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日本中の人材が官公庁を通じて、地域や社会を支えるのが当たり前の未来を創る!

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Mid-career

on 2023-08-10

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日本中の人材が官公庁を通じて、地域や社会を支えるのが当たり前の未来を創る!

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Yutaro Hirata

新卒で株式会社ベネッセコーポレーションに入社。行政担当として連携協定や先進的教育事業の実現に注力。その後、LINE株式会社や株式会社ディー・エヌ・エーでも一貫して公共領域に関わるビジネスを担当。前職は官公庁向けSaaSを提供するBot Expressで、Partnership担当執行役員として自治体DXを牽引。2021年12月に当社を起業。

Gaku Takai

2014年、広告業界特化型の人材紹介会社株式会社マスメディアンに入社。広告代理店や事業会社の広告宣伝部門を中心にリクルーティングアドバイザー(RA)、キャリアアドバイザー(CA)に従事。 2015年より金沢市の北陸支社立ち上げに参画、支社責任者としてRA/CAだけではなく人材集客も対応。事業会社 内でのデザイン部門の立ち上げや、地方キー局・新聞社などマスコミ各社を集めた就職イベントの実施など、多くの人材採用支援へ貢献。 2018年には会社全体の集客担当として、TV CMからWeb広告、オウンドメディアの構築などマーケティング戦略の立案・実行を担当。国家資格キャリアコンサルタント取得 2019年、HR Techベンチャーの株式会社groovesにて求人データベース「Crowd Agent」のRAとして入社。数 千名規模の大手企業の本部長クラスから、社員数名の地方ベンチャーにおける2人目、3人目社員採用までを支援するなど、業種や規模、地域を問わない幅広い分野における採用支援を行う。 2021年からは、同マネージャー職を務め、導入企業数10,000社以上の求人企業対応を統括。サービス全体の事業急成長を牽引。 2022年3月より株式会社パブリックコネクト(旧社名:株式会社チョイスル)に転職。 1人目社員、職業紹介事業責任者として活動中。 公務員からの民間企業転職へ特化したサービス「Gov2Career」を運営。 また、これまでの広告・IT・SaaSなどへの採用支援実績を活かし、一般的な人材紹介も対応しております。

株式会社パブリックコネクト's members

新卒で株式会社ベネッセコーポレーションに入社。行政担当として連携協定や先進的教育事業の実現に注力。その後、LINE株式会社や株式会社ディー・エヌ・エーでも一貫して公共領域に関わるビジネスを担当。前職は官公庁向けSaaSを提供するBot Expressで、Partnership担当執行役員として自治体DXを牽引。2021年12月に当社を起業。

What we do

私たちは、「公共の可能性をひらく」をキーワードに、官公庁や公務員に対して人や企業を繋げるサービスを提供しています。まず取り組んでいるのが、人の採用に関するサービスです。 ・官公庁が人を採用する際の採用支援サービス「PUBLIC CONNECT」 ・公務員の方が転職する際のキャリア支援サービス「Gov2Career」 どちらのサービスも、日本で私たちと同じ取り組みをしている会社はありません。 しかし、私たちはこの取り組みが将来、日本を変える可能性を持っていると信じています。

What we do

私たちは、「公共の可能性をひらく」をキーワードに、官公庁や公務員に対して人や企業を繋げるサービスを提供しています。まず取り組んでいるのが、人の採用に関するサービスです。 ・官公庁が人を採用する際の採用支援サービス「PUBLIC CONNECT」 ・公務員の方が転職する際のキャリア支援サービス「Gov2Career」 どちらのサービスも、日本で私たちと同じ取り組みをしている会社はありません。 しかし、私たちはこの取り組みが将来、日本を変える可能性を持っていると信じています。

Why we do

私たちは、「公共」と「民間」を隔てる壁を取り払いたいと思っています。私たちが取り組む事業を例にすれば、民間から役所に転職すること、役所から民間に転職すること、最近は”越境”などのキーワードで表現されることが多くあります。しかし役所や民間で培った経験やスキル、マインドは双方で生かされます。民間から民間と何も変わりない、ただの転職です。 公民を隔てる壁のほとんどは偏見であったり、思い込みが作り上げています。それらをなくし、新しい繋がりを創ることが私たちのミッションです。これから私たちは、公共領域や社会を一変させるようなアイデアで挑戦を続けていきます。

How we do

当社は年齢やこれまでの経験に関わらず、お互いの個性やワークライフを尊重する組織文化を大切にしています。そして私たちが最も重視するのは、喜びや悔しさなど日々の出来事を全員で共有することです。「1件」や「1名」の積み重ねを大切にしながら仕事に取り組んでいます。

As a new team member

私たちのサービスは数年先の日本でスタンダードになる文化や仕組みを創っています。 その仕事の面白さややりがいを代表の平田からご説明させてください。 皆様からのご連絡をお待ちしております! ▼下記のいずれか必須 ・人材紹介会社における採用支援、転職支援いずれかのご経験 ・事業会社、または役所の人事採用担当としてのご経験 ▼仕事内容 当社が提供する「PUBLIC CONNECT」や「Gov2Career」に関して 企業や自治体、サービスの利用者に寄り添いながら、より良いマッチングをご支援します。 ・企業や自治体の採用計画に沿って求人や求人記事の作成支援 ・企業や自治体が行う採用施策の企画提案 ・求職者の方のキャリア支援相談など ▼その他のキャリア可能性 ご希望やご経験に合わせて、社内の他プロジェクトにも参画いただきます。事業を0から生み出す経験、事業を大きく伸ばしていく経験などを一緒に積み重ねていきたいと考えています。 ・新規事業企画 ・サービス企画 ・パートナーアライアンス ・マーケティング/データ分析 ・記事ライティング ・当社の採用関連業務 ▼これからの展望 私たちは公共領域で事業を展開しています。公共×〇〇で、今までにない、世の中に驚きを与えるアイデアで、より良い社会を実現する挑戦をしています。私たちが目指す社会のあり方、そしてどのような仕掛けを考えているのかを面談でお話しさせてください。 ▼こんな方におすすめです ・公共領域や官公庁、公務員に関する課題意識を持っている方 ・府省庁や地方自治体などで公務員として勤務されており、官公庁や公務員に関わる仕事をしたい方 ・人材紹介に関わる仕事をされており、仕事が好きな一方で、人や企業への向き合い方を変えたい方 *ご希望によって取材目的での出張をお任せします。そのため、地方に赴くことが好きな方にも、ご応募いただければ幸いです! ▼雇用形態/働き方 正社員(ご希望があれば副業での採用も可能です)
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