わたしたちは、化粧品をはじめ医薬品や機能性食品（ハーブ、はちみつ、アロマなど）の企画・マーケティング・研究開発・生産・販売までを一貫して行っています。 化粧品メーカーの枠を超えた、美容と健康の総合企業グループを目指しています。 メインである化粧品事業。ドラッグストアやバラエティショップで展開をしているブランドでは、 【デジャヴュ】 「塗るつけまつげ」でおなじみのマスカラは、シリーズ累計売上5,000万本突破！当社のロングセラー製品の1つです。 【オペラ】 SNSで #花嫁リップ として話題になったリップティントや、シアーリップカラーなど、リップメイクアイテムを中心に展開。 【ナチュリエ】 ハトムギ化粧水は、男女問わず愛用者が多く、最近では海外のお客様にまで客層は広がっています。保湿ジェルの発売もあり、売上も右肩上がり！ 百貨店で展開しているブランドでは、 【カバーマーク】 ファンデーションのエキスパートブランド。 ジャスミーカラーシリーズのファンデーションやコンシーラーなど口コミサイトで殿堂入りを果たしているロングセラー製品も多く、自分に合うファンデーションを見つけられるブランドです。 【アクセーヌ】 皮膚科専門医との共同研究からスタートしたブランド。低刺激かつ高機能な処方設計で、敏感肌の方でも安心して使っていただけます。 …まだまだ書ききれないほど多くのブランドを展開しています。 「ピアス」という社名はご存知でない方も、ブランド名や製品を知っているという方が多い、そんなヒット製品やロングセラー製品を多く生み出しています。 会社全体では、まつげエクステンションやアイブロウトリートメント、ネイル、エステティックサロンなど、美容施術サービスのブランドも増えています。 これからもモノとサービス双方から、お客様の『美容』と『健康』のお悩みをトータルでサポートできる、美容と健康の総合メーカーであり続けたいと考えています。

わたしたちの使命は、【お客様にリアルベネフィット（＝本当の価値）を感じていただける製品やサービスを世の中に提供する】こと。この一言に尽きます。 「リアルベネフィット」を提供できる製品を作り出すためには、「流行」や「単なるイメージ」にとらわれた製品開発では叶いません。 お客様のニーズを徹底的に深掘りし、分析し、市場で本当に求められている製品を生み出すことが求められます。 発売に至るまでには、コンセプトやパフォーマンスのテストを実施し、当社独自の厳しい基準をクリアした『強い製品』しか発売しないという、マーケティングに対するこだわりのある会社です。 一切の妥協を許さないため、時には開発スパンが長くなることもありますが、お客様にリアルベネフィットを提供できる製品は、長く愛用していただけるため、結果として“ロングセラー製品”に繋がっていくと考えています。 わたしたちは、2017年に創業70周年を迎えました。 これほど長く、美容と健康の分野で事業を続け、また成長してこられたのも、製品づくりにおいて一貫して「リアルベネフィット」を追求したマーケティングを実践してきたからであると確信しており、マーケティングには自信を持っている会社です。

【働く環境】 一緒に働くメンバーは20～30代が中心。若いスタッフが多く、自分の意見や考えをしっかりと反映できます。 会社全体として、新卒・中途入社関係なく、さまざまな経験や考えを持って、業務に活かしてもらいたいという考えがあるため、中途入社のビハインドはなく、安心して仕事に取り組める環境です。 【マーケティングに対する想い】 マーケティングへのこだわりが強い会社ですので、もちろん自社のマーケティング研修も充実しています。しかも、普段マーケティング業務に携わるスタッフ以外も受講。会社全体でピアスグループのマーケティング手法について、しっかりと学んでいただけます。 1つの製品を作る際には、研究、設計、販売促進、デザイナー、コピーライター、購買、物流、営業など、多くの部署と関わりますので、マーケティングの考え方を共有し、ベクトルをそろえることは、製品を作る上でとても大切なことだと考えているからです。 【勤務の特長】 フレックスタイム制度を導入しており、普段から業務スケジュールや出社・退社時間は自身で管理。年間休日が125日で、業務の都合をつけて海外旅行へ…というスタッフも多く、メリハリをつけて働くことができます。

各時代を代表する化粧品ブランドを多数展開してきたピアス株式会社で、組織全体のDXを推し進める【アイデア創出、企画、実行まで一貫して活躍できる人】を募集！ 「ハトムギ化粧水」「塗るつけまつげ」「アクセーヌ」…みなさんが百貨店やドラッグストアで目にされるヒット製品は、ありがたいことに多くのお客様にご愛顧いただいています。 それが叶えられるのは、流行やイメージ先行の製品開発ではなく、徹底的に未充足ニーズを追求し、思考を重ねてつくり上げ、「強い製品しか世に出さない」という信念があるからこそ。 とはいえ、まだまだ日本全国に届ききっているわけではありません。未来に大きなインパクトを与える製品を届けるためには、抜本的な業務改革・組織全体の効率化が必要だと考えており、ここに協力してくれる新しい仲間を探しています！ ▍現状課題 DXを推進するためにDX推進チームを立ち上げましたが、人材が不足しておりスピード感のある十分な取組ができてない状況にあります。 目下の重要テーマである製造業としてのコア業務に当たる、生産、販売、物流、いわゆるSCM（Supply Chain Management）のシステム化構想に要員不足で着手できない状況にあります。 ▍業務の詳細 〈企画・実行〉 ・戦略に基づいて課題解決方法を広い視点で検討 ・戦略テーマについての現状分析(関係者にヒアリングして課題を抽出) ・課題解決策の検討(情報収集して最適システム/ツールを選定) ・課題解決策案をベースにして関係者と協議/合意 ・RFP作成/ベンダー選定 ・企画書の作成 ・社長答申(企画者が社長に直接プレゼンテーション) ・プロジェクト発足 ・プロジェクトマネジメント(社内外のIT人材を配下に配置) ▍必須要件 ・PMとしてシステムの構築経験がある ・プレゼンテーションができる ▍こんな方とお話がしたい (以下、何れか一つでもOK!) ・PMとしてシステム構築経験が豊富な方 ・サプライチェーン全体を考慮したシステム企画〜導入に関わりたい方 ・生産システムの構築に関する知識や経験がある方 ▍このポジションの醍醐味 〈組織そのものを改革する影響力ある仕事〉 このポジションのミッションは「発注システムを改善する」といった部分的な改善ではなく、会社全体の本質的な課題解決を考え、実行してもらうこと。 組織全体に影響力があるからこそ苦労も多いかもしれませんが、実際に様々な部門のメンバーの働き方が改善され、組織全体の生産性が上がっていく渦中をご自身で感じていただけるため、大きな達成感を得られることは間違いないでしょう。 〈一気通貫で仕事をすることで広がるキャリアの幅〉 単に「デジタル化する」のではなく、経営課題のレベルから問題点の本質を見抜き、解決に導く手段としてシステムを導入していきます。 経営レベルという高い視座から本質を見抜く能力も、プロジェクトを計画から実行まで一気通貫で取り組む能力も、どちらもさまざまな領域で応用が利くものであり、このポジションではそんな汎用性の高いビジネススキルを培えるといえます。 ここまで読んでいただきありがとうございます！ まずは気軽にお話をしてみませんか？「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！