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市場価値を最速で高める!情熱を注ぎ、挑戦を楽しむ仲間と共に輝くチャンス!

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on 2023-08-04

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市場価値を最速で高める!情熱を注ぎ、挑戦を楽しむ仲間と共に輝くチャンス!

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Taiga Tanaka

慶應大在学中に営業会社を起業したのち、某大手マーケティング会社のグループ会社のCMOとして規模2人→20人、売上7.5億円まで成長させる。 その後、マーケティングを基軸にしたさまざまな事業を作り続けたいと言う想いからHADOを創業。 ”22世紀のマーケティング会社を作る”というパーパスを達成するべく 誰もが事業家になれるマーケティングファームを現在作っています。 まずはTikTokという急成長中のドメインに張り、”TikTokといえばHADO”というポジションを取りに行きます。

【インタビュー】落ちこぼれだった僕が、TikTok広告で日本一を目指すまで。

Taiga Tanaka's story

株式会社HADO's members

慶應大在学中に営業会社を起業したのち、某大手マーケティング会社のグループ会社のCMOとして規模2人→20人、売上7.5億円まで成長させる。 その後、マーケティングを基軸にしたさまざまな事業を作り続けたいと言う想いからHADOを創業。 ”22世紀のマーケティング会社を作る”というパーパスを達成するべく 誰もが事業家になれるマーケティングファームを現在作っています。 まずはTikTokという急成長中のドメインに張り、”TikTokといえばHADO”というポジションを取りに行きます。

What we do

私たちHADOは、Z世代に特化した求人紹介&就業サポートを行うベンチャー企業です。 現在のメイン事業は、以下3つ。 ①Z世代キャリア支援 20代の若手に特化した人材紹介事業を行っています。 大学卒業後何らかの理由で就職できなかった既卒・フリーターの方や、就職したものの短期間での離職となってしまった第二新卒の方を中心に、 「オーダーメイド型のキャリアカウンセリング」を行い、就業決定まで徹底サポートしています。 ②グロースハック支援 HADOは、集客を自社で行なっている珍しい企業です。 その理由は代表の田中が現役のマーケターであり、マーケティング業務を完全内製化しているため。 そのノウハウを活かして、企業の集客課題を解決しています。 ③美容バーチャルインフルエンサー事業 TikTok上で美容領域に特化したバーチャルインフルエンサーを運営しています。 独自のSNSマーケティングノウハウを活かしてファンを獲得し続け、現在総フォロワー数は160万人を超えています。
同年代のメンバーばかりなので、仕事中も笑い合ったりと働きやすい職場です
代表の田中を含め、20代中心の組織です。
採用の必須条件は「お人好し」であること!メンバー全員とっても優しくていい人です!
HADOメンバーの中心は、倍率500倍以上をくぐり抜けた20代メンバーです。1人1人の夢や想いを大切にし、あなたが輝ける環境を用意しています
未経験から育成する研修プログラムが充実しています!
若手が活躍・昇進しやすい環境です

What we do

同年代のメンバーばかりなので、仕事中も笑い合ったりと働きやすい職場です

代表の田中を含め、20代中心の組織です。

私たちHADOは、Z世代に特化した求人紹介&就業サポートを行うベンチャー企業です。 現在のメイン事業は、以下3つ。 ①Z世代キャリア支援 20代の若手に特化した人材紹介事業を行っています。 大学卒業後何らかの理由で就職できなかった既卒・フリーターの方や、就職したものの短期間での離職となってしまった第二新卒の方を中心に、 「オーダーメイド型のキャリアカウンセリング」を行い、就業決定まで徹底サポートしています。 ②グロースハック支援 HADOは、集客を自社で行なっている珍しい企業です。 その理由は代表の田中が現役のマーケターであり、マーケティング業務を完全内製化しているため。 そのノウハウを活かして、企業の集客課題を解決しています。 ③美容バーチャルインフルエンサー事業 TikTok上で美容領域に特化したバーチャルインフルエンサーを運営しています。 独自のSNSマーケティングノウハウを活かしてファンを獲得し続け、現在総フォロワー数は160万人を超えています。

Why we do

未経験から育成する研修プログラムが充実しています!

