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Ryutaro Ichikawa
1989年生まれ。東京大学 教養学部卒。 2014年4月にRettyに新卒1号社員(7番目社員)として入社し、アプリのグロースハッカーやメディア広告事業部の立ち上げ(セールス/広告商品開発)、採用人事などを経験。 2017年9月にボストン・コンサルティング・グループに入社し、経営コンサルタントとして、国内大手企業を対象に中長期経営計画策定、新規事業戦略立案/立ち上げ、営業組織改革、デジタル・トランスフォーメーション、M&A等の支援に従事。 2020年1月にXTechに入社し、同年4月にスタートアップ幹部採用支援を行うProfessional Studio株式会社を設立し、代表取締役(現任) また、2020年4月にmixi社とXTech社のJVであるクロスポッケ取締役/COOに就任
神野 遥
大学卒業後、広告営業を経て2012年にJACリクルートメントへ入社。 外資系製造業/IT領域のビジネス・エンジニア部門を中心にミドルレイヤー以上のキャリア支援に約10年従事、女性のキャリア支援実績も多数。マネージャーとして2度チームの立ち上げも経験。 その後ハイクラス・エグゼクティブサーチ特化エージェントを経て、2023年2月より弊社参画。
大庭 崇史
ベースのバックグラウンドはものづくりの開発エンジニアです。 事業会社とスタートアップで、技術開発、新規事業開発から事業部運営を経験したのち、コンサルファームを経て、スタートアップの幹部人材向けエージェントに。 大企業やコンサルファームで出会った優秀な人たちにもっとスタートアップで活躍してほしいという思いで、エージェントやってます。 ものづくりのエンジニアとスタートアップ企業の人材マッチングサービス「Hardtech Talent Studio」を運営
経営幹部人材とベンチャー/中小企業をマッチングし、新産業/地方セクターの発展を促進しています。
スタートアップスタジオ/VCを展開するXTechグループの独自ネットワークを活用しながら、業界の最新情報の提供、キャリアコーチ、求人紹介、入社後の活躍支援までトータルで支援しています。
経営幹部人材のエコシステムを創造し、経営幹部人材とベンチャー/中小企業のマッチングを通して、新産業/地方セクターの発展を促します。
候補者のキャリアジャーニーに「線」で伴走し、様々なキャリアステージの変化点で価値提供を行なう、「LTV型の新しい人材企業」を目指しています。
メンバーの平均年齢は30代前半。ジュニアからシニアまでバランス良く在籍しています。
XTechスタートアップスタジオのアセットを活用しています。
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