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インフラエンジニア/初心者歓迎!成長志向の仲間と共に歩むキャリアチャンス!

インフラエンジニア(未経験可)
Mid-career

on 2024-06-28

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インフラエンジニア/初心者歓迎!成長志向の仲間と共に歩むキャリアチャンス!

Mid-career
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雄介 入江

一度きりの人生なので、後悔なく楽しく生きたいと思っています。 切磋琢磨しながら成長したい!ワクワクしながら仕事をしたい! そう考えている方、ぜひ一緒に働きましょう!

Toshiyuki Komuro

2007.4~ インフラエンジニアとしてデビュー 2009.6~ 受託案件を中心に立ち回り、プロジェクトマネジメントの道へ 2012.7~ 営業・人事の業務を兼務し、組織マネジメントを務める 2019.7~ 現在に至る

及川 七海

【自己紹介】 ◆出身:宮城県 ◆好きな食べ物:牛タン、麺類、韓国料理 ◆新卒入社3年目 ◆入社したきっかけ:一番はコクーの「人」に惹かれました 文系の4年制大学で日本文学を学び、 就活時期にイベントでコクー株式会社と出会います。 ITのことは全くと言っていいほど知識がありませんでしたが、 理念が気になってお話を聞きに行ったあの日から、 ITの可能性とコクーの「人」に惹かれて入社を決めました。 最初はインフラエンジニアとして、 弊社の圧倒的な研修を経て現場で上流工程に携わりました。 そののち、「今度はインフラエンジニア職の可能性をもっと広げたい」と思い、 人事としてエンジニアの未経験採用をしております。 私自身未経験でエンジニアになり、 周りの人に助けられながら試行錯誤した経験を活かして、 選考者の方に寄り添えるような立場であることを心掛けています。

sio shio

【自己紹介】 出身 : 東京都 好きな食べ物 : ラーメン 海老 牛肉 豚肉 コクーに入社した理由 :  理念に共感したことと、代表だけでなく、働く社員一人ひとりが ここまで真剣に理念体現しようと取り組んでいる企業は他にないと感じたからです。 私が仕事選びで大切にしているのは価値観が一致しているかどうかです。 結婚相手を選ぶ感覚に似ていると思いませんか?( ´∀` ) 会社が求めていることと自分がやりたいこと叶えたいことが一致していると 仕事の時間が今よりもっと楽しくなります♪ コクーの理念は『一人ひとりが、会社をつくる 一人ひとりが、未来をつくる』です。 会社の1部として個人が存在するのではなく、個人が知識・経験・スキルを身につけ 会社を作っていく。 圧倒的当事者意識をもって、仕事と向き合うことができ、お互い刺激を与えあう仲間がいることは 人生において必ずプラスになると私は思います。 私自身も未経験からのスタートでしたが、今は仕事が楽しくて仕方がありません。 皆さんも私と一緒にコクーの未来を作っていきませんか? 自分の未来のためにも、人生を楽しめる働き方を選択しましょう。

コクー株式会社's members

一度きりの人生なので、後悔なく楽しく生きたいと思っています。 切磋琢磨しながら成長したい!ワクワクしながら仕事をしたい! そう考えている方、ぜひ一緒に働きましょう!

