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大手ナショナル企業のDXを推進する企画営業!

エンタープライズ営業
Mid-career

on 2024-04-19

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大手ナショナル企業のDXを推進する企画営業!

Mid-career
Expanding business abroad
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Yamato Muraoka

大手ガラスメーカーを勤務を経て2012年にアライドアーキテクツ入社。2014年よりSNS広告に特化した広告代理事業を立ち上げ、自社最大の事業まで事業拡大を行う。2016年にUGC Centric Creative Platform "Letro"の提供を開始、Facebook及びInstagramのオフィシャルパートナーに。2017年より自社プロダクト事業全体の統括を行い、ベトナムの開発子会社2社の経営も兼任。2018年CPOに就任。2021年取締役就任。

Niki Okada

「あたりまえのことを、あたりまえにする」

Atsushi Kijima

アライドアーキテクツ株式会社 ■201704~201712 SNSプロモーションディレクター ■201801~201812 カスタマーサクセス部 カスタマーサクセス組織の立ち上げに従事 ■201901~ touch事業部 カスタマーサクセス 生活者を味方につけたマーケティングの実行を支援するプロダクトbrandtouchのカスタマーサクセス担当 ■202001~ Promotion事業部 アカウントプランニング部 monipla、brandtouchのカスタマーサクセス担当 ・Twitter https://twitter.com/17f11f0 ・note https://note.mu/atsushi17 ・2019年 Zendesk Community Champion https://go.zendesk.com/community-champion-2019 https://www.zendesk.co.jp/customer/zendesk-allied-architects/ https://www.zendesk.co.jp/blog/allied-architects-use-case/ 狂ったようにガンダムが好きです。

アライドアーキテクツ株式会社's members

大手ガラスメーカーを勤務を経て2012年にアライドアーキテクツ入社。2014年よりSNS広告に特化した広告代理事業を立ち上げ、自社最大の事業まで事業拡大を行う。2016年にUGC Centric Creative Platform "Letro"の提供を開始、Facebook及びInstagramのオフィシャルパートナーに。2017年より自社プロダクト事業全体の統括を行い、ベトナムの開発子会社2社の経営も兼任。2018年CPOに就任。2021年取締役就任。

What we do

アライドアーキテクツ・グループは、日本、アジア、欧米に7つの拠点を持つマーケティングDX支援企業です。2005年の創業以来累計6,000社以上への支援を経て得られた豊富な実績・知見を活用し、自社で開発・提供するSaaSやSNS活用、デジタル人材(※1)などによって企業のマーケティングDX(※2)を支援しています。 グループ全体では、以下の4つの事業を主軸に展開しています。 1)SaaS事業 マーケティングDXを加速する自社開発のSaaSツールを提供 2)ソリューション事業 「SNS」や「ファン」をキーワードにマーケティングDX戦略を包括的に支援 3)中国進出支援事業 独自のインフルエンサーネットワークを活用した中国向け越境プロモーション支援 4)海外SaaS事業 グローバルなデザイナーネットワークで高品質・低価格な広告クリエイティブを提供 ▽事業内容詳細 https://service.aainc.co.jp/?_ga=2.208409298.1591721656.1597625786-616098341.1559106431 ▽国内向け事業および中国向け事業のこれまでのサービス導入事例は以下のページでご紹介しています。 https://onl.bz/qUUna9T   ※1 主にSaaSやSNSなどのデジタル技術・手法に詳しく、それらを生かした施策やサービスを実行できる人材(SNS広告運用者、SNSアカウント運用者、エンジニア、WEBデザイナー、クリエイティブ・ディレクター等)を指します。 ※2 マーケティング領域におけるデジタルトランスフォーメーションのこと。当社では「デジタル技術・デジタル人材※によって業務プロセスや手法を変革し、人と企業の関係性を高めること」と定義しています。
創業者であり代表取締役社長 CEOの中村 壮秀
恵比寿にある本社オフィス
【リモートワーク可能】 パパ・ママ社員も多く、仕事もプライベートも大事にする社員が多いです
【有給休暇】入社日より1日~10日支給!※入社時期によって初年度の付与日数は変わります。
無限に循環し続ける"メビウスの輪"をモチーフに"企業" "人々" "社会" が途切れることなく巡りつづけるイメージで、アライドアーキテクツの目指す"世界中の人と企業が創造でめぐる社会へ。"を表現しています。
2005年の創業以来累計6,000社以上への支援を経て得られた豊富な実績・知見を活用し、自社で開発・提供するSaaSやSNS活用、デジタル人材などによって企業のマーケティングDXを支援しています。

