▍当社で働く魅力 1.未経験でも活躍できる教育体制 弊社では全員が未経験からスタートしています。 前職は保険営業、販売職、メーカー勤務、ITエンジニア、接客販売などさまざまな経歴のメンバーが活躍中。経験や業界知識は入社後にしっかり身につけられるため、「人材業界は初めて」という方でも一切問題はありません。異業種出身だからこその視点や強みが活かせる環境です。 2.年功序列ではないキャリアアップが可能 現在、事業拡大に伴いマネジメントポジションが多数空いています。成果や行動力次第で年齢や経験年数に関係なく、早期にリーダー・マネージャーとしてステップアップできる環境です。自ら手を挙げて挑戦する人には、どんどんチャンスが巡ってきます。 3.柔軟な働き方が可能 勤務時間はセミフレックス制を採用しており、個人のスケジュールに合わせた働き方が可能です。出社とリモートのハイブリッド勤務も選べるため、通勤負担を減らしたり、集中したいときは自宅で作業したりと、自分に合った環境でパフォーマンスを発揮できます。「決まった時間・場所に縛られずに成果を出したい」という方にもぴったりな働き方です。 ▍カルチャー 曖昧なルールや評価のあいまいさは、努力する人の熱意を冷ましてしまう――。 そんな思いから弊社では、評価者によって評価が変わる曖昧な評価制度ではなく、半期ごとに成果で公正に評価する制度を導入しました。 どんなに若くても、どんなに経験が浅くても、結果を出した人が正当に認められ、報われる。そんなシンプルで納得感のある環境をつくることが、挑戦し続ける仲間の背中を押すと信じています。 私たちが目指すのは、努力と成果がしっかりとつながる場所。 挑戦することに不安を感じる時でも、仲間が支え合い、成長を喜び合える。 そんな温かさと強さを併せ持つ組織であり続けます。 ▍働く人 平均年齢は27.3歳。年齢層が近いため、頻繫にコミュニケーションを取り、お互いに励まし合いながら働いています。 そして、全員が職種未経験からのスタート。人材業界経験者も全体の2割以下と少なく、ほとんどが異業種出身です。 「自分にできるのかな」「未経験でも大丈夫だろうか」と不安に思いながらも、『ここなら挑戦できるかもしれない』という思いで飛び込んできた仲間たちです。 経験や知識はあとから身につけられます。 大切なのは「成長したい」「挑戦したい」「変わりたい」という前向きな気持ち。私たちはお互いを尊重し合い、困ったときは自然と助け合う風土を大切にしています。安心して一歩踏み出し、共に成長できる環境がここにはあります。