弊社は製造業・物流業中心に業務請負・人材派遣を行っております。その中でも特に適正請負を強みとし、人材育成・社内スクールの運営・非正規から正規社員への転換を推進してきました。現在は未来に向けた事業を創造しており、IT人材を育成し、若手人材が夢を叶えられる会社を目指してプロジェクトを始動しました。

弊社は人材育成に強みをもち、多くの若い世代が手に職をつけて夢を実現するのを支援して、実際に夢を叶えていくのを見てきました。 今後、世界ではITはなくてはならない存在になっていく中で、現状日本のIT人材は減少傾向にあります。そんな状況を川相商事として何かできないかと考えたところ、人材育成に力を入れている弊社だからこそ、未経験からIT業界にチャレンジする若者を応援し、夢を叶えられる会社にしようと、この事業を開始いたしました。 今日も同じように共感して、弊社で一緒に働いていける仲間が、一人でも多く増えてくれると嬉しいと思っています。

研修のカリキュラムはご自身のPCで受けていただき、リモート中心の研修内容となっております。 弊社のエンジニア研修コースは、個々の能力に合わせた3つのコースを設けております。 ① 6ヶ月かけてスキル習得に向けたプログラミング学習カリキュラム（弊社負担）を学びながら、日中は弊社が用意する業務に従事し生計を立てながら学ぶ「6ヶ月スキル習得コース」 ②プログラミング学習カリキュラムに3か月集中（弊社負担）して取り組み、早期でのエンジニアデビューを目指す「3ヶ月短期集中習得コース」 ③キャリアビジョン研修＋①を付加した「フルサポート付き習得コース」 この事業を開始し、さまざまなエンジニアになる強い意思を持つ方を見てきました。様々な環境変化や士気の変動、オンラインの基本カリキュラムの中で、数か月『志』を維持し続けるのは困難といった事例もあり、また、逆に短期間集中で早くスキル習得してデビューしたいといった情熱の高い方にもお会いしてきました。貴重なご縁を皆さんの自己実現に繋げたいと強く思い、多様な対応が出来るよう新たなコースを新設いたしました。 弊社のビジョン・ミッションに共感していただいた方には、弊社のサービス・サポートをフル活用して、エンジニアの夢を叶えてほしいと思っております。

弊社のSES事業はまだ走り出したばかりの事業です。 エンジニアになりたいと夢を持つ方と一緒にこの事業を盛り上げていきたいと思っております。 現在は８名の研修生と、２名の卒業生がエンジニアデビューしております。 弊社のSE社員になった際には、社内の自社開発をしたり、弊社の既存顧客をサポートするような仕事をしたり、仕事の幅は様々です。 社員の声を大事にする会社なので、自主的に「こういうことをやっていきたい！」「もっとこうすればいいのではないか？」など声を上げれば、弊社ではチャレンジすることができます。 まずはお話だけでも聞いていただければと思いますので、ご応募お待ちしております！