■今日使うお薬は、20年前に治験に参加した人のおかげかもしれない ――――――――――――――――――――――――――――――――― 新しいお薬の開発には、10年から20年の年月を必要とします。その一部に「治験」があり、新しいお薬候補が本当に安全なのか、有効なのかを実際に人に使ってもらうことで確認しています。治験により集められたデータは統計解析し、厚生労働省の承認をもって販売することが可能になります。 つまり、新しいお薬は治験に参加していただける方々（被験者）によって支えられているのですが、日々お薬を使う中でそのことを意識する人は多くありません。 私たちは、治験の被験者さんをより多く、より早く集め、製薬企業にご紹介することで、日本の医療に貢献しています。 ■PR（ペイシェントリクルートメント）とは？ ――――――――――――――――――――――――――――――――― 今回募集するペイシェントリクルートメントのメンバーは、製薬企業等から依頼された条件に合致した方を期間内に必要な人数をご紹介することがミッションです。 当社が運営する治験紹介サイトの会員様に向けた募集、あるいはそれ以外の方に向けたWeb広告の展開、TwitterなどSNSを活用した広告展開による集客を行い、対象者を募ります。 年齢や性別、過去の病歴や服薬状況、生活習慣など、依頼内容により条件が異なるため、対象となる方へどうやって情報を届けるのか、どう伝えれば参加してみたいと思ってもらえるのか、そんなことを考え続けるのがＰＲです。 ■具体的な仕事内容 ――――――――――――――――――――――――――――――――― 最初は基礎知識の研修や、サンプル試験を使ったトレーニングを行い、サブ担当を経て、メイン担当を持つようになっていきます。 ・窓口営業と連携し、製薬企業から依頼のあった試験の内容をよく理解します。 ・紹介サイト、広告、ＳＮＳなど、予算と効果を考え、計画を立てます。 ・紹介サイトに募集内容（応募条件や実施会場、実施日など）を掲載し、募集を開始します。 ・担当試験の進捗（応募状況）を管理し、依頼者へレポートします。 ・またクライアント（医療機関、製薬企業等）からの問い合わせに対応します。 ・徐々に複数の試験を担当、管理するようになっていきます。 ■ここが魅力 ――――――――――――――――――――――――――――――――― ・コロナ禍でも3期連続増収増益 ・大手上場企業M3のグループ企業 ・若手が活躍している（平均約33歳） ・女性が活躍している（女性約6割） ・リモート環境あり（詳細は面接でご確認ください） ・服装はカジュアル ・役職名では呼ばない社風（フラット） ・仕事を通じて社会貢献が出来る ・入社時に全社の研修2日、部門の研修1ヶ月程度あり