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担当 採用
両面型人材営業(RA/CA)を経験後、人事としてローカルイノベーションにジョイン。 労働人口が減少していくなか、世の中の働く全ての人がワクワクするような未来を作りたい。
新卒2年目社員の1日に密着してみました。
Junya Kameta
ローカルイノベーション CarrerSelect事業部AgentTeam 亀田です。 出身:足立区 趣味:フットサル 経歴: 父が会社経営をしていたこともあり大学時代から漠然と経営に興味を持つ。 まずはリアカーで街を練り歩き豆腐を売る仕事から始め、健康食品、不動産、通信等、様々な代理店業を経験。 自分のキャリアに悩んだ事から人材業に興味を持ち2015年にリクルートグループ入社。 2020年にローカルイノベーション創業当時から知り合いだった代表の工藤に声をかけてもらい入社。
下國 翔太
新卒採用支援事業部に所属をしており - キャリアアドバイザー - リクルーティングアドバイザー を兼務しております! 2021年11月よりユニットのリーダーを 努めさせていただいております。 趣味は ラーメン二郎を食べること NBA観戦 バスケ サウナ
田中 舞
株式会社ローカルイノベーションのビール担当、田中です! ☆趣味 野球観戦(どこのチームも!)/ 刺繍/おいしいご飯とお酒を仲間たちと楽しむこと ☆略歴 ・求人広告の営業(人材紹介も兼) 今までなにをやってきたか、にプラスして「自分が何をしたいか」「どうなりたいか」を徹底的に自己分析し就活した結果、大学時代までの自分と1番遠いところにある「営業」にチャレンジ。 新規開拓がメインだったので、テレアポはもちろん、飛び込み営業も経験。 数字が思うように出ず悔しい想いもしましたが、仲間とお客様に恵まれ非常に濃く楽しい時間を過ごしていました。 ・ベンチャー企業の人事(管理部全般) 外部からの採用支援をしている中で、組織の内部の課題に対するアプローチをできるようになりたいと思い、「20名以下、何でも挑戦できそうな人事/バックオフィス求人」を検索。飛び込みました。 人事(新卒・中途)をメインに担当しながらも、制度設計や経理、事業部のサポート、営業等本当に様々なことにチャレンジできた6年間でした。役員直下の部署なので、視野がぐんと広がったように感じます。 ・新卒紹介会社にてRA/CA コロナによる様々な変化の中で改めて「自身がどうなりたいか」を考える機会が増え、より一層、自身の介在価値をもって「仕事って楽しい」と思える人を増やすことにチャレンジしたいと思うようになり現職に入社しました。 ++ 仲間に恵まれ、基本的には、仕事って楽しいと思いながら今まで歩めています。 これからは、今までの恩返しも込めて、そう思いながら働ける人を一人でも増やすことへしっかりと向き合っていきたいと思っています! ++
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
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