若手が活躍・昇進しやすい環境です

【創業背景】 創業者の田中が前職でサラリーマンとして働いている時、通勤電車でため息をつく大人が苦手でした。飲み会で仕事の愚痴を言う同僚が苦手でした。 どうせ働くなら、後ろ向きな気持ちで働きたくない。 今日のレベルアップを楽しんで、明日からの挑戦にワクワクして働きたい。 自分だけでなく、自分の周りの人たちがそんな前向きな気持ちで働ける場所を作りたい。 そんな想いからHADOを創業しました。 【自らと若者の人生のブレークスルーポイントに。】 新卒至上主義が根強く残る日本では、一度レールから外れてしまった方に対する風当たりは強いです。 創業者である田中も大学を中退していますが、学歴がないことで苦い思いをした経験がたくさんあります。 何らかの理由で会社を辞めてしまった、もしくは就職できなかった方は、確かに一度レールから外れてしまった“経歴に傷がある方”なのかもしれません。 しかし、だからこそ彼らには「次こそは失敗できない」「もう後がない」という焦りと強い覚悟があります。 私たちHADOは、私たちへの相談が彼らの人生のブレークスルーポイントになるように、一人一人の人生に本気で向き合って、日々業務に励んでいます。 【若手の才能開花に投資します。】 HADOは、若い才能が世界を前に進めると確信しています。 世界を前に進めるのに、年齢は関係ない。 むしろ若いエネルギーを才能開花にフルベットすることこそが重要だと。 「若いうちはまず大企業で経験を積んでから〜」なんて言っているとあれよあれよといううちにエネルギーは落ちたり家族ができたりと挑戦のハードルが上がっていきます。 だからこそ、今。 人生で一番気力のある今、挑戦をしよう。

How we do

採用の必須条件は「お人好し」であること!メンバー全員とっても優しくていい人です!

HADOメンバーの中心は、倍率500倍以上をくぐり抜けた20代メンバーです。1人1人の夢や想いを大切にし、あなたが輝ける環境を用意しています

【世界を前に進める表現者である】 世にあるものを消費する人生より、表現を通して世界を前に進める人生がいい。 そんな想いに共感する20代が集まる組織、それがHADOです。 世界を前に進める表現を生むためには、情熱の総量が重要であるため、私たちは仕事を仕事と割り切らず、 「仲良く、遊ぶように仕事しています」。 私達の働き方は ワークライフバランスからは遠いかもしれません。 このご時世に流行らないのかもしれないですが ワークアズライフで仕事に対して前向きに捉えて働いています。 どうせ残りの人生。起きている間の半分以上は働くのであれば 最高に楽しくて熱狂できる夢中になれる環境で働きたくないですか? 【仲間と移り変わる美しい景色を観たい】 今はまだまだ走り出したての小さな会社のHADOですが、だからこそ観れる景色があります。 1人1人が成長することで会社が前に進み、新しい景色が現れます。 同じ景色は2度となく、日々変わり続けます。 これから私たちが目指す時価総額1,000億円という目標に向かう過程では、さまざまな壁がたくさん現れ、そのたびに苦悩することもあると思います。 ただ、この景色の変化を楽しみ、仲間と共有できることがこのフェーズの会社に入る醍醐味であると考えています。 ぜひ、一緒に美しい景色の変化を楽しみましょう。 ◆社風 ・自由の風潮や常識に囚われないことを善とし、何事も挑戦することを大切にしています。 ・決めたことを最後までやりきる誠実さを大事にしています。 ・仕事の裁量に関して、年齢や学歴、経歴は一切関係ありません。挑戦したい人や意欲的な人には、なるべく多くの裁量権と重要度の高い業務を任せていきます。 ◆メンバー 東大生・早稲田大学・慶應大学出身者を中心にした約20人体制で運営しています。 興味のある方は是非カジュアル面談をしましょう!

