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ロボティクス×教育をテーマに自社プロダクト開発!機械学習エンジニア募集

機械学習エンジニア
Mid-career

on 2023-06-28

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ロボティクス×教育をテーマに自社プロダクト開発!機械学習エンジニア募集

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アフレル 人事チーム

柏崎 暁子

「イメージできないことはマネージできない」 どうすればいいんだーと立ち止まっている時にこの言葉を思い出すと「イメージをすればなんとかできるかも!」と一歩踏み出せる気がしてきます。ワクワクするイメージをたくさんしていきたいですね。

Kanako Taniguchi

大学との連携事業活動や有識者をお招きしての各種カンファレンス等、数多くの企画に携わりました。また、デジタル庁主催プログラム内で、霞が関にて“こども向けプログラミング体験イベント”の企画運営も実施したり、近年では女子教育推進活動にも力を入れたりと、多くの方と志を持って活動することが好きです。さらに別軸で、採用担当・人事アドバイザーとして、求職者向けのセミナーや相談会なども実施しており、連携企業・団体・教育機関から個人まで、対峙している方が一歩前に進むための貢献活動を続けていきます。

What we do

株式会社アフレルは、企業理念である「明るい未来社会づくり」に向けて 企業から学校・塾など幅広い教育の場で、教育支援サービスを提供しています。 ※ご参考:アフレル「AI人材育成サービス」※ ■【世界初】「C言語」でSPIKEプライムを制御する方法を解説した教材を開発! https://www.wantedly.com/companies/afrel/post_articles/494977 ■「AI人材育成サービス」紹介vol.1~データ利活用編~ https://www.wantedly.com/companies/afrel/post_articles/460669 ■「AI人材育成サービス」紹介vol.2 ~ロボットではじめるAI入門編~ https://www.wantedly.com/companies/afrel/post_articles/469393 ■「AI人材育成サービス」紹介vol.3 ~小型ロボットアーム×AI編~ https://www.wantedly.com/companies/afrel/post_articles/484992 先端のテクノロジー、特にAI(人工知能)にまつわる技術である機械学習(深層学習・強化学習)、また、ロボット技術を柔軟に取り入れ、ロボットを使った「体験機会」を提供しています。目の前でロボットが動くことで知的な感動を生むような新しい教育サービス・教材の企画・開発・販売により様々な教育現場(企業・教育機関・塾やアフタースクール等)を支援しながら社会に大きなインパクトを与えています。 近年では、ロボティクス技術を活用し、工場や生産現場におけるサービスロボットの本格運用に向けた現場社員のITリテラシー向上を目的とした「点検DXロボットx AI自動化導入研修」を他社と共同開発・展開しています。 【他社との違いや特徴】 1)当社がご提供する人材育成は「体験」にこだわっています。ロボットを使った体験をベースにしながら、感動を味わってもらうことが次の学びにつながると考えています。 また、「提案力」にもこだわり、お客様の課題や解決したいことを伺った上で、最適なサービスをご提供しています。 2)当社では、産学官それぞれに連携先があることで、社会と連携したプロジェクトを企画・実行することができます。 【今後の展望やビジョン】 AIの中でも特に機械学習や深層学習など、新しい技術を取り込んで、次代を創る人材を育成します。今後も、時代の変化とともに常に新しい技術の知見を広める活動をさらに推進していきます。

What we do

株式会社アフレルは、企業理念である「明るい未来社会づくり」に向けて 企業から学校・塾など幅広い教育の場で、教育支援サービスを提供しています。 ※ご参考:アフレル「AI人材育成サービス」※ ■【世界初】「C言語」でSPIKEプライムを制御する方法を解説した教材を開発! https://www.wantedly.com/companies/afrel/post_articles/494977 ■「AI人材育成サービス」紹介vol.1~データ利活用編~ https://www.wantedly.com/companies/afrel/post_articles/460669 ■「AI人材育成サービス」紹介vol.2 ~ロボットではじめるAI入門編~ https://www.wantedly.com/companies/afrel/post_articles/469393 ■「AI人材育成サービス」紹介vol.3 ~小型ロボットアーム×AI編~ https://www.wantedly.com/companies/afrel/post_articles/484992 先端のテクノロジー、特にAI(人工知能)にまつわる技術である機械学習(深層学習・強化学習)、また、ロボット技術を柔軟に取り入れ、ロボットを使った「体験機会」を提供しています。目の前でロボットが動くことで知的な感動を生むような新しい教育サービス・教材の企画・開発・販売により様々な教育現場(企業・教育機関・塾やアフタースクール等)を支援しながら社会に大きなインパクトを与えています。 近年では、ロボティクス技術を活用し、工場や生産現場におけるサービスロボットの本格運用に向けた現場社員のITリテラシー向上を目的とした「点検DXロボットx AI自動化導入研修」を他社と共同開発・展開しています。 【他社との違いや特徴】 1)当社がご提供する人材育成は「体験」にこだわっています。ロボットを使った体験をベースにしながら、感動を味わってもらうことが次の学びにつながると考えています。 また、「提案力」にもこだわり、お客様の課題や解決したいことを伺った上で、最適なサービスをご提供しています。 2)当社では、産学官それぞれに連携先があることで、社会と連携したプロジェクトを企画・実行することができます。 【今後の展望やビジョン】 AIの中でも特に機械学習や深層学習など、新しい技術を取り込んで、次代を創る人材を育成します。今後も、時代の変化とともに常に新しい技術の知見を広める活動をさらに推進していきます。

