私たちは「仲間」「お客様」の2つに軸に分けて基本指針を掲げています。 【基本方針】 ～ 仲間のために ～ ・従業員全員とその家族に対して、物心両面の充実を大切にします。 ・ワークライフバランスを大切にします。 ・風通しがよく、活気にあふれた職場をつくります。 ・個性とやる気を尊重し、従業員のスキルアップをサポートします。 ～ お客様のために ～ ・責任ある行動と謙虚な姿勢で信頼関係を大切にします。 ・お客様の求める成功イメージを理解し、その価値を共有します。 ・確かな技術と経験で、質の高いサービスと最善のソリューションを提供します。 ・技術革新が進むIT業界で、常に技術の向上に努めます。 ★代表取締役社長　メッセージ【一人で頑張るのではなく、チームで高みを目指す】 ■ 複雑化するデータ社会で、私たちが果たすべきミッション ==================== 「ビッグデータ」という言葉が定着して以来、 その市場は拡大を続け、企業のデータ可視化や分析へのニーズは今もなお増大し続けています。 IT技術の進化によってデータは大容量化・高速化し、さらに近年のクラウド化の加速（多様なSaaSや業務アプリケーションの普及）は、企業が扱う情報ソースを爆発的に多様化させました。 これはすなわち、企業におけるデータ活用基盤の構築やその運用が かつてないほど「複雑で高度なもの」になっていることを意味します。 私たちネイチャーインサイトには、30年以上にわたり培ってきた確かなナレッジがあります。 そして、この複雑化した時代だからこそ、企業のあらゆるデータ活用の悩みや課題を、様々な最先端ソリューションを用いて解決できる人材を育成し、社会に貢献していく。 それこそが、私たちの果たすべき重要なミッションです。 ■ テクノロジーの時代だからこそ、「人」の力を信じる ==================== 私がネイチャーインサイトの社長に就任したときから、ずっと変わらず大切にしている想いがあります。 それは、「サービスを形作るのは、ITの知識以上に、そこで働く『人』である」ということです。 扱う技術が高度になればなるほど、それを扱う人間の「姿勢」が問われます。 当社の行動指針には、「窮地の仲間を助ける」「仲間の成長を助ける」という言葉があります。 ITの世界は、時にタフな局面に立つこともあります。 初めて触れる最先端のツールに頭を悩ませたり、納期と品質のジレンマに直面したり、 お客様の専門業務を紐解くのに時間がかかったりすることもあるでしょう。 しかし、そんな時に一人で抱え込ませることは絶対にしません。 お互いに支え合い、チーム一丸となって壁を乗り越える。 一人ひとりが高い成長意欲を持ちながらも、 周りの仲間を置いていかず、助け合って共に引き上げていく。 それこそがネイチャーインサイトの本当の強さであり、 私たちが何より大切にしている文化です。 ■ あなたの「誠実さ」が、誰かの幸せと信頼に変わる ==================== 私たちは技術やスキル以上に、仲間やお客様のために何ができるかという「気持ち」を重視しています。 「誰かのために動けるか」「謙虚で誠実であるか」という姿勢に勝るスキルはありません。 入社後3ヶ月間の手厚いSAS研修はもちろん、3年目以降も続く継続的な教育カリキュラム。 現場で新しい技術に挑む際は会社が専用の学習環境を整え、資格取得のコツもみんなでシェアし合う。 そして、社内ツール（BacklogのWiki）には、 先輩たちが「次に読む誰かのため」に図解や補足を交えて残した、熱意あるナレッジが溢れています。 この温かい循環が、私たちの成長の原動力です。 あなたの誠実な姿勢や責任ある行動が、仲間の喜びになり、お客様の幸せにつながり、 そして会社へお預かりする大きな信頼へと変わっていく。 そんな循環を、ネイチャーインサイトで一緒に作っていきませんか。