■主な業務内容： ・金融機関向けのデザインシステム構築プロジェクトのディレクション ・新しいサービスをつくるときの戦略設計からUIへの落とし込みまで伴走 ・アクセシビリティや業界標準を踏まえた高品質なデザイン制作の推進 ・クライアントとの要件定義や課題整理 ・ UIデザイナーやエンジニアとのチーム連携によるプロジェクト推進 ・UXデザインの手法を用いた上流工程の推進 プロジェクトによって担当する範囲は異なりますが、単なる制作進行管理だけでなく、お客様の事業課題に向き合い、本質的な解決策を提案・実行することを大切にしています。 ■先輩ディレクターの声： 「前職ではWeb制作会社でディレクターとしてECサイトやアプリの制作を担当していましたが、"制作"にとらわれずに幅広く挑戦したいと思い転職を決意しました。アジケでは入社時からSMBCさまのプロジェクトを担当し、デザインシステムのアップデートや活用促進、WebアプリのUI改善、新規事業の立ち上げ時の課題抽出などに取り組んでいます。アジケならではの業務として『デザインシステムの活用施策』や『新規事業等における課題抽出』があります。 正解がないものに正解を出すような仕事や、ゴールまでのプロセスやアプローチが決まっていないものの過程を決めていく...お客さまとディスカッションしながら決めていくことがたくさんあります。やりがいを感じるのは、プロジェクトの中でなかなか収束できない議題を、自身の議論の進め方によって収束させられたとき。また『さすがアジケさん』と評価してもらえたときは、会社の一員として価値を提供できたと実感でき、嬉しいです。」 ■アジケならではの魅力 <1. 金融業界に強みを持つ環境でスキルアップ> 金融業界に強みを持つアジケでは、専門的な領域に対して伴走する姿勢が高評価をいただいています。金融の知識だけでなく、アクセシビリティや業界標準をつくる高品質なデザインやデザインシステムのディレクションスキルが身につきます。 <2. チームで働く充実感> 自社メンバーのみならずお客様ともチームとして同じ目標に向かって取り組みます。様々なバックグラウンド、専門性を持った人々と活動することで、スキルのみならずビジネス力や人間性も成長できる環境があります。 < 3. 明確な成長環境とキャリアパス> 入社1年目：業界のドメイン知識を学び、凡事徹底を意識したディレクション力を身につけます。研修や実務での経験を通じ、UIデザインやディレクション、サービスデザインの基礎を吸収していきます。 入社3年目：その領域におけるメイン担当者として活躍できるレベルに。希望すれば管理職のルートも、専門職を続けたい方はそのためのキャリアルートも用意されています。 <4. 柔軟な働き方> リモートワークを活用したハイブリッド型の働き方を採用しています。 オフィス通勤圏内の方は週に1回の出社、通勤圏外の地方在住の方はリモートでの勤務が可能です。（※全国のメンバーズ拠点も自由に活用できます！）年に数回は東京オフィスに全員が集まり、オフラインでの交流機会も大切にしています。 <5. 共有文化が浸透> 過去の資料がテンプレート化され、ナレッジ共有ツール「Cosense」を活用するなど、共有の文化が根付いています。これにより、リモートワークでも帰属意識を持って仕事ができます。書籍購入制度も活用でき、スキルアップと知識共有を後押しします。 ■ 求める人物像 ・ Web制作会社など、外部の支援会社で1年以上の実務経験がある方（歓迎条件） ・しっかりと話を聞いて、理解し、じっくり課題に取り組める方 ・未経験の局面で試行錯誤しながら、自分で考えて取り組める方 ・デザインの力でビジネスや事業、消費者の課題を解決したり、価値を創造していきたい方 【📝アジケをより詳しく知っていただける読みもの】 ・3分でわかるajike｜ストーリーを実現するUXデザインカンパニー「アジケ」ってどんな会社？ https://note.com/ajike/n/n7fe891c3ec83 【お客様の声】 経営課題であった顧客体験（CX）向上に着⼿。ネットバンキングのリニューアルと、デザインシステム構築をご⽀援しました（株式会社SBI新⽣銀⾏さま） https://ajike.co.jp/case/sbishinseibank 伴走型のデザインにご興味がある方、まずはカジュアルにお話ししませんか？