What we do

創業者であり代表取締役社長 CEOの中村 壮秀

恵比寿にある本社オフィス

アライドアーキテクツ・グループは、日本、アジア、欧米に7つの拠点を持つマーケティングDX支援企業です。2005年の創業以来累計6,000社以上への支援を経て得られた豊富な実績・知見を活用し、自社で開発・提供するSaaSやSNS活用、デジタル人材(※1)などによって企業のマーケティングDX(※2)を支援しています。 グループ全体では、以下の4つの事業を主軸に展開しています。 1)SaaS事業 マーケティングDXを加速する自社開発のSaaSツールを提供 2)ソリューション事業 「SNS」や「ファン」をキーワードにマーケティングDX戦略を包括的に支援 3)中国進出支援事業 独自のインフルエンサーネットワークを活用した中国向け越境プロモーション支援 4)海外SaaS事業 グローバルなデザイナーネットワークで高品質・低価格な広告クリエイティブを提供 ▽事業内容詳細 https://service.aainc.co.jp/?_ga=2.208409298.1591721656.1597625786-616098341.1559106431 ▽国内向け事業および中国向け事業のこれまでのサービス導入事例は以下のページでご紹介しています。 https://onl.bz/qUUna9T   ※1 主にSaaSやSNSなどのデジタル技術・手法に詳しく、それらを生かした施策やサービスを実行できる人材(SNS広告運用者、SNSアカウント運用者、エンジニア、WEBデザイナー、クリエイティブ・ディレクター等)を指します。 ※2 マーケティング領域におけるデジタルトランスフォーメーションのこと。当社では「デジタル技術・デジタル人材※によって業務プロセスや手法を変革し、人と企業の関係性を高めること」と定義しています。

Why we do

無限に循環し続ける"メビウスの輪"をモチーフに"企業" "人々" "社会" が途切れることなく巡りつづけるイメージで、アライドアーキテクツの目指す"世界中の人と企業が創造でめぐる社会へ。"を表現しています。

2005年の創業以来累計6,000社以上への支援を経て得られた豊富な実績・知見を活用し、自社で開発・提供するSaaSやSNS活用、デジタル人材などによって企業のマーケティングDXを支援しています。

