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超ベンチャー企業で一緒に会社を作っていくキャリアアドバイザー募集!

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on 2024-06-04

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超ベンチャー企業で一緒に会社を作っていくキャリアアドバイザー募集!

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Kodai Itoyama

1995年8月8日、佐賀県佐賀市生まれ。近畿大学理工学部卒業。大阪府在住。 20代の転職に特化した転職エージェント「ニイゼロキャリア!」を運営するSUNKLIS株式会社(サンクリス カブシキガイシャ)の代表取締役をやっています。 ◆基本的プロフィール ・1995年8月8日(27歳) ・佐賀県佐賀市出身 ・新卒で大手Slerに入社 ・約2年半で独立、SUNKLIS株式会社設立 ・佐賀弁と関西弁のバイリンガルです

【創業ストーリー】ココロを燃やすきっかけを若者に与えたい。SUNKLIS代表取締役インタビュー

Kodai Itoyama's story

小久保 誠司

「小久保はいつも全力」 365日毎日を使い果たせるように生きてます! 今までの人生はずっと100点なのでこれからも100点の人生を歩みます!

shoki tomita

システムエンジニアとして多岐にわたるインフラ関連の導入・設計・構築に従事。 フリーランスで活動後、一念発起し、SUNKLIS株式会社に参画。 現在は、SE/LPO/メディア企画/集客の広告作成・運用を担当。

SUNKLIS株式会社's members

1995年8月8日、佐賀県佐賀市生まれ。近畿大学理工学部卒業。大阪府在住。 20代の転職に特化した転職エージェント「ニイゼロキャリア!」を運営するSUNKLIS株式会社(サンクリス カブシキガイシャ)の代表取締役をやっています。 ◆基本的プロフィール ・1995年8月8日(27歳) ・佐賀県佐賀市出身 ・新卒で大手Slerに入社 ・約2年半で独立、SUNKLIS株式会社設立 ・佐賀弁と関西弁のバイリンガルです

What we do

SUNKLIS(サンクリス)株式会社では、20代~30代前半の第二新卒・既卒・フリーターや若手層に特化した転職エージェント業(人材紹介業)を行っています。 2020年設立以降、売上を順調に伸ばし右肩上がりに成長を続けているベンチャー企業です。 ◆転職エージェントとして  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転職エージェントとは一般的に人材紹介や転職支援と呼ばれており、求職者と企業の架け橋として求職者には"転職・就職先の企業"を、企業には"求める人材"を紹介するというサービスを行っています。 昨今転職エージェントは急増していますが、その中でも弊社は特に"20代~30代前半の第二新卒・既卒・フリーターや若手層の方々"を中心に転職支援を行っています。 転職活動の開始から入社後に至るまで、全てを自社内で完結しておこなっているため、単に「企業に対して人材を紹介する」ということだけにとどまらず、求職者の人生に寄り添ったキャリア形成のサポートを徹底して行っています。 https://lit.link/SUNKLIS
オフィスエントランス
オフィスの一部
私たち自らがココロを燃やし、そして20代の若者がココロを燃やすきっかけを提供できるような会社を目指しています。
 SUNKLISでは、入社以前の経歴や知識・スキルは関係なし。当社から改めてキャリアをスタートさせたい方も歓迎しています。全くの未経験から入社した方、職場やキャリアに悩んでくすぶっていた方など、さまざまなバックグラウンドのメンバーが活躍中。

What we do

オフィスエントランス

オフィスの一部

SUNKLIS(サンクリス)株式会社では、20代~30代前半の第二新卒・既卒・フリーターや若手層に特化した転職エージェント業(人材紹介業)を行っています。 2020年設立以降、売上を順調に伸ばし右肩上がりに成長を続けているベンチャー企業です。 ◆転職エージェントとして  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転職エージェントとは一般的に人材紹介や転職支援と呼ばれており、求職者と企業の架け橋として求職者には"転職・就職先の企業"を、企業には"求める人材"を紹介するというサービスを行っています。 昨今転職エージェントは急増していますが、その中でも弊社は特に"20代~30代前半の第二新卒・既卒・フリーターや若手層の方々"を中心に転職支援を行っています。 転職活動の開始から入社後に至るまで、全てを自社内で完結しておこなっているため、単に「企業に対して人材を紹介する」ということだけにとどまらず、求職者の人生に寄り添ったキャリア形成のサポートを徹底して行っています。 https://lit.link/SUNKLIS

Why we do

◆ココロを燃やし仕事に熱中する若者を増やす  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「仕事に "ココロを燃やしている若者" を増やしたい!」 この想いを実現するために、我々は日々転職エージェントとして活動を行っています。 毎月200時間前後もの時間を費やす"仕事"。 その仕事をやる理由が「単なる生計を立てるための手段である」というのはもったいないと思いませんか? 仕事とは本来、 自分自身を成長させることができたり、 夢や目標を果たすことができたり、 仕事を頑張ることで趣味など他の何かに没頭することができたり、 『ココロを燃やして取り組むもの』であると考えています。 ・自分で自分の可能性を諦めている ・やりがいを感じられない ・目標や将来設計を持てていない 他にも様々な理由はあるとは思いますが、 そんな仕事にココロを燃やせずにいる方たちに対して、 我々SUNKLISが転職というきっかけを提供することで、 1人でも多くの若者が熱中して仕事と向き合えるような世界を作っていきます。

