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初心者98%!コンサルもマーケも挑戦しよう!|長期インターン

大学1,2年生向け|東京@渋谷
Internship

on 2025-03-06

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初心者98%!コンサルもマーケも挑戦しよう!|長期インターン

Internship
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Nao Koshimura

★名前:越村 直(こしむら なお) ★株式会社HR team ★神奈川県出身 3人兄弟の長男、いとこ4人、全員男。 2020年4月入籍(会社初の社内婚) 2022年4月第一子誕生 ★経歴 2011年5月から内定者インターン開始 2012年4月に株式会社NGUに入社 ここから約5年間toC営業(毎月200〜300万の売上作る) 3年目~5年目まで30名を束ねる事業責任者。20代~50代の方のマネジメント経験 事業撤退を経験、7年目までtoB不動産投資事業に配属。1年目300万、2年目2億たたく。 その後人材事業部のリアルマーケティング事業へ。 toCtoBともに営業兼任し、現在はtoC営業統括、toBデータ分析、事業部の人事を担う。 新卒紹介事業部集客責任者

常に成長を追い求める事業部長へインタビュー!

Nao Koshimura's story

株式会社HR team's members

★名前:越村 直(こしむら なお) ★株式会社HR team ★神奈川県出身 3人兄弟の長男、いとこ4人、全員男。 2020年4月入籍(会社初の社内婚) 2022年4月第一子誕生 ★経歴 2011年5月から内定者インターン開始 2012年4月に株式会社NGUに入社 ここから約5年間toC営業(毎月200〜300万の売上作る) 3年目~5年目まで30名を束ねる事業責任者。20代~50代の方のマネジメント経験 事業撤退を経験、7年目までtoB不動産投資事業に配属。1年目300万、2年目2億たたく。 その後人材事業部のリアルマーケティング事業へ。 toCtoBともに営業兼任し、現在はtoC営...

What we do

★就活のコンサル営業を行っています★ 「働くに挑む」を掲げ新卒紹介事業を通して、日本の働くをポジティブに変えるべく事業の運営を行なっております。  2014年のサービス立ち上げ以来一貫して新卒就活生に対して『最低10回最低10時間の面談』を提供してきており、企業紹介から選考対策、内定獲得までトータルサポートを実施します。 ■募集部署 ◎ダイレクトマーケティング課(DM課) HRteamの【心臓】と呼ばれるほど重要な事業課です。 主な業務としては、求職者の方にお電話を通してセールス×コンサルティングを行います。 (詳しくは「こんなことをやります」からご覧ください) DM課には大学1~4年生を合わせ100名以上のインターン生が在籍しており、お互いを高めあいながら成長しております!
HRteamが展開するサービス一覧
インターン生約60名が在籍中!
インターン生同士の会議の様子
開放的な渋谷オフィス
大学1〜4年生のインターン生が活躍中です!
大学2年生も活躍中です!

What we do

HRteamが展開するサービス一覧

インターン生約60名が在籍中!

★就活のコンサル営業を行っています★ 「働くに挑む」を掲げ新卒紹介事業を通して、日本の働くをポジティブに変えるべく事業の運営を行なっております。  2014年のサービス立ち上げ以来一貫して新卒就活生に対して『最低10回最低10時間の面談』を提供してきており、企業紹介から選考対策、内定獲得までトータルサポートを実施します。 ■募集部署 ◎ダイレクトマーケティング課(DM課) HRteamの【心臓】と呼ばれるほど重要な事業課です。 主な業務としては、求職者の方にお電話を通してセールス×コンサルティングを行います。 (詳しくは「こんなことをやります」からご覧ください) DM課には大学1~4年生を合わせ100名以上のインターン生が在籍しており、お互いを高めあいながら成長しております!

Why we do

大学1〜4年生のインターン生が活躍中です!

大学2年生も活躍中です!

★こんな社会課題を解決するためです★ ◆熱意ある働き手の減少 アメリカのギャラップ社が世界各国の企業を対象に実施した従業員のエンゲージメント調査によると、日本は「熱意あふれる社員」の割合が6%しかないことが分かっています。 ◆若手社員の早期離職 厚生労働省によると新卒入社社員の3年以内の離職率は、約30%で推移しています。 この数値は、ここ30年はほぼ横ばいです。 ────────────── 日本の深刻な社会課題を解決するために、HRteam社では人材事業を中心に多角的な事業を展開しています。 現在では設立12期目を迎える急成長ベンチャーです。 私たちは企業の成長の土台となる採用を新卒・中途など様々な目線で支援していきます。