アライドアーキテクツは、創業者である中村の「ソーシャルメディアの力によって企業と人がダイレクトにつながるサービスを提供することで、マーケティングの構造をより良くできるのでは?」という想いから生まれた会社です。 2005年、まだソーシャルメディアという言葉がはっきりと存在しなかった夏の日に、アライドアーキテクツは東京・恵比寿のマンションの一室で創業しました。ブログなどの個人メディアがブームになりだした頃、「いつかは個人の発信が情報流通の中心になるのでは」というワクワク感と共に。 時が経ち、人と人がテクノロジーで繋がり、より多く、共有、共感するようになり、人と企業も深くつながることが可能になりました。 そしていま、人々の働き方や幸せの価値観が大きく変わり始めました。企業のマーケティングも劇的な構造変化を迎えています。 アライドアーキテクツ・グループは、これまで人と人がテクノロジーで繋がることで、企業が消費者と直接継続的な関係を構築し、本質的な価値を伝えることができるように、「世界中の人と企業をつなぐ」をミッションとして様々なサービスを展開してまいりました。 近年、企業活動においても「環境や社会との両立を前提としたサステナブル(持続可能性)」が前提となり、企業にとって「社会的信頼や応援などの情緒的資産」の重要性が増しています。そうした変化に対し、アライドアーキテクツ・グループは、これまでの強みをベースに事業を進化させ、この変化する社会で次々と生まれる課題を解決するために、知恵と経験で貢献し、この先も社会から求められる企業であり続けたいと考えています。 これからの企業マーケティングの課題を、以前より大切にしてきた「ソーシャル」「テクノロジー」「ファン」「クリエイティビティ」「グローバル」という要素を重視しながら、「SaaS」と「デジタル人材」を提供することで解決できると考えています。テクノロジーを活用した本質的で深い企業と顧客の関係構築、共感を紡ぐクリエイティブ、リアルを超えるオンラインブランド体験、対面交流以上の熱量を醸成するオンラインコミュニケーションなど、日々進化し変化しつづけるマーケティングの支援に、自社開発のSaaSと専門性の高い人材で挑み続けます。 **2022年7月からの新ミッション:【世界中の人と企業の創造がめぐる社会へ。】** 作る人、売る人、買う人、使う人。 それぞれが分断されていた社会で、 私たちは、世界中の人と企業をつないできました。 これからは、そのつながりの先で、企業の創造が人々の創造を生み出し、 それがまた企業へかえる「循環」が自然な形になっていくと考えます。 つながり、そして、めぐりへ。 アライドアーキテクツ・グループは人々の声や誰もが持つ創造力を 企業の価値へと変換し、循環させることで 人と企業と社会が、共に豊かになる世界を築きます。

How we do

【リモートワーク可能】 パパ・ママ社員も多く、仕事もプライベートも大事にする社員が多いです

【有給休暇】入社日より1日~10日支給!※入社時期によって初年度の付与日数は変わります。

アライドアーキテクツというプラットフォームでビジネスが成長すると同時に、ビジネスという面白くも困難な旅路を通じて多くの社員にも夢を叶えてもらいたい。 そのためにもグループ全体の根底に流れる価値観を大切にしながら、様々な発想で社員たちが新しいビジネスにチャレンジできる環境を作り続けていきます。そして、ビジネスの成長と社員の成長が循環することで、顧客、社員やその家族、社会、そして株主、すべての人々に喜びや幸せを届ける会社でありつづけます。 ■SaaSとデジタル人材で企業のマーケティングDXを支援 急速なDX化や、SNS利用時間のさらなる増加は、デジタルマーケティングにおける人材の質・量不足と、ニューノーマルな生活様式が定着するとともに広がり始めた「幸福」や「豊かさ」を重視した新しい価値観への対応を、企業にとっての深刻なマーケティング課題として顕在化させました。 アライドアーキテクツは、長らく大切にしてきた価値観である「ソーシャル」「テクノロジー」「ファン」「クリエイティビティ」「グローバル」という要素を重視しながら、日々進化し変化しつづけるマーケティングの支援に、自社開発のソフトウェアと専門性の高い人材で挑み続けます。 ■グローバルな環境で最先端サービスを生み出す アライドアーキテクツは、主に中国向けのプロモーション支援を展開するクロスボーダーカンパニーや、ベトナムに2拠点を構える開発部門子会社、シンガポールを拠点とする子会社「Creadits」などにおいて、世界各国の優秀な人材が数多く活躍しています。 海外拠点への出張・出向なども頻繁に行われ、現地のリアルな文化やトレンドを吸収できるグローバルな環境の中、最先端のマーケティングサービスが生み出されています。 ■多様な働き方にあわせた環境・制度 近年の「働き方」の多様化に合わせて、各々がやるべき仕事に集中して最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 例えば女性社員に向けた産前産後休暇や妊娠障害休暇はもちろん、育児休暇、時短勤務、リモートワークなど、全社員を対象にひとりひとりのライフステージに合わせた働き方を推奨しています。 また、子どもの人数に応じた家族手当を支給する「ファミサポ」、会社近隣を対象に住宅手当を支給する「エビチカ」など、各種制度を用意しています。