How we do

私たち自らがココロを燃やし、そして20代の若者がココロを燃やすきっかけを提供できるような会社を目指しています。

SUNKLISでは、入社以前の経歴や知識・スキルは関係なし。当社から改めてキャリアをスタートさせたい方も歓迎しています。全くの未経験から入社した方、職場やキャリアに悩んでくすぶっていた方など、さまざまなバックグラウンドのメンバーが活躍中。

◆自分と同じ熱量で仕事に取り組むメンバー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の代表が28歳(1995年生まれ)で、社員平均年齢が26歳かつ全員が20代というメンバー構成です。 そして、代表以外は全員人材業界未経験で入社しています。 そんな人材業界未経験者が集まったSUNKLISは右肩上がりに売上を伸ばし、進化し続けています。 「なぜ未経験が集まった会社でも売上を伸ばせているのか?」 それは社員全員が仕事に前向きに取り組んでいるからです。 "圧倒的なスキルを手に入れたい"、"ただ生活費を稼ぐために働くのではなくイキイキと働きたい"、"仕事もプライベートも両方充実させたい"と考えているのであれば、SUNKLISは最適な環境でしょう。 もしあなたが、今よりもっと仕事にプライベートに、そして人生に熱中したいと思っているなら、SUNKLISがより良い環境であることを保証します! ◆経営陣直下で成長の連続を実感できる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 少人数の組織のため経営陣との距離が非常に近く、いつでも相談や壁打ちをしながら進めることができます。 また、少人数組織であるため、裁量権を持って仕事に取り組むことができます。 そして、今いるメンバーはもちろん、これから入社するメンバーは将来のマネージャー・役員候補として入社いただくことになります。 一人ひとりが高い視座で仕事に取り組むことで、市場価値の高い人材となっていることでしょう。 ◆柔軟な働き方や福利厚生  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 出社でもリモートワークでもOK、フレックスタイム制など、パフォーマンスを最大限発揮できるような働き方をしています。 また、社員がイキイキ働くことができ成長できる環境を提供するのが会社の役割だと考え、様々な福利厚生を用意しています。今ある福利厚生は社員の声を反映して設けたものもございます。 ・リモートワークOK ・フレックスタイム制 ・インセンティブ年4回支給(職種による) ・副業OK ・私服勤務OK ・髪色ネイル自由 ・社員旅行(年1回) ・オフィスに冷蔵庫、電子レンジあり  など

As a new team member

■■■未経験 大歓迎!■■■ 2020年8月設立の超ベンチャー企業で一緒に会社を作っていくCA(キャリアアドバイザー)を募集します! 【お任せしたいこと】 20代~30代前半の第二新卒・既卒・フリーターや若手層の方々に向けて、転職相談・求人のご紹介から始まり就業決定まで、転職活動をトータルでサポートをする仕事です。 単純に求人を紹介するだけではなく、求職者と徹底的に向き合ってサポートすることでキャリア形成のお手伝いができるような本質的な転職支援を実施しています。  <具体的な仕事内容>  ・求職者様と面談  ・求職者様の希望や適性に合った業界、   企業求人の紹介  ・エントリーに必要な書類の作成、添削  ・面接対策、模擬面接  ・内定から入社までのサポート   など はじめはこちらで用意したマニュアルやトークスクリプトを一緒に作成したり教わりながら業務に取り組めるのでご安心してください! また、弊社のキャリアアドバイザーは全員がキャリアアドバイザー未経験から始めています! 入社後研修や独り立ち後のフォローアップでしっかりと教育します! 【働き方について】 出社している社員が多いですが、テレワークが可能です!個人の裁量に任せています。 また、個人のスキルや経験、実績次第でフルリモートでの勤務も可能です。 ※出社が必要なタイミングもあるため、通勤できる圏内に住んでいただくことが前提です。 また、出勤時間はフレックスタイム制を導入しているため午後からの勤務もOKです。 ご自身が最大限のパフォーマンスを発揮できるような働く環境を提供したいと考えています! 【選考フロー】※オンライン実施 カジュアル面談→面接(1~2回)→内定! カジュアル面談について: 面談参加のための準備は一切不要です! 「これまでどういう仕事に携わってきたのか?」 「どんなことを叶えていきたいか?」 というあなた自身の想いをフランクに聞かせてください! もちろん本ページに載せきれていないSUNKLISを伝えるべく、 会社の説明もさせていただきます! お気軽にご参加ください!
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