How we do

インターン生同士の会議の様子

開放的な渋谷オフィス

★HRteamインターンが大切にしているMVV★ Missionー「青い可能性」をカタチにする ~Missionに込められた想い~ ・青い力、つまり若い力を活かし社員ではなく学生だからこその可能性を成し遂げる ・インターンを「青春」の場所にする ・赤い炎よりも温度の高い、「青い炎」のような可能性をカタチにする Visionー日本一のインターン組織 ~Visionに込められた想い~ ・それぞれのインターン生が思うトップを目指す ・誰一人置いていかず、全員で「日本一」を目指す Valueー自ら動き、可能性をつかみ取る ~Valueを達成させるための3つの行動指針~ ○行動に意思と責任を持つ ○当たり前の徹底 ○思考し、行動し続ける 私たちが掲げる【MVV】は約1年の歳月をかけ、インターン生それぞれの気持ちと向き合いながら何度も練り直し熟考した、思いのこもったものとなっています。 こちらのMVVを掲げながら、社会貢献とともに自分たちの成長にも貪欲に取り組んでおります!!

As a new team member

────────────── ◆お任せしたい業務内容 ────────────── ①セールスコンサルタント 就活生との接点を獲得し、就活においての悩みや課題を一緒に解決するお仕事です。 入念なヒアリングで課題を洗い出した上で、キャリアアドバイザーとの面談に繋いでいただくポジションです。 また、自分のチームを持ったり新たなプロダクトを立ち上げるなど、、、 【裁量を持ったインターン活動】が可能です! ②マーケティング 就職活動に関する自社メディアやSNSアカウント運営などを行います。 設計からデータ分析、広告作成などを一貫して行います。 ※コンサルティングファームに就職したい人、マーケティングの経験を積んでいきたい人、将来起業や独立を考えている人におすすめです! インターン生のほとんどが初心者スタートなので、お気軽にご応募ください! ────────────── ◆HRteamで働く3つの魅力 ────────────── ①挑戦 年齢・性別問わずとにかく挑戦したり、キャリアアップしたい人には最適な実力主義の環境 ②成長 自己成長の先に「お客様の笑顔」と「組織の成長」があり、成長を実感できる環境。 ③仲間 目標に向かって助け合い、時に高め合う熱量の高い仲間の存在。初心者スタートの仲間が多い分、助け合いの意識が根付いています! ────────────── ◆求める人物像 ────────────── ・人一倍の熱意と成長意欲を持っている ・人とは違う自分の持ち味を発揮する場所を探している ・アルバイトではなく就活で話せる自己PRがほしい ────────────── ◆内定までの流れ ────────────── 1. 説明会兼1次選考(オンラインor対面) ↓ 2. 最終選考(対面) ↓(ご希望があれば、インターン生とのカジュアル面談の実施も可能です!) 3. 内定 ※渋谷オフィスにて、月50時間以上の勤務が条件です。 お通いいただける方のみの募集となります。 ────────────── ◆選考の前に読んでおくべきストーリー記事 ────────────── ①事業部長のストーリー記事はこちら👇 https://www.wantedly.com/companies/hrteam2014/post_articles/912041 ②27卒インターン生の記事はこちら👇 https://www.wantedly.com/companies/hrteam2014/post_articles/945043 ③25卒マネージャー職インターン生の記事はこちら👇 https://www.wantedly.com/companies/hrteam2014/post_articles/952367 ────────────── ◆長期インターン生の主な内定先 ────────────── 大和証券、日本生命、サイバーエージェント、Pwcコンサルティング、レバレジーズグループ、デジタルホールティングス、楽天、ソフトバンク、リクルート、ミサワホーム、HRteam ※その他大手企業・有名ベンチャー多数輩出 ────────────── ◆その他Q&A ────────────── Q. 就活とインターンとの両立はできますか? A. はい、できます!基本的にインターンに参加している学生は就活と同時並行で動いているため、全く問題はありません! Q. HRteamでの長期インターンは就活に有利に働きますか? A. もちろんです!インターン生の中では某大手銀行やメガベンチャーに就職が決まっている方がいるため、就活無双は間違いなしです!また弊社では、ガクチカに有利な【数字を持った経験】をしていただけるため、他の就活せいの方々と差をつけて就活を行っていただけます! ※プロのキャリアアドバイザーによる就活の相談も受け付けています! Q.応募したらすぐに面接をしなければいけないのでしょうか? A. そんなことはありません!1時間ほどのインターン生とのカジュアル面談の実施も可能なため、「インターンに興味がある」「どんな会社か詳しく聞いてみたい」など興味関心の段階での応募も可能です! Q.「長期インターン初心者なんですけど、大丈夫ですか?」 A.ご心配はいりません!在籍中のインターン生のうち98%が初心者スタートのなので、安心してご応募ください!初心者スタートでも、チームリーダーや役職者になれるまで成長できます! また、資格や特別な技術スキルも不要となっております! 学歴経験は問いません!まずは気軽にお話しましょう!
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