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メンタルヘルスケアのインフラを目指す、経営チーム・事業推進マネージャー募集

経営チーム・事業推進担当
Mid-career

on 2023-05-30

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メンタルヘルスケアのインフラを目指す、経営チーム・事業推進マネージャー募集

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Keiko Nishioka

1990年生まれ。静岡県浜松市出身。同志社大学法学部卒業後、森永製菓株式会社、株式会社サイバーエージェントを経て、2019年コネヒト株式会社に参画。事業開発・マーケティングを強みとし、ママ向けアプリのママリの事業責任者としてビジネスグロースからサービス戦略設計に従事。大企業からベンチャーまでの経験を軸に、フリーランスとして複数社の事業戦略・マーケティング支援を行いながら、2021年cotreeに参画。2022年1月に代表取締役に就任。 <業務経験> ●営業 大手量販店・CVSへのソリューション営業 大手メーカー向けアカウントプランニング ●マーケティング 新商材開発(市場分析〜商品化迄) 商品プロモーション設計、実行 営業販促プロモーション設計、実行 子会社プロダクト改善(経営戦略支援、マーケティング戦略再設計) ●事業開発 既存/新規事業開発PM ●経営戦略 事業/組織戦略全般 ●そのほか 健康経営アドバイザーとして企業健康経営支援 女性のキャリアにおける新卒&転職向け講演会や大学講義への登壇 ヘルスケアを中心とした起業家支援 企業のマーケティングアドバイザリー 大企業のアクセラレーター・副業導入支援

新代表・西岡と創業者・櫻本が語るcotreeの歴史と次なるステージ。「人生の物語に伴走する社会インフラ」を目指して

Keiko Nishioka's story

Yuya Nakai

大学卒業後、数社でプログラマー、営業職、イベントディレクターなどを経験した後、株式会社ディー・エヌ・エーに入社。デジタルマーケティング部に配属となり、自社で運営するソーシャルゲームを配信しているwebサイトの、ユーザーのアクティビティ向上業務を担当。その後、Japanリージョンゲーム事業本部企画部へ異動となり、自社で運営するゲームの公式攻略サイト、twitter公式アカウントの運営を担当。その後、株式会社GIFMAGAZINEにバックオフィス部門の立ち上げを行う。総務・人事・経理など何でも屋として業務を行う。

Mogi Manami

新卒では人材営業として入社、社内異動でPMを経験しその後はPM・PO・PdMとプロダクトマネジメントに従事 Yahoo!ショッピング内のアイテムマッチ(バリューコマース株式会社)、マナビジョン(株式会社ベネッセコーポレーション)やママリ(コネヒト株式会社)等のtoBとtoCのプロダクト開発を経て、株式会社cotreeへPdMとして入社。 入社後はプロダクトの開発だけでなく事業方針策定や採用・組織マネジメントまで幅広く担っている。

メンタルヘルスをもっと身近に。リーダーたちが語るcotreeの現在地

Mogi Manami's story

株式会社cotree's members

1990年生まれ。静岡県浜松市出身。同志社大学法学部卒業後、森永製菓株式会社、株式会社サイバーエージェントを経て、2019年コネヒト株式会社に参画。事業開発・マーケティングを強みとし、ママ向けアプリのママリの事業責任者としてビジネスグロースからサービス戦略設計に従事。大企業からベンチャーまでの経験を軸に、フリーランスとして複数社の事業戦略・マーケティング支援を行いながら、2021年cotreeに参画。2022年1月に代表取締役に就任。 <業務経験> ●営業 大手量販店・CVSへのソリューション営業 大手メーカー向けアカウントプランニング ●マーケティング 新商材開発(市場分析〜商品化迄)...

