自社サービス開発から業界のDX推進に携わりたいエンジニアWanted!

株式会社不動産SHOPナカジツ

Mid-career

Expanding business abroad

Mikihito Hashizume

執行役員

Shuhei Yano

中途採用室　課長

岩田茉奈

株式会社不動産SHOPナカジツ　宴会事業部兼IT戦略課課長 1986年三重県生まれ。大阪府立大学大学院工学研究科を卒業後、ウルシステムズ株式会社に入社し、システム開発業務およびコンサルティング業務に従事。 2017年、高校の同級生である妻の「私、地元に帰りたい」という一言で地元である三重に帰ることが決定。転居にともない株式会社不動産SHOPナカジツ（現職）に入社し、現在はナカジツのシステム部門の立ち上げの真っ最中。

What we do

取締役社長（樗澤　和樹）

採用チーム

創業以来大切にしているのが、「業界を変革したい」という想い。既存モデルにとらわれず、本当にお客様に喜ばれるサービスを目指して、柔軟に不動産・住宅ビジネスを展開してきました。店舗は気軽に来店していただきやすいカフェスタイルで、お子様連れでも安心なキッズルームを全店に完備。不動産屋には珍しいリフォームのモデルルームもオープン。ハード面でのサービスメニューだけでなく、“人”が創るサービスにも徹底し、社員一人一人が意見を出し合っています。 ◆◆不動産流通事業（売買仲介事業）◆◆ "おうち探し館"をブランドとする当社のメインエントランス。従来の「敷居が高い」不動産屋さんのイメージを払拭するポップなカラーリングやオリジナルキャラクターで外観を彩り、店内は女性おひとりでも気軽に来店できるようなカフェテイストの内装に仕上げています。更に旗艦店には、新築・リノベーションを五感で感じられる大型の体感型ショールームを併設するなど、”ワクワクしながら不動産探し”ができるよう工夫をしています。また、WEBマーケティング部門にも力を入れている為、オーナー様（売主）からのご依頼も多く、圧倒的な情報量が集まる仕組みを創り上げています。 ◆◆リノベーション事業（不動産再生事業）◆◆ "Asobi-リノベ"をブランドとする。「中古でいいから、中古がいいへ。」「中古＋リノベーション」売上高は全国第３位の急成長事業。リノベーションとは、既に存在する古い建築物を時代のニーズに合うようアレンジし、付加価値を付けて、新たにお客様へ提供していく事業です。既存の建築物の利点を最大限に生かしながら、お客様にとって快適で暮らしやすく理想的なライフスタイルに近づける、一歩先を行く不動産事業として位置づけています。お客様の空間イメージを形にし、多くの感動をお届けします。 ◆◆新築住宅事業◆◆ "Asobi-創家"をブランドとする。「自己ベストな家が創(た)つ。」見た目がどんなに素敵な家であっても、それがお客様にとってのベストな家とは限りません。お客様にとっての理想を引き出し、最も優先すべき＜快適さ＞をもとにつくる。それがナカジツのAsobi-創家(スミカ)です。高品質を裏付ける第三者評価基準を満たし、高気密・高断熱性能を実現。自分にとっての最良の家が、先々の暮らしをワクワクさせてくれます。 ◆◆投資用不動産事業◆◆ 「お客様にとって本当に優良な投資物件」をコンセプトに、土地の価値を第一に置いた新築一棟アパートの提供を行います。 "Hugkum"をブランドとする。愛情を持って抱きしめる「Hug」とパートナーシップを組むの「kum」を合わせて、「Hugkum」とし、不動産事業会社の目線で目先の利回りだけでなく資産価値や出口戦略まで描いたご提案で、お客様の信頼のおけるパートナーとして継続的に資産を育むお手伝いをさせていただきます。土地の価値を第一に置いた「立地」、資産価値に繋がる広さや形状が確保された「土地」、長期居住に影響するフラットフロアの「間取り」、第三者機関からの評価を得た「施工品質の高さ」でインカムゲイン（運用益）とキャピタルゲイン（売却益）への戦略バランスが取れたサービス提供が最大のメリットです。

