、「サスケWorks」は98.7%を誇っています。 【事業内容】 「クラウドサービスサスケ」 2008年から展開しており、これまで1,500社以上の導入実績を誇る、見込み客を増やすマーケティングツールです。 「商談前の見込み客の導入意欲を高める」ことに特化したサービスで、見込み客の一元管理や、WEB行動解析、名刺の自動入力をはじめとした90以上の機能が搭載しており痒い所に手が届く仕様になっています。 サービス紹介：サスケの現在地とこれから https://note.com/interpark_hr/n/n3ace65d7fff7 「SUBLINE（サブライン）」 2017年に展開して以降、新型コロナウイルスの流行に伴うリモートワークの推進により急速な成長を遂げたサービスです。 サービスリリースから5周年を迎え、累計契約回線数40,000番号を突破し、規模・業種問わず様々な企業に選ばれています。 スマホにアプリをインストールするだけで仕事用の電話番号が持てるというシンプルなサービスです。1台のスマホにプライベート用と仕事用の電話番号を持つことができるため、端末の購入・管理コストを下げることができるため、全社的なリモートワークにピッタリのサービスです。 サービス紹介：SUBLINEの現在地とこれから https://note.com/interpark_hr/n/n96075e634d1d ノーコードWEBアプリ作成ツール「サスケWorks」 2020年に展開したプログラムコードを書くことなく誰でもWEBアプリを作成ができるツールです。 ドラッグ&ドロップでパーツを組み合わせてWEBアプリを作れるため、プログラムの知識は一切不要です。サスケWorksの最大の特徴は、Webアプリ専用のアプリストアを有しており、ユーザーが自作したアプリがアプリストアを通じて販売可能になりました。 サービス紹介：サスケWorksの現在地とこれから https://note.com/interpark_hr/n/naf4b53858aef

MISSION ビジネスや日常をシンプルに、効率的に、より価値のあるものにする VISION 期待値を超える体験を提供する 挑戦する強い心を持つ 強い組織をつくる 利他の精神を大切にする 日本に限らず世界規模の少子高齢化の問題は加速しており、非常に深刻な社会課題になっています。 また、20世紀後半からインターネットが急速に普及し、生活に欠かせない基盤として定着する一方で、発展した技術を使いこなすIT人材は労働人口とともに減少傾向にあります。 企業間におけるIT人材の争奪戦は激化の一途をたどり、中小企業や自治体が人材を確保することが難しくなってくる現状です。 インターパークは創業当初から「ITとは無機質なものであってはならず、誰もが利用可能なぬくもりのあるIT技術を手渡したい」という想いのもと、ユーザーにとって安価で使いやすいサービスを展開してきました。 急激な変化が訪れている世の中ですが、私たちはどんな状況であっても挑戦者であり、創造し続ける企業であり続けます。 スタッフ1人1人がクラウドサービスのメーカーとして、一歩先のサービスづくり・サービス提供に情熱と喜びを持ち取り組んでまいります。

◆ベンチャーらしさと安定基盤が両立した環境 現在の従業員数は、約50名。まだまだ組織としては少数規模のため、社員同士でフラットに意見を出し合いながらサービスをつくりあげていくベンチャーらしい風土があります。その一方、すでに大きな実績を挙げている部分も大きく、事業基盤としてはすでに安定しています。その土台があるからこそ、様々なチャレンジが可能な環境です。 ◆家庭も大切にできる働きやすさ 時差出勤制度や在宅勤務制度を活用して、それぞれ自分の働きやすい時間帯で勤務しています。 「出勤時には子どもを保育園へ送り、お迎えの時間に合わせて退勤」というメンバーも。しっかり仕事と家庭を両立できています。 ◆働き方データ ・平均勤続年数：4.6年(※社員51人中30人が2020年以降の入社) ・新卒の平均勤続年数：6.6年 ・月平均所定労働時間：約20時間 ・平均有給休暇取得日：9日 ・テレワーク実施：週2日 ・新卒：中途＝17名：34名 ・男：女＝34名：17名 ・子育て世代：15名 ・産休取得率：100% ・育休取得率：100% ・年間休日：120日 ※22期実績 ◆沿革 2023年04月：「サスケWorks」がサービスリリースから4周年を迎え、導入実績1,000社突破 2022年12月：「SUBLINE（サブライン）」がサービスリリースから5周年を迎え、累計契約回線数40,000番号を突破 2020年07月：WEBアプリプラットフォーム「サスケWorks（サスケワークス）」サービス開始 2017年12月：仕事で使う050電話アプリ「SUBLINE（サブライン）」サービス開始、初のテレビCM 2017年09月：札幌本社拡張、リニューアル 2015年06月：2社を統合し「(株)インターパーク」に社名統一 2011年04月：新卒採用開始 2009年09月：「クラウドサービス　サスケ」サービス開始 2008年02月：(株)インターパーク設立、東京オフィス設立 2001年07月：(有)ちえぶくろ設立

