Discover companies you will love

  • 営業/リーダー候補【BtoB】
  • 8 registered

営業|リーダー候補|子どもたちの食をより良くするための課題解決に挑戦!

営業/リーダー候補【BtoB】
Mid-career

on 2023-05-23

137 views

8 requested to visit

営業|リーダー候補|子どもたちの食をより良くするための課題解決に挑戦!

Mid-career
Expanding business abroad
Mid-career
Expanding business abroad

Share this post via...

Takatsugu Uno

【Oisix ra daichi/HR】福岡県福岡市出身。2003年3月に大学を卒業後、エン・ジャパン株式会社での求人広告の営業からスタートし、コンサル、経営企画、人事と4社の経験を経て2019年6月より現職。 【経歴詳細】 ▼2003年~2010年はエン・ジャパンで、求人広告の営業に従事。 法人向けの営業、チームマネジメント、支社長として支社の運営などを行いました。プレイヤーとしては約5000万、プレイングマネージャーとしては1億(メンバー3名)の売上を年間で作っていました。 ▼2010年~2011年は朝日ビジネスコンサルティングで、コンサル業務に従事。 事業再生を2社行いました。 ▼2011年~2012年はフューチャーブレーンで、経営管理業務に従事。 店舗の売上管理、受発注業務などを行いました。 ▼2012年~2019年はアイ・エム・ジェイ(2018年9月からグループ内転籍でアクセンチュア)で、人事全般の業務に従事。 新卒採用においては、大手の就活サイトを使って応募数を大量に形成するやり方ではなく、Facebookのみでマッチングした学生を少数集めるやり方を実施。 16年採用においてはHCDをベースに調査分析を行い「落ちたら、採用します。」という、結婚・恋愛をテーマとした選考フローを設計し、2015年のグッドデザイン賞を受賞しました。 また、事業に親和性の高い学部学科、教授にグループワークや他社とコラボしたイベント企画を提案・実施しました。 中途採用においては、エージェントや広告だけで採用が難しい状況の中、3か月に一度チームラボさん、LIGさんとクリエイターとのつながりを作り採用を行うCREATOR'S KITCHENを開催。 2017年9月からディレクター、デザイナー、エンジニア(フロント、バックエンド両方)、コンサルタントの大量採用ミッションに対し、エージェント向けの勉強会や土日の1発面接会などを実施し120名ほど採用をしました。 そのほか、社員対応、労基対応など採用以外の部分の業務を幅広く行ってきました。 ▼2019年~現在 オイシックス・ラ・大地で採用マネージャーとして、採用全般に携わっています。 現在は人事として新卒採用、中途採用がメイン業務となっています。

Sachie Ogawa

2017年1月からオイシックス(当時)に未経験で採用人事として入社。 その後、大地を守る会とらでぃっしゅぼーやと連続で統合し、 拡大の変化を経験。 副業は日本酒好きが高じて始めた日本酒バーの女将。 好きなオイシックスの商品はつゆだく納豆、セロリ、スナップエンドウ。

Takako Oana

2歳と5歳の子育てと人事のキャリアに奮闘するワーキングマザー。 新卒採用・中途採用・エンジニア採用など、採用といわれる仕事に長年携わっています。 企画・設計などゼロベースでの採用設計が得意です。

オイシックス・ラ・大地株式会社's members

【Oisix ra daichi/HR】福岡県福岡市出身。2003年3月に大学を卒業後、エン・ジャパン株式会社での求人広告の営業からスタートし、コンサル、経営企画、人事と4社の経験を経て2019年6月より現職。 【経歴詳細】 ▼2003年~2010年はエン・ジャパンで、求人広告の営業に従事。 法人向けの営業、チームマネジメント、支社長として支社の運営などを行いました。プレイヤーとしては約5000万、プレイングマネージャーとしては1億(メンバー3名)の売上を年間で作っていました。 ▼2010年~2011年は朝日ビジネスコンサルティングで、コンサル業務に従事。 事業再生を2社行いました。 ...

What we do

■これからの食卓、これからの畑 オイシックス・ラ・大地は企業理念を「これからの食卓、これからの畑」と定め、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することで、持続可能な社会の実現を目指しています。 食品宅配事業『Oisix』『らでぃっしゅぼーや』『大地を守る会』、移動式スーパー『とくし丸』、ヴィーガン食ミールキット『Purple Carrot』など、様々な事業を展開していますが、いずれも食の社会課題を解決することを成長の糧としています。
生産者さんの思いがこもった食材をお届けします
お客様の食卓を豊かにするため、食の課題を解決します
キャンプは大盛り上がり!社内イベントの様子
リモートワーク推進の日に銭湯からチャレンジ!
おいしく、楽しく、簡単で、健康的で、信頼できる食材をお届けします
『もったいない』を無くすフードロスゼロを目指した取組みを行っています

What we do

生産者さんの思いがこもった食材をお届けします

お客様の食卓を豊かにするため、食の課題を解決します

■これからの食卓、これからの畑 オイシックス・ラ・大地は企業理念を「これからの食卓、これからの畑」と定め、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することで、持続可能な社会の実現を目指しています。 食品宅配事業『Oisix』『らでぃっしゅぼーや』『大地を守る会』、移動式スーパー『とくし丸』、ヴィーガン食ミールキット『Purple Carrot』など、様々な事業を展開していますが、いずれも食の社会課題を解決することを成長の糧としています。

Why we do

おいしく、楽しく、簡単で、健康的で、信頼できる食材をお届けします

『もったいない』を無くすフードロスゼロを目指した取組みを行っています

■ますます広がる食の社会課題 現在、世界規模での食料危機や環境問題をはじめ、飽食かつ食文化の変化による肥満化や孤食の問題など、食の世界の課題はますます多様化しています。 私たちは社会課題を解くことへの責任感と使命感を胸に、食のこれからをつくり、ひろげていきます。

How we do

キャンプは大盛り上がり!社内イベントの様子

リモートワーク推進の日に銭湯からチャレンジ!

