【事業概要】
パクテラ・テクノロジー・ジャパン(以下PTJ)は、40,000人以上のエンジニアを擁する、中国上海発のグローバル・リーディングITカンパニー「パクテラグループ」の日本法人です。
パクテラグループの創業は1995年、日本法人としては2002年に設立されました。
クライアント企業のテクノロジーやビジネスの課題に対して最適なITソリューションを提供、事業推進の支援を行っています。主にコンサルティングを担うグループ企業「パクテラ・コンサルティング・ジャパン」と共に、クライアント企業が抱える課題の解決を支援し、更なる踏み込んだ提案を行えることも、私たちの特徴の一つです。
【成長性】
グループ全体では1000億円以上、PTJでは100億円以上の売上規模で、年平均20%以上の成長を継続しています。(2022年12月現在)
クライアント向けの開発のみならず、社員の「これをやってみたい」の声から開発が始まった、初の自社開発プロダクト「cineonhub(シネオンハブ)」も2022年にリリース。
グローバルな開発基盤があるからこそ自社開発へのR&D投資も可能となり、開発が実現しました。
cineonhub(シネオンハブ)|次世代映像プラットフォーム (seeintothefuture.net)
https://seeintothefuture.net/cineonhub
【クライアント】
Fortune500企業の内、150社以上との取引実績があり、現在進行中のプロジェクトは200以上に及びます。プライム案件は全体の8割以上を占め、上流工程からサービス提供をするケースがほとんどです。
(業界一覧)
保険
証券
銀行・リース
エレクトロニクス
自動車
医療機器
小売・流通
通信 など
【カルチャー】
<ライフ・ワーク・バランス>
・残業時間:月平均23時間
・有給消化率:全社平均67%
・産休育休:復帰後、管理職やPMとして活躍する女性社員もいます。
※開発プロジェクト経験を豊富に持つPMやマネージャーが、適正な開発期間を見積り、契約締結を行っています。
※ご自身や家族の急なお休みや通院などの際も、周りでサポートしあえる職場環境です。
<ダイバーシティ>
・年齢構成:20代12%、30代30%、40代43%
・男女比率:男性60%、女性40%
・職種構成比:エンジニア80%、コンサルタント20%
・国籍比率:日本50%、日本以外50%
※それぞれの文化をリスペクトしあい、フラットにコミュニケーションを取りながらお互いの強み・特徴を活かしています。また、当然ですが国籍などに関係なく昇給・昇格があります。