メイン事業である商品比較サービスマイベストや、”人軸”での選択を追求する新規事業favlistなど マイベストが運営するプロダクトの企画・開発・運用全般を幅広く担当していただくプロダクトエンジニアとして携わっていただきます。 ユーザーファーストであることを大切にしているマイベストでは、開発サイドも積極的にユーザーの”生の声”を取り入れ、より良いサービスの提供を目指しています。 ・目的別にチームを組み、PM・ディレクターと要件を議論し、課題解決のための仕様を定義する ・要件と対象領域に合わせてRuby/Go/TypeScript/Reactで実装する ・GithubのPull Requestベースで実装の議論をする（規模に応じてNotionに落としこんだドキュメントベースで設計の議論をする） ・レビューが通ったコードをCIを通じてリリースする ・定期的なふりかえりを用いて、動き方をチームの現状にフィットさせるための議論や提案をする ・プロダクト全体の技術やDXに関する課題を持ち、それをメンバーと一緒に解決する 要件を形にする際には、エンジニア・デザイナーの意見を取り入れて開発することが多いです。 ただ”つくる”だけではなく、”なぜそれをつくるのか”をチームで考えながら進めていきます。 ■応募資格 【必須】 ・2025年卒業予定のエンジニア志望の学生 ・現在までに個人開発や学業等でDBを用いたアプリケーションの開発経験がある方 【歓迎】 下記いずれかの経験がある方はさらに歓迎です！ ・他社でのアルバイトやインターンなどの開発実務の経験 ・コンピュータサイエンスの基礎知識 ・Ruby/Goでのバックエンド開発経験 ・TypeScriptでのフロントエンド開発経験 ・AWS、コンテナ技術(Docker)などを用いたインフラ業務経験 ■求める人物像 ・当社の掲げるミッションとバリューへ共感いただける方 ・継続的なエンジニアリングへの熱意を有する方 ・ユーザーの課題解決のために、開発・企画・チームに対して自発的に行動を起こすことができる方 ・様々な職種のメンバーとコミュニケーションをとりながらプロダクト開発をしたい方 ■特徴・強み ・事業課題別に組織を編成 エンジニアが開発だけでなくサービスにも積極的に関われるように、組織は課題別に構成されており、企画段階からメンバー全員でコミュニケーションをとって進めることができるような体制となっています。 ・成長をサポートする環境 先輩となるエンジニアメンバーはエンジニア歴が10年を超え、前職でリーダーポジションの経験がある人が多く、技術・働き方両方でサポートすることが可能です。 また、技術勉強会やテックランチなどのイベントを定期的に開催。新しい技術や仕組みも積極的に取り入れています。 ・社外への取り組み OSSやコミュニティに対する貢献も創業間もないころから継続的に行なっています。 今年はRubyKaigiやKaigi on Railsなどのカンファレンスへのスポンサー参加をしており、 オフラインで実施した今年のRubyKaigiでは、社内有志の参加・宿泊費を負担しました。 ・グローバルにサービスを展開 mybestは国内に留まらず、現在は日本を含む8つの国と地域へ展開をしています。 現在は、国内向け・海外向けのコードベースを完全統合し、よりスムーズな開発体制を整えています。 ＜テックブログ：Zenn＞ https://zenn.dev/p/mybest_dev ＜プロダクト開発部について＞ https://mybestcom.notion.site/f1f77d9b8883450c82b22520e5b02a03 ＜note＞ 「入社後のギャップなし！と言い切れるのはマイベストとの期待値のすり合わせがうまくいったからだと思う（22卒） https://note.com/amaino/n/n23be77edc515 「エンジニアインターン生から見たマイベスト」（23卒） https://note.com/katakyo0501/n/n1d3f3fcbddc1 「メガベンチャー複数社でインターンを経験した私が見つけた就活の王道〜マイベストな会社に辿り着くまで〜」（24卒） https://note.com/yudai_ueno/n/n9c6e7a09f357 ＜オウンドメディア：マイベ通信＞ https://tsushin.my-best.com/