1999年に皮膚科学の知見に基づき、頭皮環境を整えるシャンプーの研究開発からスタートしたアンファー。 スカルプDといったブランドも展開している【発毛・美容事業】だけではなく 、2019年からは【 メンズヘルス事業 】【 睡眠事業 】【 女性健診・女性医療事業 】【 オンライン診察事業 】 と、4つの新規事業を展開しております。 医学を軸に「美」 と「健康」を通じて、「いつまでも、活動的で愉しい人生＝“アクティブエイジング ライフ”」の提供 を目指しています。

「必要」とする人がいるのに世の中にない、「必要」とされているのに作ることが出来なかった、そんな商品やサービスを『医療×プロダクト・サービス』により解決し、アクティブエイジングライフの実現に向けて取り組んでいます。 どんなお悩みの方にも本気で向き合い、解決のお手伝いをすることで、昨日よりも愉しい明日を、1人ひとりが豊かな人生を送っていただけるように。 そんな強い想いをもってアンファーでは医学に基づき、医師や専門家の厳しい監修の下、お客様に最適なソリューションを提供してまいります。 最先端医療技術や臨床経験など様々な知見を活かし、医学的発想で、見た目もカラダも、－10歳の未来へ導きます。

アンファーは「何をやるかより、誰とやるか」を基準に、下記の5つの行動指針（ホワイトエンジン5）を大事にしています。 （1）お客様の立場に立とう （2）スピードとクオリティを両立しよう （3）新たな挑戦に参画しよう （4）失敗から必ず学ぼう （5）御礼は3回言おう このホワイトエンジン5の指針はアンファー社員1人ひとりに浸透し、成長してきました。 お客様に期待以上のものをお届けしたい、日々挑戦を忘れないアンファーだからこそ、2005年に発売したスカルプDが15年連続売上No.1ブランド（※1）にまで成長いたしました。選ばれ続けるためには、守り続けるだけではなく、現状に満足せずに発売から15回以上のリニューアルをし、挑戦をし続けています。 今後は、既存事業の柱をさらにスケールさせることだけではなく、アクティブエイジングライフの実現に向けて、医学基盤を活かし新規事業の立案を行ってまいります 。 新卒・中途、そして年齢関係なく、挑戦をできる環境は整っています。 ぜひ一緒に新しい時代をつくってくれる、そんな仲間を募集しています。 ※1 富士経済「化粧品マーケティング要覧2010～2023 No.2」メンズシャンプー・リンス メーカシェア（2009年～2023年実績）

【業務概要】 事業部横断のプロジェクトや事業化する前段階のアライアンス検討など、全社横断の業務推進案件にかかる企画設計、推進が主なミッションとなります。 直近では以下の業務を想定しています。（ただし、今後も横断推進プロジェクトの発生、追加はあり得る。）　　　　　　　　　　　　　　　　①新規事業推進（事業領域の統合にかかる全体設計と推進） ②ヘアケア事業推進（ドメイン横断新EC体系の構築） ③他社協業アライアンス探索と推進 ④新サービス開発プログラムの開発 【業務説明】 ①新規事業推進（事業領域の統合にかかる全体設計と推進） 当グループの新規事業の探索及び、中長期の構想を自身が中心となって構築し各事業推進者と協業しながら、構想実現に向けてPMOの立場で推進。 ②ヘアケア事業推進（ドメイン横断新EC体系の構築） 当グループの男性をターゲットとした複数事業について、中長期の構想を自身が中心となって構築し、各事業推進者と協業しながら、構想実現に向けてPＭOの立場で推進。 ③他社協業アライアンス探索と推進 グループ横断で、他社企業との協業を探索し、各事業担当者や協業企業と横断的なプロジェクトを、そのＰＭＯとして、アライアンス実現に向けて推進。 ④新サービス開発プログラムの開発 プロダクト、クリニックの枠にとらわれず、顧客起点でのサービス開発やプログラム開発を企画し、外部パートナーや社内関係者を巻き込みながら、サービスローンチに向けて実走管理。（自身がプログラム開発するのではなく、プログラム開発の実行をコントロールする立場） 【業務内容　詳細】 プロジェクト単位で進め方は異なりますが、参考イメージとして掲載します。 ①現状分析（課題抽出） ②対策方向性の整理 ③全体方針、戦略の設計 ④③の具体化（ヒト・モノ・カネの調整） ⑤プロジェクト発足後の進行管理と改善、関係者のコントロール ⑥定期的な上長・役員報告 ⑦ローンチ後の問題整理と改善 ⑧効果検証と改善 【必須ご経験】 ■販売経験（販売、営業経験など）のリーダーポジションや経験年数が三年以上 ※加えて、下記のご経験いずれか1つをお持ちの方 ・経営企画経験をお持ちの方 ・コンサルファームやVCでのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネージャーとして、数値管理の経験がある方 【歓迎条件】 ・データサイエンティスト経験をお持ちの方 ・DX推進のご経験 ・システム導入を主体的に推進されたご経験 ・マーケティング推進や営業部門での販売のご経験 ・新規事業を立案し、実行管理まで実行されたご経験 【配属部署　構成・詳細】 新規事業企画本部 男性：5名（20代～40代） 女性：8名（20代～40代） ※配属部署詳細： 年代・社歴関係なく、活発なコミュニケーションができる環境です。 社長直下の部署のため、自分の仕事領域が決まっておらず、幅広い業務に携わることができます。 またどの部署よりも、社長と近い距離で視座の高い業務が可能です。 【他社比較した弊社職務のメリット】 ・プロジェクト自体は社長直下なため、スピード感を持って裁量の大きい仕事に挑戦できる ・任せられる幅も広く、商品の開発やプロモーションにまで関わることができる ・若く活気のある職場です ・残業時間20時間程度。プライベートの時間も確保できます