論理的思考で物事をとらえ、お客様のための課題解決に執念を持って結果にコミットする。泥臭いことはもちろん、前例がないことに積極的にチャレンジする。そんなカルチャーの会社です。 自分のことより世のため、人のため。サプライズはされるよりもする方が好き。仕事も遊びも全力!そんなメンバーが、日々難しい問題に直面しながら、前向きに、夢中に、がむしゃらに働いています。

As a new team member

【チームミッション】 本ポジションが所属するチームは、国内給食サービス市場の保育園給食において『ビジネスモデルとテクノロジーの力で地球にも人にもよい食を提供する』を具現化するために開発された『すくすくOisix』のサービスを展開しているチームで、現在750以上(2023年5月時点)の保育園に食材を提供する給食サービスを展開中です。 今後、高齢者向け施設、病院、社員食堂、学校のセグメントに事業領域を拡大し、持続的な事業拡大、進化を目指しています。 5年以内に売上規模100億円を目指す新規事業において、子どもたちの食をより良くするための課題解決をしませんか? 【業務内容】 ・様々なマーケティングチャネル、媒体で獲得したサービス取引の無い新規のお客様に対して最初のコミュニケーション、現状ヒアリング、提案、そして新規契約の締結までの営業活動を実行する ・商談はお客様の規模、ニーズ、問題解決の複雑性に応じてオンライン、対面、電話やメール等で対応し、生産性を意識した営業活動を実行する ・チームで決められた新規獲得数の目標を達成するための計画を策定、日次、週次、月次等のタイミングで上司、チーム向けの適切なPDCAや情報共有を行う ・将来的に営業チーム全体をリードしていただくため、他の営業メンバーのサポートの実施 【魅力】 本ポジションは、明確な役割(営業とコンサルティング)と目標(新規施設の獲得数)が設定されていて、ビジネスの成長にダイレクトに貢献できる新規開拓の営業職種です。 単に新規契約を獲得するだけではなく、お客様が直接的な結果を出すため最適な解決方法を選ぶことができるよう、お客様から信頼されるアドバイザーとしてご自身で業務を進めていくことができます。 また、個性的なバックグラウンドを持ったリーダー、本気で食の未来を自分たちの手で創っていこうとするエネルギッシュなメンバー達と共に仕事をすることで、切磋琢磨しながら成長することが出来ます。 【必須要件】 ・2年以上の法人営業の経験 (業界・業種不問) ・1年以上の営業リーダー経験または新人 or 若手オンジョブトレーナー経験 ・自身の目標達成のためのプランを定量または定性データを使いながら自ら作り、単独でPDCAを回すことができる ・社内で積極的にコミュニケーションをとり、個人としてやること、チームとしてやるべきことなどを周囲にわかりやすく、具体的に説明、必要に応じて指示ができる 【歓迎要件】 ・保育園業界の問題解決および子どもたちが食を楽しめる環境づくりをしてくことに強い意欲がある ・栄養士、管理栄養士の資格を持ち、現場経験がある ・将来的に事業責任者やマネジメントなどに挑戦し、チームやプロジェクトを牽引したい方 【求める人物像】 ・子どもたちの食領域における課題解決、もしくは保育園業界の食を通じた課題解決に興味があり、自ら保育園・保護者の声を聞くなど理解をしにいき解決したいと思える方 ・これまでの経験にとらわれすぎず、常に学び直し、自らをアップデートし続けられる方 ・失敗や変化を恐れず、できない理由ではなく「どうすればできるか?」を考え、試行錯誤を楽しめる方 ・客観的な定性/定量データを大切にし、仮説を立てアクションに落とし込む、論理的な思考力 ・高い情報感度をもって社内外の変化を即座にとらえ、自分で情報を取りにアクションに反映させるスピード感を大事にする方 ・裁量の大きい業務に挑戦してみたいと思っている方 【参考】 ■関連サイト・記事 ・事業紹介記事/子どもたちの“食”をもっと豊かにするために。保育施設向け食材提供サービス『すくすくOisix』の挑戦 https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/1874/ ・セミナー動画/給食の現場で今後起こりうるリスクと対策について https://www.youtube.com/watch?v=SePHEY7ZA2U ■その他関連サイト ・採用メディアで発信中!Oisix ra daichiのリアルな今と未来 https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/ ・採用サイト https://recruit.oisixradaichi.co.jp
0 recommendations

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up

    Company info

    Founded on 06/2000

    1,927 members

    • Expanding business abroad/
    • Funded more than $1,000,000/

    東京都品川区大崎1丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー5階(受付)