As a new team member

【仕事概要】 弊社の自社プロダクト『echoes(エコーズ)』の企画営業(マネージャー候補)をお任せします。 『echoes(エコーズ)』は企業がTwitter・Instagram上で開催するインスタントウィン型キャンペーンの作成・管理・効率化に加え、UGC創出・活用やサイト・アプリ・店舗送客など独自の販促支援サービスを提供し成果・集客効果に繋げるSNSプロモーション支援SaaSです。現在、『echoes(エコーズ)』は大手企業を中心に、250社超の支援実績があり、今回のポジションの方には、広告主・代理店に対する営業及び企画提案を担っていただき、プロダクトをグロースしていただくことを期待しています。 ### 主な取引先 Calbee、Kracie、伊藤ハム、湖池屋、デニーズ、ココカラファイン、アース製薬、NTT docomo、松井証券 【具体的な業務内容】 ・広告主・代理店に対する『echoes(エコーズ)』の営業 ・echoesを活用したプロモーションの企画・提案 ・成功事例の紹介セミナー登壇など、echoesのマーケティング活動 ーーーーーー特徴ーーーーーーー ▼マーケティングを一緒に変えていくパートナー アライドアーキテクツは、「世界中の人と企業の創造がめぐる社会へ」をミッションに、企業のマーケティングにおけるDX(デジタル・トランスフォーメーション)支援を事業とする会社です。 『echoes(エコーズ)』はその中で、SNSプロモーションで企業の商品・サービスに関する「会話量」を増やすことで購買へとつなげ、得られた生活者のインサイトを改善に役立てる循環を作り、「人と企業の対話によりマーケティングを最適化する」ことを目指しています。 そのため、単純なプロダクトセールスではなく、プロモーションの企画提案や、新商品発売時の認知向上・販売促進だけでなく、クライアントの持続的な売上拡大を本気で考えて一緒に伴走していく仕事です。 ▼ノウハウ・サービスも強み echoes事業部には、広告運用、クリエイティブ制作、Webサイト制作、キャンペーン事務局、調査・分析レポートまで自社内で一気通貫して支援できる体制があります。 そのためプロダクトの提供に加え、顧客が必要とするサービスをカスタマイズ提供することで、施策全体をオーガナイズすることができます。 またデジタル販促・SNSプロモーションに特化することで、他社にはないノウハウも提供できており、一般的な広告代理店の類似施策よりも、圧倒的に高い施策成果を低コストで実現しています。 ▼大手企業から高い評価 echoesを導入した顧客は、中長期視点を持って生活者との関係を継続・発展させることができるようになります。 場当たり的な単発プロモーションから脱却し、大規模成果・集客効果を発揮することから、数多くの大手企業から高く評価されています。 - 直販比率は8割以上 - 約7割がリピート顧客 ▼自由度の高いチーム 会社全体でフルリモートを推奨しています。 社内の業務効率化のために自社エンジニアを稼働しツール作りや新しい制度を積極的に導入しております。地方在宅正社員や育児をしている正社員も多く、ワークライフバランスをしっかりととりながらミッションに向き合うことができます。 【担当プロダクト】 ◆echeos(エコーズ) SNSを通じて企業と消費者を繋ぎ、SNS上での話題・会話を増やすことで広告・販促の効率を向上するプロダクト https://service.aainc.co.jp/product/echoes/ 【配属】 国内事業 echoes事業部 Promotionチーム(6名のチーム) 【採用人数】 1名 【必須スキル】 ・無形商材の法人営業経験 ・デジタル・SNSマーケティング領域におけるプランニングまたはコンサルティングの経験 【歓迎スキル】 ・広告代理店での営業経験、または大手広告代理店に対する営業経験 ・自社プロダクトや事業の開発・マーケティングに興味がある 【求める人物像】 ・弊社のミッションに共感し、事業内容に魅力を感じていただける 方 ・当事者意識を持って業務に取り組み、最後までやり抜くために努力し続けられる方 ・未知の領域にも果敢に挑戦していきたいというチャレンジ精神旺盛の方 ・明るく元気な対応ができ、コミュニケーション能力が高く、向上心のある方
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Founded on 08/2005

217 members

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  • Funded more than $300,000/

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