【経歴】 明治大学卒業後、2016年4月より株式会社ビースタイルに入社。 2021年4月より株式会社YOUTRUSTへ正社員2人目のセールスとしてジョイン。 2022年1月よりインサイドセールス立ち上げしています。 ▼2021年4月〜 株式会社YOUTRUST ∟2021/4月〜12月　フィールドセールス ∟2022/1月〜　インサイドセールス立ち上げ ▼2020年7月〜2021年3月 法人マーケティングユニット ユニット長（マネージャー） ・メンバーマネジメント及び、ホワイトペーパー・営業資料の制作やメールマーケ、ウェビナー開催など新規リード獲得及び商談・受注獲得に向けた施策に取り組む ▼2019年10月〜2020年6月 事業HRユニット ユニット長（マネージャー） ・事業部内人事（主に人材開発・組織開発担当）マネージャーとして、メンバーマネジメント及び、営業研修や従業員エンゲージメント向上等の施策立案から実施まで担当しました。 ▼2018年4月〜2019年10月 スタッフィング事業本部 セールス（メンバー→グループリーダー） 【担当顧客概要】 ・一部上場企業、大手HRtech企業、スタートアップ企業など ・人材業界・HRtech業界80％、その他20％ ・新規：既存＝１：４（主にエンタープライズ企業への深耕営業や潜在ニーズの掘り起こし中心） 【担当業務】 ・エンタープライズ企業を中心に、中小企業・社員数10名以下のスタートアップまで幅広い企業を対象に提案営業を実施 ・スタッフのフォローマネジメント（110名程/月）として、選考前事前対策、フォロー面談、クライアントへのフィードバック、指導/改善、トラブルシューティングなど ・その他、新人メンバーの振り返り、目標数値の管理、マイル/アクション設定、同行等 ▼2016年4月〜2018年3月 スタッフィング事業部 人材コーディネーター（メンバー） ・人材コーディネーター（人選担当）として10名以下のスタートアップから一部上場企業まで業界・規模問わず幅広く担当し、年間370名の雇用創造を行いました。

1994年生まれ。東京に生まれ、神奈川で育ち、京都で大学生活を送りました。 学生時代は留学・世界一周・バイト・サークル、すべてに全力投球。 木造戸建てのリノベされたシェアハウスに住んでいました。 異文化・外国人の方と接するのが好きで約30カ国を訪ねた後、 文化を作る原点は暮らしにあり！と思い、2018年HAPTIC株式会社へ入社。 1年目：goodroomメディア事業部での広告営業（既存8割・新規2割） 既存のお客様へは、ソリューション営業として、クライアントとともに空室解消を考え、模索。0から関係性を構築しながら、「各々の悩みをヒアリングした上でそれにあった提案をする」「その人を理解した上で話をする」「自分ごとのように考える」ことをモットーとし、長期的にお付き合いのできるよう、クライアントと接することを心がけました。 決まらなかったお悩み物件が決まったときは、ボロボロ泣き、一緒に喜べたことが一番の思い出です。 2年目：新規法人営業（既存2割・新規8割）→広島支店の立ち上げ サービスをもっと広めて行きたい！！欲に耐えられず、新規営業の部署へ異動。広告営業だけでなく、ITサービスの営業も合わせてしました。その後、広島の立ち上げメンバーとしては新規の営業に加え、店舗での接客、既存クライアントのフォローもしています。広島に魅せられまくる中で、1年目よりも奮闘しています。 産休・育休を経て、株式会社YOUTRUSTへ。 現在は、兵庫よりフルリモートでフィールドセールスとして働かせてもらっています。 クライアント様の採用の後押しとなるよう、邁進していきたいです。 一緒に働いてくださる方、募集中です〜！

株式会社YOUTRUSTとしてカスタマーサクセスを担当しています！ 2023年4月より、正社員として新卒入社しました。