【■求む！サウナ好き！ホテル・温浴事業部における新規開発・マネジメントを担う、幹部候補募集】 私達は愛知県で一つのホテルと一つのスーパー銭湯、青森県では、ホテル・温浴施設・パーキングが一体になった複合施設、そして岐阜県にて二つのホテルの合計5施設を運営しています。 ホテル・温浴施設の運営事業者としてはまだまだ小さい会社ですが、今後の事業拡大に向けて、新規施設の開拓・事業のマネジメントを行う幹部候補を募集しています。 まず、幹部として大事なことは自分たちが行う事業が大好きであること。 やはりサウナ・温泉・旅行が大好きな人と一緒に事業を作っていきたいと思っています。 今後の予定としても、ホテル・温浴施設について、拡大を続けていく予定をしています。 その中で、各施設責任者との施設改善に向けての調整や、プロジェクトの管理、開発案件の情報収集、事業全体に関してのマネジメント等を行って頂く予定です。 ★直近に行った新規プロジェクト★業務イメージ ①2022年秋に当社が事業譲渡を受け、愛知県西尾市にて温浴施設の運営を開始しました。 前運営者からの引き継ぎにおいては、契約内容の調整・改装コンセプトの決定・改装における設計との調整などを行いながら、改装オープンに向けた準備を行います。 同時にホームページの準備・開業に向けての自治体・保健所との調整等多岐にわたる業務内容となります。 ②2023年3月には岐阜県高山市で新築にてホテルをオープンしました。そのホテルのコンセプトは「みんなでつくるホテル」。お客様と地域の人達とスタッフで「1泊の体験を作る」ホテルになります。 ここも、まずはコンセプトづくりからはじめ、そのコンセプトに沿った、建物設計・家具などの選定・サービス設計を行いました。また、同時並行で必要な人員採用・現場での教育なども進めていきました。全体管理のなかで、想定どおりの日程でのオープンとなりました。 これからも、既存の感性にとらわれない、新しい施設を作っていきます。 直近では新しいサウナ施設の計画なども検討を続けています。 是非一緒に新しいホテル・温浴施設を作っていきましょう! ★その他業務内容 １．現在運営中の各拠点の責任者と一緒にホテル事業部の売上げ向上施策を考えたり、アイデア出しをしたりといったコミュニケーションを取りながら、より良い改善活動を行っていただきます。 ２．ルーチンで行うタスク管理や発注・申請業務を行っていただきます。 ３．事業拡大のための新規プロジェクトの情報収集・推進 ４．事業全般におけるマネジメント ●「こうしてみては？」や「これをやってみたい」が許容され、やりたい施策を実現しやすい環境です。 ●Slackを活用しながら、チームだけでなく拠点を跨ぐ全社とのコミュニケーションもバッチリとれます。 ================◇◆..この仕事の魅力..◆◇================ ■これからオープンするホテル・温浴施設を一から準備することができる ■これまでにないホテル・温浴施設を一緒に作っていく楽しさ ■仕事をするにあたって、コミュニケーションが最上位 ■自分のやりたいが実現できる ■ホテルの運営の一から十まで経験できる ================◇◆..この仕事の難しさ..◆◇================ ■正解・答えがない（だれも持っていない）ので、とことん考えないといけない ■人とのコミュニケーションが最優先になる ================◇◆..こんな人と一緒に働きたい..◆◇================ ■まずは仕事を自分事に楽しんでできる人 ■業務改善やスキルアップなど、熱意を持って仕事に取り組みたい方 ■自身で考えた企画やサービスが実際に採用されることに喜びを感じる方