What we do

■2つの領域「人財」×「デジタル」 今後、日本の労働人口が不足していくという課題に対して企業としてできることは何か。 それは、自分たちの強みである『人財ソリューション』に、 新たに『デジタルトランスフォーメーション』を掛け合わせることによって、 企業の元気ならびに様々な働き方を創出していくことであると考えています。 クライアントのビジネス価値の向上に貢献する「人財」ソリューション。 常に革新する「デジタル」トランスフォーメーション。 この2つのビジネスリージョンを基盤として、 クライアントニーズに合わせたサービスを提供しております。 『人財』特定派遣・SI・SESなど人財を基盤にビジネスをサポート ❶ITインフラ事業 ❷EXCEL女子事業 『デジタル』テクノロジーで企業のビジネスの価値を向上 ❸デジタルマーケティング事業 ❹RPA事業 ❺REALVOICE®事業(不動産テック) ----------------------- ❶ITインフラ事業 サーバやネットワーク、ストレージといったITインフラに特化したソリューションを提供しています。 『VeXUS®』という技術研修サービスがあり、大手企業様を中心に多くの実績があります。 「2か月で10年分のスキルを身に付ける」をコンセプトに、 ITインフラの3要素である「サーバ」「ネットワーク」「ストレージ」を完全に網羅研修があります。 『VeXUS®』https://itinfra.cocoo.co.jp/education ❷EXCEL女子事業 『女性がイキイキと働き、活躍している社会を創る』というビジョンを持って、 Excelやマクロ、RPAやBI等を駆使してワンランク上の事務サービスを提供しています。 「エンジニアまではいかないけれど、一般事務職よりもITリテラシーが高い、 ワンランク上のプロフェッショナル事務職がほしい」 そんなお客様からの「あったらいいね!」を形にしたサービスです。 ❸デジタルマーケティング事業 デジタルマーケティング領域におけるコンサルティングから運用まで トータルソリューションを提供しています。 マーケティングオートメーション(MA)ツールの運用を行う『デジマ女子®』 ❹RPA事業 自社開発の完全無料のRPA『マクロマン®』プロダクトと『RPA女子®』サービスを提供しています。 2022年には、RPAプロダクトでのシェアNo1を目指してまいります。 RPA女子サービスにおいても、女性活躍推進事業の一環として、圧倒的な付加価値をつけてまいります。 ❺REALVOICE®事業(不動産テック) 顧客の買わなかった理由を取得できる業界初のプラットフォームを展開 ※ビジネスモデル特許申請中 不動産売買仲介12万社に対して、プラットフォームを提供することで、 不動産業界全体の価値をより向上させることに貢献していく事業です。
年4回の全社表彰時の一枚!
社内イベントが定期的にあります。これはスポーツ大会の時の一枚です。

What we do

■2つの領域「人財」×「デジタル」 今後、日本の労働人口が不足していくという課題に対して企業としてできることは何か。 それは、自分たちの強みである『人財ソリューション』に、 新たに『デジタルトランスフォーメーション』を掛け合わせることによって、 企業の元気ならびに様々な働き方を創出していくことであると考えています。 クライアントのビジネス価値の向上に貢献する「人財」ソリューション。 常に革新する「デジタル」トランスフォーメーション。 この2つのビジネスリージョンを基盤として、 クライアントニーズに合わせたサービスを提供しております。 『人財』特定派遣・SI・SESなど人財を基盤にビジネスをサポート ❶ITインフラ事業 ❷EXCEL女子事業 『デジタル』テクノロジーで企業のビジネスの価値を向上 ❸デジタルマーケティング事業 ❹RPA事業 ❺REALVOICE®事業(不動産テック) ----------------------- ❶ITインフラ事業 サーバやネットワーク、ストレージといったITインフラに特化したソリューションを提供しています。 『VeXUS®』という技術研修サービスがあり、大手企業様を中心に多くの実績があります。 「2か月で10年分のスキルを身に付ける」をコンセプトに、 ITインフラの3要素である「サーバ」「ネットワーク」「ストレージ」を完全に網羅研修があります。 『VeXUS®』https://itinfra.cocoo.co.jp/education ❷EXCEL女子事業 『女性がイキイキと働き、活躍している社会を創る』というビジョンを持って、 Excelやマクロ、RPAやBI等を駆使してワンランク上の事務サービスを提供しています。 「エンジニアまではいかないけれど、一般事務職よりもITリテラシーが高い、 ワンランク上のプロフェッショナル事務職がほしい」 そんなお客様からの「あったらいいね!」を形にしたサービスです。 ❸デジタルマーケティング事業 デジタルマーケティング領域におけるコンサルティングから運用まで トータルソリューションを提供しています。 マーケティングオートメーション(MA)ツールの運用を行う『デジマ女子®』 ❹RPA事業 自社開発の完全無料のRPA『マクロマン®』プロダクトと『RPA女子®』サービスを提供しています。 2022年には、RPAプロダクトでのシェアNo1を目指してまいります。 RPA女子サービスにおいても、女性活躍推進事業の一環として、圧倒的な付加価値をつけてまいります。 ❺REALVOICE®事業(不動産テック) 顧客の買わなかった理由を取得できる業界初のプラットフォームを展開 ※ビジネスモデル特許申請中 不動産売買仲介12万社に対して、プラットフォームを提供することで、 不動産業界全体の価値をより向上させることに貢献していく事業です。

