【仕事概要】 私たちはCO2排出量を見える化する「アスエネ」などのSaaS提供を通して、企業のサステナビリティ実現を支援しています。 アスエネが目指すのは、持続的かつ選択肢のある次世代の社会づくり。今回の求人では、気候変動問題の解決とお客様目線を重視したサービスの創造に共に挑戦してくださる、バックエンドエンジニア テックリードを募集します！ アスエネの持つプロダクトに対して開発全般 ・機能実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なこと全般 ・問い合わせ対応:、仕様確認、不具合調査など運用業務 ・DBのテーブル設計やパフォーマンス改善 ・監視業務含むシステム信頼性向上 ・プロダクトマネージャーやデザイナーと協働し仕様検討 ・中長期を見据えた技術戦略の立案や実行 ・他メンバーへの技術的アドバイス/作業支援 など 【アスエネカルチャーの特徴】 ・20代から40代まで幅広いメンバーが在籍しており、30代が中心ですが、年齢に関係なくフラットにコミュニケーションが取れる文化があります。 ・メンバーは北海道から福岡まで全国各地に住んでおり、業務は基本的にオンラインで進めています。 ・半年に一度の全社総会では（任意参加）、全員が東京に集まる機会を設けており、その他の出社は各チームの裁量で決定しています。 ・全体の約3割は子育てをしながら働いています。 【開発チームについて】 透明性が高く、オープンな文化のもと、些細なことでも気軽に相談できる心理的安全性のあるコミュニケーションを大切にしています。 また、フルリモートをベースとした環境だからこそ、自律的に動き、主体的に取り組めるメンバーが活躍しています。 ・バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、Tech PMで構成される10名以内の開発チーム ・AsanaによるKanban運用や、アジャイル思想に基づく小規模高頻度リリースを実施 ・コードレビュー、ペアプロ・モブプロなどのアジャイルプラクティスを採用 ・オープンコミュニケーションでの開発 【業務の進め方】 ・各チームはプロダクトの機能設計からリリースまでを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、また職能を越えた協働も積極的に行われています。 ・ひとつのチームが機能設計からリリース、その後の運用といったプロダクトに関する幅広い責任・権限を有することで、チームの自律性を高め、主体的にプロダクトに関わっていける環境を作っています。 ・設計の議論などでミーティングを行うときは、基本的にはSlackやGoogle Meetを使ってチームメンバーそれぞれが活発に意見や質問を出し合います。 ・技術的課題を共有したり失敗から学ぶことを目的とした「テックトーーク」の実施や、特許の取得に直接関われるようアイディア出しから取得まで体験できる「特許選手権」を実施しています。 【技術環境】 ・開発言語: TypeScript、PHP ・フレームワーク: NestJS、Express.js、Laravel、Next.js（React）、Nuxt.js（Vue.js） ・インフラ: AWS（ECS/RDS/S3/Lambda/CloudWatch）、Docker ・データベース: PostgreSQL ・ソースコード管理: GitHub ・CI/CD: CircleCI ・ドキュメント:Google Workspace ・チャット: Slack ・タスク管理：Notion 【必須スキル】 ・Webアプリケーション開発経験 ・RDBMSもしくはNoSQLでのデータモデル設計、運用経験 ・複数人でのプロダクト開発経験 ・他メンバーへの技術指導/作業支援経験 ・中長期を見据えた技術戦略の立案や実行経験 【歓迎スキル】 ・Dockerなどのコンテナ技術を利用したシステムの開発経験 ・テックリード等の技術に関する意思決定責任者の経験 ・ISUCON等のパフォーマンス・チューニングの経験 ・画像認識や推論モデルなど幅広いAIモデルの開発経験 【求める人物像】 ・主体的に行動し、自らの領域だけに囚われずプロダクトを俯瞰し常に改善に向けて取り組める方 ・新規システム開発・改修・運用・業務自動化等の技術的な挑戦に主体的に没頭、オーナーシップをもって取り組むことができるエンジニアの方 ・AIやブロックチェーン等最新技術を積極的に学習して顧客オリエンテッドなサービス構築に向け社内外のシステムに実装させたい方 ・Mission「次世代によりよい世界を」に共感し、主体的かつ自由に企業カルチャーをゼロから一緒に創りあげていきたい方