Why we do

建築施工管理スタッフ

営業スタッフ・フロアセールススタッフ

不動産の売買は、人生を左右する大きなお金が動きます。そして必ず専門知識を携えたプロが介在します。あってはならない話ですが、双方の損得が、プロの知識と良識により明暗を分けます。複雑で奥が深いゆえ、不透明さが多くの人の誤解や不信を招く理由にもつながっています。お客様にとってかけがえの無い大切な不動産を曖昧な知識やノリで取り扱ってはいけない。課せられた使命は、実はとても重いものだからこそお客様へ幸せをもたらした時の喜びも大きくなります。これからもお客様以上にお客様の事を考え行動できる「新しいスタイル」を追求し続けます。

How we do

全社表彰式（BEASTER)

社内イベント（運動会）

「従業員満足度の向上が、顧客満足度を高める」という考え方をもとに、組織文化風土を創っています。自ら高い目標を設定し、達成のための努力やアイデア発信を絶え間なく続け、コミュニケーションツールとして採用をしている社内SNSは、スタッフの問題解決の場としても活用。情報は共有の知的財産。良い仕事は全員で共有し、即実行。仕事も遊びもなんでもホンキの仲間が集まっています。

As a new team member

2022年より始動したSaaS事業部にて、社内システムやアプリの開発を通して社外展開・新規事業創出を目指しています。 SaaS事業部では、エンジニアがプロダクトの企画工程から参画でき、ご自身のアイデアをプロダクトに反映して開発が進められる環境が整っております。【募集背景】 2017年にIT専門の部署を立ち上げ、自社開発にてDX推進・デジタル化を進めた結果、全社員の平均残業時間が20時間と不動産業界としてはかなり低い水準を実現することができました。 SaaS事業部では今後も一層の社内DX化を推進していくとともに、社内開発を通して将来的には社外に販売できるクオリティを確立し、新規事業の創出を目指しています。社内でも顧客視点でも価値あるものを開発推進していくべく、新たなプロダクト開発に携わっていただける方を求めております。【業務内容】将来的に社外向けサービスとして展開することを前提にして、社内向け新規プロダクトの企画・開発をお任せします。 ※社内システムの運用保守・改修業務も一部ございます。 UI/UXを中心に、幅広く携わっていただきます。・企画段階から携わり、開発までの落とし込み・システム選定、導入推進、各種プロジェクトマネジメント・新機能追加、パフォーマンス向上、技術刷新など【使用言語・環境】・言語&フレームワーク Java/Spring Boot/Ruby/Ruby on Rails/Kotlin TypeScript/JavaScript/Vue.js/Nuxt.js/Angular/Ionic ・DB MySQL/Redis ・インフラ AWS/Docker ・バージョン管理 Git/GitHub 【仕事の魅力】 ■顧客に大きなインパクトを与えることのできるサービスを、自らの手で一から創り出すことができます。BtoCならではの醍醐味を感じていただけます。【社内の雰囲気】平均年齢29歳と非常に若く、活気のある組織です。自由闊達で風通しの良い雰囲気の中で働いていただけます。平均残業時間も月20h程度となっており、働きやすい環境です。【必須要件】 ■Java/Ruby/Python/PHP/JavaScript/Typescriptなどを利用したWebアプリケーション開発の実務経験（1年以上） ■MySQL/Oracle/PostgreSQLなどのRDBMS設計/開発経験（1年以上） ■Webアプリケーションやサービスの開発経験 ■チームでの開発経験【歓迎要件】 ■スマホアプリの開発経験 ■WebAPIの設計・開発経験 ■自分でWebサービスやアプリを作って公開したことのあるご経験 ■Gitを利用したチーム開発経験 ■Linuxでの開発・運用経験【勤務地詳細】基本的にはフルリモートで勤務いただけます。（必要に応じて出勤いただく場合もございます。）愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋26階2612号室【アクセス】 ■名古屋市営地下鉄東山線・桜通線「名古屋」駅徒歩5分 ■JR線「名古屋」駅徒歩5分 ■名鉄線「名古屋」駅徒歩5分 ■近鉄線「名古屋」駅徒歩5分 ■あおなみ線「名古屋」駅徒歩5分【保険】各種社会保険完備【諸手当】 ■通勤手当支給※規定あり ■各種資格手当支給【福利厚生】 ■MVP賞（半期） ■社員旅行（規定あり） ■忘年会旅行 ■完全週休2日制（土・日） ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■各種特別休暇（バースデー休暇、リフレッシュ休暇、半日休暇制度等）従業員満足度の向上のため、研修育成や入社後の働きやすさに注力しております。役職、年齢の垣根なくコミュニケーション闊達な風土が魅力の企業です。

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