Why we do

はじまりは福井県にあるシステム開発会社の一事業部から始まった当社。現在につながるきっかけは、社会貢献を目的としたあるイベントでした。 2000年に、アフレルの前衛となるシステム開発会社が20周年を迎えたタイミングで、システム開発会社として地域に貢献できることはないかと考えていました。 当時はまだPCの普及が少なく、プログラミングに触れる機会も少なかった時代です。そこで、親子で一緒に楽しくロボットを創るプログラミングの体験教室のイベントを開催したいところ、予想をはるかに超える数の親子にご参加いただき大盛況でした。 この感動体験をきっかけに、現代表が事業として継続したいと考え、システム開発会社内で事業部門として立ち上げ、それがそのまま2006年に一企業の設立につながりました。 この原体験からもお分かりになるように、キーワードは「感動」と「体験」、今でもコアバリューとして大切にしている考え方です。システムエンジニアとして働いていた代表は、エンジニアにどういう教育や学びが必要かを常に探求し、研修などの学びの場を開発してまいりました。 今ではエンジニアにとどまらず、あらゆる学びの段階で知的感動を味わっていただけるよう、様々なサービス展開しています。今後も、情報技術を使った感動体験をもっともっと多くの方々に得ていただけるように、人材育成を支援してまいります。

How we do

メンバーは、それぞれが世の中に必要だと思うサービスや仕組みを実現するために、企画段階から取り組んでいます。時には遊び心を持って「教育を通じて誰かを感動させたい」との思いで参画しています。 【私たちの特徴やキャラクター】 ・総勢40名弱。男女比は半々より少し女性が多いです ・拠点により雰囲気は異なります。各拠点社員間の距離が近く和気あいあいとしていますが、特に東京は営業やイベントチームがあるので賑やかです ・開発や顧客対応チームはより良いサービス提供のため意見が飛び交っています ・会社を離れても自身の成長のために活動している社員が多くいます

As a new team member

機械学習エンジニアの募集です。機械学習スキルを活かし(深層学習・強化学習)、ロボティクス×教育を通して世の中にインパクトを与えるポジションです。実際のユーザーとコミュニケーションをとりながらデザイン思考で【売れる製品】を開発します。次々と新しい技術が生まれる世の中で、「わかる・使える」人材を増やすため、技術の調査から、ニーズの洗い出し、世の中への展開まで考慮して企画開発を行います。 ▼仕事内容 機械学習(深層学習・強化学習)を「わかる・使える」人材を増やすため、技術の調査から、ニーズの洗い出し、世の中への展開まで考慮して企画開発を行います。 【具体的な仕事内容】 ■機械学習(深層学習・強化学習)の領域で、  人材育成における新製品、新サービスの企画・開発、プロジェクトのマネジメント。 ■企業の人材育成やエンジニアを対象とした、研修カリキュラムの企画開発等。 ■新技術環境、教育サービスの研修講師。 ■企業、教育機関への導入適用・技術情報の発信。 ■他企業や団体との連携による人材育成サービス ▼アフレルで働くメリット ・アメリカで開催されるCESなどに参加し、一早く世界で注目される技術の情報を得ることができる。 ・産学官の連携先があるため、社会全体に教育を通じてインパクトを与えることができる。 ・マネージャーの立場で、自身のアイデアでAI分野の新規ビジネスを創出・マネジメントできます。 ▼募集の背景 「未来の社会」で必要になるAI人材を育成するため、2006年から様々なプロダクトやサービスを開発してきた当社は、現在拡大期を迎えています。急速に進化し続けるテクノロジーを柔軟に取り入れ、多様な教育の場に適応するサービスを開発するため、こちらのポジションを募集する経緯に至りました。
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