Why we do

■スローガン 『for me , for you. ~社員満足なくして顧客満足は成しえない~』 ■ミッション 『一人ひとりが、会社をつくる。一人ひとりが、未来をつくる。』 ■ビジョン 『魅力あるチーム。新しい働きかた。』 会社は勝手に成長することは絶対にありません。 社員一人ひとりの活躍や成長することが、会社の成長につながり、 顧客価値の最大化につながっていくと信じています。 そのためには社員一人ひとりが活躍し、成長できる環境。 当事者意識をもってポジティブに取り組める環境を創っていくという ことが最も大切なことだと考えています。 私たちの起点は「社員の幸せ」 コクーは「まず社員を大切にする」という意志を明確にしています。 自分自身が楽しく働けないまま、そして自分が働く会社を好きになれないままで、お客さまに貢献することなんてできるはずがないと考えるからです。 ITインフラ事業本部もEXCEL女子事業本部もデジタルマーケティング事業本部もRPA事業部も、前職までの経験やスキルは問いません。 エンジニアにもExcelのエキスパートにも未経験から挑めます。 その代わり、厳しくも手厚い研修を設けています。 暑苦しいこともたくさん言うかもしれませんが、それもすべて「まずは社員を大切にしたい」から。 あなた自身のために、圧倒的に成長できる環境を選んでください。 ビジネスとしては今後、新しい領域へもどんどん挑戦していきます。社員が「やりたい」と声を挙げたことも実現していきます。強い成長意欲と野心を持ち、コクーの理念に共感してくださる新しい仲間をお待ちしています。 挑戦、成長し続けられる=「社員が幸せ」であることが、 本質的な顧客満足につながると私たちは信じています。 ■■■社名[COCOO]の由来とは?■■■ 当社は、個『CO』が、会社を担う最高執行責任者『COO』として、 圧倒的な当事者意識を持って取り組んでいくという基本的な姿勢を表現したものです。 『CO-』には“共に”や“協働”という意味も含まれています。 また、呼称としての「コクー」には、穀物の成長に潤いをもたらす恵みの雨を表す、 二十四節気の“穀雨”の意図を乗せ、クライアントの成功を継続的にサポートしていく 確かな存在になっていくという強い意志を表しています。 ★★★★★★採用ブログ★★★★★★ コクーで働く仲間を紹介しています!! コクーの社員の雰囲気がきっとわかるはずです。 是非覗いてみてください。 https://media.cocoo.co.jp/

How we do

年4回の全社表彰時の一枚!

