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副業人材紹介ビジネスを行うスタートアップで力を貸していただけませんか?

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on 2023-05-22

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副業人材紹介ビジネスを行うスタートアップで力を貸していただけませんか?

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Yukiya Matsumura

松村 幸弥(株式会社シューマツワーカー CEO) 1989年石川県金沢市生まれ。 横浜国立大学卒業後、某ソーシャルゲーム会社に5年弱つとめたのち、株式会社シューマツワーカーを設立。副業したい人と企業をマッチングするサービス『シューマツワーカー』を立ち上げ、急成長する副業社員市場のリーディングカンパニーを目指す。

Yousuke Hoshi

大学卒業後、株式会社ボルテージにて、アプリディレクター・マーケティング・広報などのを経験。多くのユーザーを抱えるコンテンツに触れ、インターネットの影響力を知る。 その後、当時隣駅に住む同僚の松村とともに株式会社社食コレクション(現 株式会社シューマツワーカー)の立ち上げに参画。2017年7月よりフルコミット。

株式会社シューマツワーカー 's members

松村 幸弥(株式会社シューマツワーカー CEO) 1989年石川県金沢市生まれ。 横浜国立大学卒業後、某ソーシャルゲーム会社に5年弱つとめたのち、株式会社シューマツワーカーを設立。副業したい人と企業をマッチングするサービス『シューマツワーカー』を立ち上げ、急成長する副業社員市場のリーディングカンパニーを目指す。

What we do

▼シューマツワーカー エンジニア/マーケター/デザイナーなどのIT職種を中心とした副業人材・フリーランス人材DBをアセットとし、企業の事業課題・組織課題をヒアリングし、ソリューションを提案するサービスです。 2017年のサービスローンチ意向、累計契約企業数1100社、登録者数4.5万人を突破いたしました。 サービスLP:https://shuuumatu-worker.jp/innovation_lp4cde_business 導入事例 :https://shuuumatu-worker.jp/journal/interview/ ▼フリーランスフォース 副業・フリーランスなどの業務委託人材の個人情報や契約情報を一元管理し、契約開始・更新・終了に関する業務を効率的に管理できるクラウドサービスです。 サービスLP:https://freelance-force.jp/
副業マッチングサービス『シューマツワーカー』
副業・フリーランスの管理オペレーション一元化サービス『フリーランスフォース』

What we do

副業マッチングサービス『シューマツワーカー』

副業・フリーランスの管理オペレーション一元化サービス『フリーランスフォース』

▼シューマツワーカー エンジニア/マーケター/デザイナーなどのIT職種を中心とした副業人材・フリーランス人材DBをアセットとし、企業の事業課題・組織課題をヒアリングし、ソリューションを提案するサービスです。 2017年のサービスローンチ意向、累計契約企業数1100社、登録者数4.5万人を突破いたしました。 サービスLP:https://shuuumatu-worker.jp/innovation_lp4cde_business 導入事例 :https://shuuumatu-worker.jp/journal/interview/ ▼フリーランスフォース 副業・フリーランスなどの業務委託人材の個人情報や契約情報を一元管理し、契約開始・更新・終了に関する業務を効率的に管理できるクラウドサービスです。 サービスLP:https://freelance-force.jp/

Why we do

労働人口不足、地方創生、DXの遅延、物価高、従業員エンゲージメント指数の低下、旧態依然とした日本型雇用組織の限界。日本におけるこれらの社会課題は、すでに改革まったなしの状態です。 シューマツワーカーは、“働き方” をアップデートすることで、個々人が自身の人生について自ら意思と覚悟をもつ機会を創出し、直接的・間接的に社会課題解決に貢献します。 “何を成し遂げるために、どう生きるのか” その問いの先に、日本の、日本人の強き未来が在ると確信しています。

How we do

私たちは、日々の業務や意思決定をする上で、下記3つのValues(価値)を顧客や社会に提供することを大切にしています。 『Customer Success』 私たちは、目先の成果の先にある顧客(世界)の【真の課題】を解決し、顧客(世界)にとっての【真の成功】を提供するために、考え、考え、行動します。 『Update for Innovation』 私たちは、提供するサービスと価値観を日々進化させ続け、顧客(世界)の日々の進化にコミットしていきます。イノベーションは突然起きるものではありません。小さな進化の積み重ねがイノベーションを起こします。 『Work with Love』 私たちは、1つ1つの仕事に【愛】と【情熱】をもって取り組みます。デジタルトランスフォーメーションの時代だからこそ、システムでは作られない価値を提供します。

As a new team member

募集背景 シューマツワーカーでは「ハタラクを自由化し、人生の可能性を広げる」をミッションに事業を進めております。副業市場も拡大する中、弊社事業も順調に成長しており、2017年のサービスローンチ以降、契約企業数が1,100社、登録者数が4.2万人を突破いたしました。さらに、2023年3月には、企業と個人をつなぐオンライン人材マッチングプラットフォームを開発・運営する株式会社クラウドワークスへの株式譲渡および第三者割当増資を実施し、クラウドワークスグループに参画いたしました。 インサイドセールスグループにて、獲得アポ数、獲得案件数の最大化に向けて、アウトバウンドインサイドセールス組織の立ち上げを行います。 ■業務内容 ・インサイドセールスグループのインサイドセールスとして、アポ数、案件化数の最大化をお任せします。 ・インサイドセールスのアウトバウンドチームの新規立ち上げをおこなうため、0→1の組織立ち上げに携わることが可能です。 ・少数精鋭のチームで生産性高く対応しているため、SFAやMAツールを活用した顧客育成やセールスサポート等の業務にも携わることが可能です。 ・リストについては、会社で用意しますので、メイン業務に集中して取り組むことが可能です。 ■具体的な業務内容 ・新規クライアント開拓のためのインサイドセールス業務 ↳用意した企業リストへのアウトバウンドコール(60〜80/日を想定) ・顧客管理(Salesforceを利用想定) ・社内の共有MTG(週1回1時間程度を想定) ▼応募条件 必須なスキル ・日中稼働が可能な方(10:00〜19:00) ・月80時間以上の稼働が可能な方 ・テレアポの経験(1年以上) 歓迎用件 ・事業会社にてインサイドセールスの経験 ・新規リード獲得に向けたアウトバウンドコールの経験
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