What we do

どんな人でも抱えうるメンタル不調は「それが起こったときに気づくことができない」「どう対処していいのかわからない」ために深刻化しがちです。 メンタル不調に早期に気づき、適切に対処するために、cotreeでは以下のようなサービスを提供しています。 (1)オンラインカウンセリングのcotree https://cotree.jp/ オンラインの「書くカウンセリング」「話すカウンセリング」で、いつでもどこでも、気軽に心の専門家のサポートを受けられるサービスです。マッチング診断で自分に合ったカウンセラーとマッチングすることができます。 ■日本最大級カウンセリングプラットフォーム 2014年からサービスを開始。臨床心理士・公認心理師が140名以上登録しており、国内最大の登録数※を誇ります。あなたに合うカウンセラーがきっと見つかるはずです。 ※ 国内カウンセリングサービスの公開カウンセラー数を比較(2022年2月時点、自社調べ) ■利用された方の93%※が満足しています 過去にcotreeの話すカウンセリング・書くカウンセリングを利用された方の多くが、カウンセリングの内容に満足、または継続したいとご回答されています。 ※ 2021年11月時点のご利用者アンケートより算 ■220名※の高い基準を満たしたカウンセラー cotreeは登録カウンセラーのうち半数以上が臨床心理士、公認心理師資格保持者。登録には実務経験3年・セッション実績100件以上を必須条件とし、厳選なる審査を通過したカウンセラーのみが登録しています。採用後もカウンセラーの質やカウンセリングの満足度を定期的にチェックしておりますので、どのカウンセラーとのセッションも安心してお受けいただけます。 ※ 2022年2月時点の過去1年稼働1件以上をベースにして、現在非表示を含む (2)cotreeアセスメントコーチング https://as.cotree.jp/ コーチと一緒に性格特性診断を読み解きながら、ご自身の状態、特性、目標を言語化し、より深い自己洞察へとつなげていきます。
ミッション・ビジョン

What we do

どんな人でも抱えうるメンタル不調は「それが起こったときに気づくことができない」「どう対処していいのかわからない」ために深刻化しがちです。 メンタル不調に早期に気づき、適切に対処するために、cotreeでは以下のようなサービスを提供しています。 (1)オンラインカウンセリングのcotree https://cotree.jp/ オンラインの「書くカウンセリング」「話すカウンセリング」で、いつでもどこでも、気軽に心の専門家のサポートを受けられるサービスです。マッチング診断で自分に合ったカウンセラーとマッチングすることができます。 ■日本最大級カウンセリングプラットフォーム 2014年からサービスを開始。臨床心理士・公認心理師が140名以上登録しており、国内最大の登録数※を誇ります。あなたに合うカウンセラーがきっと見つかるはずです。 ※ 国内カウンセリングサービスの公開カウンセラー数を比較(2022年2月時点、自社調べ) ■利用された方の93%※が満足しています 過去にcotreeの話すカウンセリング・書くカウンセリングを利用された方の多くが、カウンセリングの内容に満足、または継続したいとご回答されています。 ※ 2021年11月時点のご利用者アンケートより算 ■220名※の高い基準を満たしたカウンセラー cotreeは登録カウンセラーのうち半数以上が臨床心理士、公認心理師資格保持者。登録には実務経験3年・セッション実績100件以上を必須条件とし、厳選なる審査を通過したカウンセラーのみが登録しています。採用後もカウンセラーの質やカウンセリングの満足度を定期的にチェックしておりますので、どのカウンセラーとのセッションも安心してお受けいただけます。 ※ 2022年2月時点の過去1年稼働1件以上をベースにして、現在非表示を含む (2)cotreeアセスメントコーチング https://as.cotree.jp/ コーチと一緒に性格特性診断を読み解きながら、ご自身の状態、特性、目標を言語化し、より深い自己洞察へとつなげていきます。