社内イベントが定期的にあります。これはスポーツ大会の時の一枚です。

産業革命により、モノづくりが人から大量生産で機械へ、今後の第四次産業革命においては、 デジタル=データの時代となり、テクノロジーでそれがより加速されていきます。 特に日本は人口減の課題先進国であり、生産性向上が必須となってくることは間違いありません。 そんな中、データの獲得→蓄積→分析→活用と、データがパーソナライズされ、マーケティングもOne to Oneとなり、よりデジタル活用が重要なポイントとなってくる時代に突入しました。 企業は生産性を上げるため、各種ツールなどを活用していくことになりますが、 一方で人のITリテラシーが追い付いていないため活用できていない現状も課題となっています。 [デジタルツールの運用に課題を持っている顧客 53% (楽天リサーチ調べ)] コクーの強みである「ITリテラシーの高い人財の供給力」を、このデジタル成長市場にフィットさせながら、より便利なデジタルサービスも提供するベンダーという私たちにしかできないポジショニングで事業を行うことが私たちのハッピーであり、使命であると考えています。 2019年2月に立ち上げ、まだまだ発展途上の組織です。ベンチャー組織なので、ゼロから作っていけるもの、取り組んでいけるものがたくさんあります。 社員の主体性を大切に、社員満足の実現を日々追求した企業経営を 新たに迎え入れる仲間とともに作っていきたいと考えています。 ■代表が筆頭となり「社員の幸せ」の実現のために WHYの通り、社員の満足(幸せ)の実現のために様々な事業、制度、福利厚生が生まれています。 また、事業部関係なく、縦、横のつながりをとても大切にしています。 ・アメーバ経営。ボトムアップを重視し、制度など様々なことを提案可能。 ・ダイバーシティを重視。IT業界では珍しい男女比、28:72。 ・ままさぽという女性も男性も長く活躍できる制度をご用意。 ・副業促進制度 ※社内外問わず、申請のみで複業ができる制度 ・クリエイティブワーク ※毎月16hは自由な時間に使ってOK。在宅・カフェワークなど ・年4回もある全社表彰制度、通称『Qアワ』 全社員の前で20名位の登壇があります。 ・取得した資格の難易度に応じ、お祝い金、手当を付与。 ・COCOOアカデミー 100コンテンツ以上  クラウド、Excel、BI、RPA、経営研修まで幅広くメニュー化。 ・「ありがとう」が飛び交うサンクス制度。いいね!ポイント還元でディズニーチケットなど ・充実の休暇制度(レディース休暇、子の看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など) ・社内イベントは毎月1回以上開催。新入社員が中心となり、企画、運営中。

As a new team member

※2024年8月以降入社可能な方 頑張るあなたに、コクーが“伴走”します! 5年後も、10年後も輝き続けられる「インフラ女子®」へ♪ 「市場価値の高い“手に職”をつけて、結婚しても、輝き続けたい」 「いつまでも最前線で活躍したい!」 そんな“なりたい”に向かって頑張るあなたを、コクーは応援します! エンジニアは、今後さらに需要が高まる専門職。 いまのうちにその専門性を身に付けておけば、きっと社会から引っ張りだこの人材へと成長できるはずです。 コクーでは、クラウドなどの最新技術を取り入れた業界トップレベルの研修が整っており、これまでも多くの未経験者が一人前のエンジニアへ成長してきました。 今、知識・スキルゼロでも大丈夫!充実した研修制度で安心して「できる」を増やすことができます。 また研修を通し、ともに頑張ることができる仲間もたくさんいます! 講師やメンターの先輩たちも、あなたと一緒に走ります♪ ★━━━━━━━仕事内容━━━━━━━★  ・お客様の要望をヒアリングし、サーバーやネットワーク機器で構成されるインフラ環境の改善 ・業務のスケジュールやツール、予算、納期を管理するサポート ・チームでコミュニケーションをとりつつ、進捗を確認 私たちが目指すのは、幅広い業務に精通した顧客目線のエンジニア。 未経験の方でもいち早くその“理想”に近づける、特別な研修をご用意しています。 未経験でも挑戦して可能性を生かしたい! 社会貢献ができるようなスキルを身に着けたい! 一生モノのスキルを身に着けて長く働きたい! フラットな雰囲気で、仲間と切磋琢磨したい! 自分にしかできない仕事をしたい! そんな思いを持っていらっしゃる方は、コクーの「エンジニア」として共にキャリアを築いていきましょう! ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ 異職種・異業種から転職してきた方はこんな方が多いです! ・コミュニケーション力がある ・チームで働いていきたい方 ・自ら学ぼうとする意欲のある方 ・新しいものや情報に対する興味や好奇心が旺盛な方 ・ポジティブ思考の方 ★実際にインフラエンジニアとして働くメンバーは下のURLからチェック★ https://media.cocoo.co.jp/archives/category/it-infra 一次面談・面接は元エンジニアの人事が担当させていただくので、 まだIT業界やエンジニアについてイメージが湧かない方でもまずは「お悩み相談会」のつもりで お気軽にご応募ください♪
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    Founded on 02/2019

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    東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5階