こちらは総合職としての募集となります。 正式な配属は入社後研修を持って決定しますが、選考過程で希望と適性を話し合いながら調整していきます。極力サプライズのない配属になるように努めます。 文系/理系や学部、これまでの経験は不問です。少しでも気になったらご参加ください！ 【営業職の仕事内容】 「クラウドサービスサスケ」「サスケWorks」いずれかの営業を行っていただきます。 私たちが目指すものは、世の中にある潜在的な課題を掘り起こし、本質的な課題解決の追求をしていくことです。そのために営業は、多くのお客様と接する中で、さまざまな課題を把握し、”ITを通じた新しい価値“を提供できるよう現場の声を社内に届ける事を大切にしています。 ITサービスは、市場ニーズや新技術、トレンドがものすごいスピードで変化していきます。 私たちは、その変化の中で業界No.1を目指し、日本だけでなく、世界へ向けて活動範囲を広げています。インターパークにしか提供できない価値をより多くの方に届くよう、イベントの出展、セミナー開催などのマーケティング活動と営業活動を連携し様々な情報発信を行っております。 【デザインの仕事内容】 デザイン部門の業務は、HPやバナー、ポスター、パンフレットなど、デザインが絡む製作業務に加え、それらの前後にあたる企画立案や、製作後の保守・管理、さらにそれに関連した、お客様対応など多岐に渡ります。 UIデザインやWEBサイトのデザインは製品やサービスの評価に直結する重要な仕事です。それだけに、自分達が手掛けた製品やサービス・サイトが多くのユーザーに利用され広がって行く実感を持てることは大きな達成感へとつながります。 【インターパークの技術部門で働くメリット】 当社が提供している「クラウドサービス サスケ」「サスケWorks」「SUBLINE（サブライン）」は全て自社で開発をしています。 自社オリジナルの製品・サービスを手掛けるため、ユーザーとの距離が非常に近く、自分の仕事がどんな影響を与えられているか、お客様にどう喜ばれているかをダイレクトに感じられる環境です。 社長をはじめ、役員との距離が近い環境ですので、新しい機能の追加や新規サービスの企画提案など、一人ひとりがアイデアを発信できる環境です。決まった仕事をただこなすだけのデザイナーではなく、設計図のない“考える仕事”で、大きなやりがいも感じていただけるはずです。 やりがいがあるだけではなくリモートワークなどの働きやすい環境整備にも注力しています。 既存サービスの上流工程からサポート・保守などの下流工程まで。スキルに応じて幅広く携わっていただきます。 社内にはデザイナー・コーダー、ディレクターはもちろん、システムエンジニアやプロジェクトマネージャーなど様々なスキルをもったスタッフが揃っているため、IT・クリエイティブの最前線で実務経験を積むことができます。 ◎一人ひとりに合った成長をサポート 定期的に個人面談を実施するなど、社長や上長とのコミュニケーションが取りやすく、“自分らしい成長”を叶えやすい環境です。「クライアントに直接提案してみたい」「スペシャリストとして開発に集中してみたい」「マネジメントに挑戦してみたい」など、自分の思い描くキャリアビジョンをぜひ発信してください