1999年に皮膚科学の知見に基づき、頭皮環境を整えるシャンプーの研究開発からスタートしたアンファー。 スカルプDといったブランドも展開している【発毛・美容事業】だけではなく 、2019年からは【 メンズヘルス事業 】【 睡眠事業 】【 女性健診・女性医療事業 】【 オンライン診察事業 】 と、4つの新規事業を展開しております。 医学を軸に「美」 と「健康」を通じて、「いつまでも、活動的で愉しい人生＝“アクティブエイジング ライフ”」の提供 を目指しています。

「必要」とする人がいるのに世の中にない、「必要」とされているのに作ることが出来なかった、そんな商品やサービスを『医療×プロダクト・サービス』により解決し、アクティブエイジングライフの実現に向けて取り組んでいます。 どんなお悩みの方にも本気で向き合い、解決のお手伝いをすることで、昨日よりも愉しい明日を、1人ひとりが豊かな人生を送っていただけるように。 そんな強い想いをもってアンファーでは医学に基づき、医師や専門家の厳しい監修の下、お客様に最適なソリューションを提供してまいります。 最先端医療技術や臨床経験など様々な知見を活かし、医学的発想で、見た目もカラダも、－10歳の未来へ導きます。

アンファーは「何をやるかより、誰とやるか」を基準に、下記の5つの行動指針（ホワイトエンジン5）を大事にしています。 （1）お客様の立場に立とう （2）スピードとクオリティを両立しよう （3）新たな挑戦に参画しよう （4）失敗から必ず学ぼう （5）御礼は3回言おう このホワイトエンジン5の指針はアンファー社員1人ひとりに浸透し、成長してきました。 お客様に期待以上のものをお届けしたい、日々挑戦を忘れないアンファーだからこそ、2005年に発売したスカルプDが15年連続売上No.1ブランド（※1）にまで成長いたしました。選ばれ続けるためには、守り続けるだけではなく、現状に満足せずに発売から15回以上のリニューアルをし、挑戦をし続けています。 今後は、既存事業の柱をさらにスケールさせることだけではなく、アクティブエイジングライフの実現に向けて、医学基盤を活かし新規事業の立案を行ってまいります 。 新卒・中途、そして年齢関係なく、挑戦をできる環境は整っています。 ぜひ一緒に新しい時代をつくってくれる、そんな仲間を募集しています。 ※1 富士経済「化粧品マーケティング要覧2010～2023 No.2」メンズシャンプー・リンス メーカシェア（2009年～2023年実績）

【募集ポジション】 経営企画 【配属部署紹介】 アンファーの中では、比較的落ち着いた部署となりますが、チーム内のコミュニケーションは取りやすく、気軽に意見交換が行える環境です。また、経営企画という業務特性上、部署横断でコミュニケーションを図ったり、自部署内よりも、他部署との仕事を中心に業務を遂行するケースも多いです。 【配属部署詳細】 グループ経営統括本部　グループ経営企画部 ・男性　4名（20代-40代） ・女性　3名（20代-30代） 【業務説明】 各事業の経営企画・経営管理を担当いただきます。 【業務内容の詳細】 特定事業の経営企画・管理担当として、 ・事業側の事業計画立案サポートや、月次実績にかかる分析や推進サポート、分析業務 ・特定事業における事業内会議の運営 ・事業部長や役員からの匿名業務の遂行 などに従事いただく予定です。 ★ご本人の志向やスキルを鑑みて、担当業務を調整してまいります。 ★ゆくゆくはグループ全体の経営企画業務に携わる可能性もございます。 【必須スキル】 ＜必須要件　※以下いずれかに当てはまる方＞ ・事業会社での経営管理・経営企画経験をお持ちの方 ・経営分析、事業分析、予実分析、予算策定、各種係数管理などの経験をお持ちの方 ・事業計画や戦略を自ら策定し、推進した経験ある方 ※いずれも、自ら手を動かして実行してきた方 【歓迎するスキル】 ・管理会計に関する知識、経験 ・BtoC事業における分析経験 ・分析や計画策定だけでなく、推進担当者として業務に従事した経験（例：営業、販売） 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方（他者を理解し尊重しながら仕事ができる方） ・誠実な人（嘘をつかない、ごまかさないなど） ・指示待ちではなく自走して自ら仕事を作り改善できる方 【弊社で働くメリット】 ・スキル次第で、経営や事業推進のトップに近いポジションで、スピーディーに裁量を持って業務を進めることが可能です。 ・各事業の成長、新たな事業拡大など、大きな環境変化があるグループ体となるため、本人の志向とスキル、適正次第で、自身の業務領域や内容を変えてゆきやすい環境と言えます。