Why we do

ミッション・ビジョン

■ミッション(存在意義) やさしさでつながる社会をつくる 信じること、受け入れること、ただ隣にいること。 ちがいをそのまま認めること。 すべては、自分自身と 目の前の誰かとのあいだの「やさしさ」からはじまる。 cotreeは「やさしくて頼れる隣人」として、 あなたにそっと寄り添う。 ひとりひとりが自分らしく豊かな物語を紡いでいけるように しなやかなやさしさで、 つながりの糸にぬくもりをあたえていく。 あなたに、くらしに、社会に。 ■ビジョン(目指す姿) メンタルヘルスのインフラを創造する 私たちは、誰もが立ち止まって 自分や目の前のあなたを肯定できる「やさしい居場所」を創造したい。 cotreeが生み出す「やさしい居場所」とは、 誰もがここは自分の拠り所だと思えるところ。 人とのつながりにぬくもりをあたえ、心のメンテナンスができるところ。 自分の心の声に耳を澄ませ、自らの足で前に進む自信を育めるところ。 そんな「やさしい居場所」を社会に浸透させ メンタルヘルスケアが誰にとっても当たり前の存在になるまで、 私たちは挑みつづける。 わたしの、あなたの、ありのままを。

How we do

株式会社cotreeは、「やさしさでつながる社会をつくる」を企業理念とし、メンタルヘルスケアのインフラを目指し、2014年の設立以来、オンラインカウンセリング・コーチングを中心に「メンタルヘルス x IT」の領域で事業およびサービスを展開しています。 理念に共感したエンジニア、デザイナー、コーチ、臨床心理士、マーケターなど、前職もさまざまな個性豊かなメンバーたちが集まって構成されるチームです。

As a new team member

toCサービスの事業統括という役割を中心に、弊社代表とともに事業戦略の立案、遂行や組織成長のための役割を担っていただくポジションです。 #募集の背景 cotreeは「やさしさでつながる社会をつくる」をミッションに、日本最大級のオンラインカウンセリングサービスを運営しています。 cotreeは2014年のサービス開始以来、10万件を超えるご利用をいただくなど、日本最大級のオンラインカウンセリングプラットフォームとして成長してきました。 ライフスタイルやキャリアの多様化など様々な理由により、よりよい生活を送るためのカウンセリングサービスの需要は増大していると考えられる一方で、日本におけるカウンセリングの位置づけや利用率については、欧米諸国と比較してもまだまだ発展途上なところがあります。 社会インフラとしてのオンラインカウンセリングサービスを、より多くの人に届けていくため、事業やサービスのさらなる推進、また組織の成長を代表とともに担っていっていただける方をcotreeでは募集しています。 #業務内容 経営チームメンバーとして、既存事業(to C向けオンラインカウンセリングプラットフォーム「cotree」)の事業拡大に向けた事業戦略の立案から実行、運用体制の確立(人員計画や組織体制の整備を含む)を担っていただきます。 #具体的には下記の業務を担っていただきます ・事業成長のための戦略、方針決定 ・事業戦略にのっとったアクションの実行、KPIの設定 ・メンバー/マネージャーマネジメント ・新規事業企画、サービス設計、スタート後のPDCA ・オペレーション全体の管掌 #必須スキル Web/ITサービス系企業もしくは同様のサービスを有する企業(toCサービスならなお可)での下記のいずれかの経験を有する方 ・事業責任者や事業推進における中心的役割を担った経験 ・事業戦略や計画の策定、実行の経験 #歓迎スキル ・toCサービスでのデジタルマーケティング施策の立案、実行、検証経験 ・プラットフォーム事業におけるサービス開発の経験 ・toCサービスでの事業計画や予算策定の経験 #求める人物像 ・cotreeのミッション及びビジョンへの共感 ・チーム力を重視し、周囲の人と積極的かつ柔軟なコミュニケーションをとれる方 ・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性 ・数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大でき、それを前向きに捉えられる方 ★Wantedlyのプロフィールを拝見した上で、選考を通過した方のみ1週間以内にご連絡を差し上げています。(年末年始などの長期休み期間のぞく) ★エントリーする前に、ご経歴やスキルなどプロフィールのご入力をお願いいたします。
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