Luxy（ルクシー）は、「僕らの力で世界をちょっとだけ明るくする」をビジョンの元、設立されました。 現在はシステム開発事業を中心とした事業を展開しています。 一人ひとりが結果に対する責任とやりがいをもち、自分の人生をよりよくするために本気になれる環境づくりを進めています。 また自社サービス・受託開発・SESと幅広く行っているためタイミングとプロジェクト体制とも相談しながら、できるだけエンジニアの希望に沿った配属先に従事して頂くことで自身のキャリアアップに繋げて頂く方針を取っています。 ■自社サービス開発 マーケティング関連のプラットフォームの開発をしています。 まだローンチ前ですが今後伸びていく分野に参入し展開予定となるサービスの開発になります。 ■受託開発 主にグループ企業のシステムの開発を受託して開発しています。 既に多くの利用ユーザがおりテレビCMも放映されているサービス関連のシステム改修や追加機能開発をしています。 ■SES事業 インフラ・スマホアプリ・Webサービス・基幹システムなど、幅広い分野にてプロジェクトに参画しております。 フルリモート可能な案件がほとんどのため、東京だけではなく地方から参画しているメンバーも複数います。 またモダンな技術や、AI・ブロックチェーン・IoTなどの今後の未来を作っていく分野でのシステム開発プロジェクトでのスキルアップも可能です。 Luxyのエンジニアとは自身のライフワークやスキルアップを考え、どういった方向が良いか一緒に検討してアサインするプロジェクトを決定します。

これからの時代を作っていくエンジニアが、やりがいをもち充実した毎日を過ごして欲しい。 そんなエンジニア社長の想いから1人1人のエンジニアが楽しく充実した毎日を生きれるようにすることを会社の目標としています。 この業界には「生活するための手段として、言われたことをこなすだけ」の仕事に漠然とした不安を持っているITエンジニアもいますし、 「開発が終わらず寝袋を会社に持ち込んで仕事場で寝ている」というプライベートの時間なんて存在しない生活をしているエンジニアもみられます。 Luxyのロゴは働く人とその周りの人がイキイキとした心に灯された光を表しており、 エンジニアがライフワークも大事にしつつ自身が進みたい方向へ進める会社を作るべく事業を進めています。 しっかりプライベートの時間を確保することはもちろん、 仕事の面でも自分たちが進みたい方向へ進むことで心に灯をともして働いてもらえるよう 自社開発・受託開発・SESのいずれでも関われるような基盤を作り 希望に沿った仕事に対してやりがいを持ちながら関われるような会社を目指しています。

【文化や環境】 ■契約形態や働く場所も相談可能です■ 雇用形態は正社員、フリーランス、どんな形で関わって頂いても構いません。 また当社メンバーは現状8割以上がフルリモートで業務を担当しているので、地方から参画しているメンバーが複数おります。 ■仕事はライフスタイルやキャリアビジョンに合わせて一緒に決定します■ 実際の開発業務はエンジニア自身の希望に沿って、自社サービス開発・受託開発・SESのいずれかに携わって頂きます。 最初はSESで関わるポジションで入社したけど現在では自社サービス開発と受託開発を行っている方もおりますし、よりスキルアップできるSESでの案件を希望して携わっているメンバーもいます。 ■副業も歓迎です■ Luxyでは副業歓迎で、むしろ副業の存在が本業に良い結果をもたらすと考えています。 実際にのメンバーの中にはイチから副業で自身の事業を立ち上げて運営し、収益化させている人もおります。 ■イベントも開催してきました■ そして社内外の人たちも巻き込んで、想像力をかき立てるような企画を毎月開催していました。 新型コロナが落ち着いたらまた開催していきたいなと思っています。 ・ハロウィンにみんなで変装 ・大江戸温泉でミーティング！ ・ボードゲーム大会 ・エンジニア×日本酒会 ・「性格悪い人限定飲み会」や「皿を割る飲み会」等の変わり種イベント 　※新聞・テレビ、各種ネットニュースで取り上げられました。

今回の募集ではクラウドのご経験をされている方を対象とし、 下記のような業務を行って頂ける方を募集いたします！ ・インスタンスの設計 ・ネットワーク、セキュリティの設定 ・WEBサーバの立ち上げからアプリケーション等のデプロイまで ・新しいAWSサービスの検証・自社サービスの改善提案 ・オンプレミスシステムやデータセンタのインフラをAWSへ移行 等 ■使用技術 AWS / WindowsServer / IIS / SQLServer / OpenVPN / IP-SEC等 ■弊社での働き方の例(全て実績です)■ ・当社社員として月の残業時間5～10時間にて働きつつ、業後や週末は副業(自身のwebサービス拡大)に勤しむ。 ・当社社員として月の残業時間5～10時間にて働きつつ、業後など仕事に差支えのない時間を調整し、大学院へ通学。 ・他社で社員として働きつつ、当社の開発業務にて月当たり20～30時間ほど副業を行う。 ・元々は個人事業主であったが、結婚・子供の誕生を機に社員となり、都心より地方へ活動拠点を移す。 ・地方在住のまま弊社に入社し、弊社内開発でバリバリ第一線で活躍。しかしタイミングがまだ無く弊社(東京)に来たことが無い。 ・男性社員が奥様の出産を機に8か月の育休を取得。 　など（他にもあります！詳しくは面談の機会等でお話します！）。 【社内の雰囲気】 社内は立場的にはフラットですが、形式的にリーダーを立ててメンバーをサポートすることで未来のリーダーを育てる活動もしています。また社内の交流もあり飲み会だけではなく、ボードゲーム会やオンラインゲーム会やサイクリングする会など様々な会が催されています。