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「人とITの架け橋となる」
川相商事は、未経験からエンジニアになりたいという夢を持つ若者を応援しています！ 弊社のSES事業は2021年秋に始動し、未経験からプロフェッショナルのエンジニアを目指せる事業を立ち上げ、働きながら学べる環境を提供しています。 現在は、エンジニアという目標を持つ若手人材と一緒に走りだしています。 あなたも弊社の一員となって、エンジニアとして活躍しませんか？
Values
弊社は、社内スクールの運営などによる非正規社員から正規社員への転換の推進をしております。その結果、厚生労働省より「グッドキャリア企業アワード2017」において、「社内スクールの運営を柱とした非正規社員の正規転換の推進」が評価され、労働者派遣業では初となる大賞（厚生労働大臣表彰）を受賞しました。
人材育成をベースとした事業活動を行っていく中で、さらに、働く喜びを感じられるような環境づくりに邁進してまいります。
弊社は転職で入社した社員が多数在籍しております。
さまざまな前職を経験をした社員同士で、意見を出し合い、事業活動をしているため、幅広い視野でみて、新しいことにもチャレンジしております。
弊社にはキャリアアップ制度が充実しており、事業活動を通してスキルアップをした社員にはしっかりと評価される制度を用意しております。
また、社員のさらなるキャリアアップを支援するため、資格取得支援制度を設け運用しております。
社員それぞれが資格を取得することで、広範囲の業務に従事することが可能となり、またお客様に対し、より信頼度の高いサービスを提供することが出来ます。
資格取得にかかる費用については受講料、受験料、手数料等、会社で負担いたします。
社内では、チャットワークで業務報告やコミュニケーションをとっております。仕事の相談やプライベートの話などまで、年齢や役職に関係なくフラットに話せる環境づくりに努めております。
弊社では、常に新しいことに取り組み、チャレンジしております。「こんなことをやってみたい」、「もっとこうすればいいのでは？」など意見を発信し、自主的に行動すれば、やりたいことが叶う会社です。世の中が進化するにつれて、弊社も進化してまいります。
日々の報連相を徹底しているので、ミーティングは必要なときだけしか行いません。効率よく業務を遂行するためにも、無駄なことはできるだけ省き、日頃からチームで共有し、全体を把握するようにしております。
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