RIT Inc.（以下RIT）は大手コンサルティングファーム出身者が創業した、 インキュベーションファームです。 2013年に設立し、平均年齢29～30歳の若くフラットな組織です。 コンサルティングで培った思考力・企画力と 新規事業開発で培った実行力・技術力という強みを活かして、 新たな価値創造に次々とチャレンジしていきます。 クライアントと共に叶えたい未来を実現していくことが我々の使命です。

RITは事業開発に関するプロフェッショナル集団です。 私たちのビジョン「事業開発を通して、一人ひとりが思い描く未来を実現できる世の中を作る」を実現するため、時に我々自身がチャレンジャーとなり旗を掲げ、時にチャレンジャーにとっての最高の伴走者となり、旗を振り鼓舞していきます。 今までRITが取り組んできた事業の一部をご紹介します。 ＊新規事業開発に特化したスペシャルチーム提供サービス「Startup Lab.」 https://rit-inc.co.jp/startuplab ＊DXに関するアドバイザリーサービス「バーチャルDX推進室」 https://rit-inc.co.jp/virtualdx ＊デジタル化対象の診断から実行まで一貫してサポートするサービス「DXコンサルティング」 https://rit-inc.co.jp/service/dxconsulting

【全員の成長をサポートする環境】 スキルや知識にかかわらず、個々の価値観を大切に常に新しいチャレンジに取り組んでいるため、自分自身の能力を活かしつつ自分らしい成長が実感できます。 【カルチャー＆ワークスタイル】 一人ひとりが自分の能力を最大限発揮できるよう快適な仕事環境を支援しています。 ・ほぼすべてのメンバーがリモートワーク（出社も可能）。※常駐コンサルタントは除く ・裁量労働制なので自分の時間を大切にしながらも、確実なスキルアップが可能です。 ・業績やコミュニケーションはすべて公開。 ・クリエイティブチームとコンサルチームがボーダレスなので、 　さまざまな視点を養うことができ、モチベーションアップにも繋がります。 ・自己啓発（勉強会への参加・書籍購入等）の費用負担など 　積極的にサポートしています。 ・新規事業の立ち上げなど、自分のやりたい事を後押ししてくれる環境です。

主な仕事内容は次の通りです。 ・ニーズが健在化しているお客様に対する提案検討や提案書の作成 ・過去商談済みで、現在お取引が終了しているお客様に対するフォローアップ ・新規リード獲得のための施策検討と実行 ▼どんな人が向いているか 【必須の経験・スキル】 ・Officeの使用経験（Word、Excel、PowerPointの使用経験） ・コミュニケーション能力／最低限のビジネスマナー 【あると望ましい経験・スキル】 （※必須ではありません。当てはまらなくても応募OK！） ・企画を実行に移す行動力とコミュニケーション力のある方 ・ビジネスの企画と実行推進に必要な、分析力と構想力を持っている方 【求める人物像】 ・プロフェッショナルとして、クライアントに対する価値提供にコミットする姿勢を持っている方 ・数字に責任を持ち、自身の業務にパッションを持って取り組める方 30数名の小さい会社だからこそ、 若手でも経験がなくても一人ひとりの 行動・意見は組織に大きく影響します。 自身の貢献を感じながら、営業はもちろん、 様々なビジネススキルを身につけたい！ そんな方はぜひ一度カジュアルにお話しましょう！