As a new team member

インサイドセールス&マーケター経験者の方大歓迎! 圧倒的成長環境と裁量大の仕事を提供します! インサイドセールスの目標は日々の計画と実行とをおろそかにしては達成できないため、 やり切る力、業務の効率化、目標・行動計画のマネジメント能力が活きるポジションです! 【業務内容】 ・新規事業の企画・立案・実行。 ・既存事業の改善・拡大戦略の策定・実行。 ・市場調査・競合分析・トレンド分析の実施。 ・営業戦略・販売計画の策定・実行。 ・製品企画・開発・商品化の推進。 ・顧客ニーズの把握・提案の作成・営業活動へのフィードバック。 ・マーケティング施策の企画・実行・効果検証。 ・提携・協業・M&Aなどのビジネス戦略の推進。 ・社内外の関係者との調整・交渉。 ・セールスチームのマネジメント・育成・指導。 【HADOが携わっている案件の一例】 ■SNS支援 ・M&Aしたクライアント様(美容系・コスメブランド・ヘアケアブランド)のSNSアカウントをマネタイズ支援・広告・戦略MTG対応 ■広告支援 ・オフラインにて関わりのあるクリニックや医療クリニック・各業界店舗などのクライアント様から予算を預り、マーケティングの上流から下流の支援・企画・戦略を対応 (美容医療・脱毛・不動産など) 【経験できること】 規模や業界、立場も様々なお客さまとのコミュニケーションの中で、企業課題発見にとどまらず、 成功事例、人材領域のトレンドをキャッチアップして新たな人材活用・採用のあり方の提案を行います。 どこまで泥臭く取り組めるか、どれだけ頭を使って工夫できるかが、わかりやすく成果に繋がります。 セールススキルもメンタルも鍛えつつ、数字で明確な成果を出す経験ができます。 【歓迎するスキルや経験】 ・ビジネス戦略やマーケティング戦略の策定・実行に関する知識や経験。 ・新規事業の企画や立案、実行に関する経験やアイデアの豊富さ。 ・数値分析やマーケティングリサーチに関する知識や経験。 ・営業や提案活動におけるコミュニケーション能力や交渉力。 < HADOに入らない方がいい5つの理由 > ①あなたが事業家になるための最短ルートを一緒に考えるので、他の道にワクワクしなくなってしまいます。 ②広告というミクロなマーケから事業作りというマクロなマーケまでを学べるので、家に帰りたくなくなってしまいます。 ③メンバー全員が事業作りができる人間を目指しているため、人生の視座が上がりすぎてしまいます。 ④事業が黒字化したら速攻で法人化するので、数年で社長になってしまうかもしれません。 ⑤あなたが22世紀のマーケティングのスタンダードを作ってしまうかもしれません。 ================== 【半年ください。あなたを一流マーケターに育てます。】 HADOはできて1年少しのバイトダンス社公式認定のTikTokマーケティング代理店。 クライアントから年間の予算をお預かりして、最適なマーケティング施策を提案&実行する組織です。 なぜ、20代ばかりの会社に上場企業からの依頼が殺到するのか。 それは「クライアントの売上に直結する圧倒的な成果」を出し続けているからです。 なぜ、マーケティング未経験の20代が入社半年で予算を任されるマーケターに育つのか。 それは「本質を徹底的に求めるマーケティングノウハウ」が社内に溜まっているからです。 HADOに入社したメンバーは最初の2-3ヶ月間、 マーケターのサポートとして実務を経験しながら本質的なマーケティング概論を徹底的にインプットします。 その後は会社のお金を使って実際に広告を出稿。 数字に責任を持って効果検証を行うため、成長スピードが圧倒的に速いのが特徴です。 『TikTok広告といえばHADO』といわれるポジションを築くべく、現在超採用強化中です。 【必須条件】 ▼正社員/新卒 ・HADOのミッション、バリューへ共感していただける方 ▼メッセージ 「人生に熱狂を!」 ココでしかない経験やスキルを手に入れたいなら、今がチャンス! 圧倒的な成長環境の中、自分自身を最高の状態に高めることができます。 新しいことを学び、自分の可能性を広げることができる環境がここにある! 自分の夢や目標を叶えるために、今すぐチャレンジしてみませんか? 最高の自分を手に入れて、人生に熱狂しよう! これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? エントリーお待ちしております!
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    Founded on 11/2020

    10 members

    • Funded more than $1,000,000/
    • Average age of employees in 20s/

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