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新大学1,2年生大歓迎!あなたの想像力をフル活用してイベント企画しよう!

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on 2024-03-13

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新大学1,2年生大歓迎!あなたの想像力をフル活用してイベント企画しよう!

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Yuta Kobayashi

新卒5年目。 お仕事や取材等のご依頼はTwitterのDMでお気軽に! https://twitter.com/Bashiiiiii0603 Wantedlyアワードで総合賞を受賞しました https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000087.000021198.html 副業の文脈で注目いただき、取材いただいております。 ・日経新聞 https://www.nikkei.com/article/DG ・bizSPA!フレッシュ https://bizspa.jp/post-129229/ ・Q-SHOCK http://q-shock.com/2019/03/18/188/ 2018年4月ディップ株式会社入社。次世代事業統括部(新規事業開発部門、R&D部門)配属。普段は六本木一丁目の本社で働いています。 インターンの採用、新卒採用の学生面談、各種採用広報(Wantedly)、部署内のプレスリリース担当、40人ほどいる学生インターンの勤怠管理や入社退社手続きなどなどの労務業務をやりつつ、社内採用業務効率化なども。 学生時代は社会人と学生の交流会やったり、メンバー5000人弱で日本最大の就活生コミュニティ(https://m.facebook.com/groups/469813903177346)作ってみたり。就活BARの広報やったり。 学生界隈だとたぶんちょっとした有名人でした。 学生の最後の方はディップのWantedly運用に注力していました。 =================================================== 現在の会社(ディップ)での業務内容 ①Wantedly1人運用担当 ・募集記事作成 ・ブログ記事作成 ・ミートアップ企画運営 ・応募者書類選考 ・インターン面接 ・新卒採用カジュアル面談 ・新卒採用一次面接 ②採用オウンドメディア(https://jisedai.work/)運営 ・記事作成 ・社員インタビュー、インターンインタビュー企画実施から記事作成編集まで

Wantedlyお兄ちゃんの本名は?顔写真や年齢、身長、本業の噂も!

Yuta Kobayashi's story

Kei Shintou

こんにちは。進藤です。時に採用担当、ふだんは新規事業やAIや投資活動やマーケやDXやダンスのしごとをしています。すきなものはお肉。 <略歴> 早稲田大学を7年かけ卒業後、ディップに新卒入社。営業職、ディレクター職を経て、開始後3年で15億円の売上に成長した看護師人材紹介「ナースではたらこ」事業化など、40件以上のサービス企画に参加。 新規事業と事業提案制度の責任者、アニメの舞台めぐり「聖地巡礼マップ(https://seichimap.jp/)」、人工知能ニュースの「AINOW(http://ainow.ai/)」、スタートアップニュースの「StartUpTimes(http://startuptimes.jp/)」等の変わり種メディアチームの責任者。 また、スタートアップ支援では投資担当を兼ね「AI.Accelarator」アクセラ責任者、「ASAC」青山スタートアップアクセラメンター、「OIH」大阪イノベーションハブメンターなど。株式会社GAUSS社外取締役、株式会社JollyGood社外取締役。TBSラジオ「好奇心家族」ニュース解説者。 いろいろとっ散らかっているものの特命係長的ライフを満喫中。 <お会いになりたい方へ> オフィシャルにはこんな感じですが、15部門を渡り歩いてますのでどんなお話でもできます。 <興味関心> 興味がありそうなものはこちらでご覧いただけます。 http://sin10k.tumblr.com/ http://www.slideshare.net/shintokeimail https://www.instagram.com/sin10k/ <やってることリスト> やってることはこちらから。 日本初「人工知能スタートアップ特化型」アクセラ → http://ainow.ai/accelerator/ 日本初!AIに投資する「スタートアップの支援プログラム」って何? → https://gunosy.com/articles/aY5eZ → http://astavision.com/contents/interview/3550 起業家相談会「スタートアップカフェ」 → http://startuptimes.jp/2017/12/08/38421/ 日本最大のスタートアップニュースサイト → http://startuptimes.jp/ 人工知能に特化したキュレーションメディア → http://ainow.ai/ ビーコンのオープンプラットフォーム → https://goo.gl/MRR6Ee 世界初、家に居ながらアニメの聖地巡礼 →  http://seichimap.jp/

Webサービスづくりの魅力とは?【ディップの社員が語るお】

Kei Shintou's story

Ryo Katanuma

こんにちは。新卒/キャリア採用戦略推進室室長の片沼です。 ディップに新卒で入社し、採用コンサルとして営業、課長を経験し、新卒採用チームへ異動、現在は新卒も中途も採用は全部関わってます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 簡単な経歴 新卒でディップ株式会社の採用コンサルティング営業職として入社。 入社5年目で営業課長に昇格。3年間営業組織のマネジメントを経験。通期組織賞を受賞。 入社8年目から採用人事に異動となり、新卒採用業務を担当。 人事への異動初年度に300名採用という当時過去最多の採用を成功させ、その後採用責任者として8年間で約2,500名近い採用を実現。採用計画の立案、選考設計、HPや説明会等のコンテンツ企画、リクルーティング力強化、選考官育成、チームマネジメント、式典の企画運営、受入れ初期研修まで幅広くリード。 一昨年から中途採用領域の責任者も兼務し、両チーム計40名程の組織を率いて現在はエンジニア採用、オンボーディング、リファラル採用等の施策強化に従事しています。

ディップ株式会社's members

新卒5年目。 お仕事や取材等のご依頼はTwitterのDMでお気軽に! https://twitter.com/Bashiiiiii0603 Wantedlyアワードで総合賞を受賞しました https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000087.000021198.html 副業の文脈で注目いただき、取材いただいております。 ・日経新聞 https://www.nikkei.com/article/DG ・bizSPA!フレッシュ https://bizspa.jp/post-129229/ ・Q-SHOCK http://q-shock.com/201...

As a new team member

学生なのに採用系の仕事ってできるの?!できます!ディップで一緒に激レア採用インターンやりましょう!! Wantedlyの運用やスカウトツールの運用、イベント企画などいろんな経験が積めて、もうやりがいだらけのインターンなんです!! 実はこの募集もインターンが作成してるんです(^o^)/ 【現在、採用インターンとして活動しているインターン生の記事はこちら💁‍♀️】 https://dippeople.dip-net.jp/15814/ https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/460219 https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/472723 新大学3年生はもちろん、新大学1.2年生も大歓迎です! 就活や今後のキャリアを考えて長期インターンを探している学生の皆さん、これを機に人事の仕事に触れてみませんか?? ▼何をやっているのか ディップの商品開発本部は、バイトルやはたらこねっとなどの求人サービスの、企画、開発、プロモーションなどを担う重要な部署です。さらなる組織拡大のため、私たち商品開発本部では、独自に採用チームを組織し、インターンも一体となって採用を強化しています。 Wantedlyの運用から採用に繋がるイベントの企画まで、採用に関わるさまざまな業務を長期インターンも社員も分け隔てなく取り組んでいるのが特徴です。 自社サービスを運営し、スピード感高く成長を続けているディップの肌感を感じたい方、上場企業の規模の組織に触れる機会が欲しい方、人事の仕事に興味がある方などにおすすめのインターンです。 ▼業務内容 採用目標に応じてWantedlyなどの媒体を運営するだけでなく、スカウトツールの運用や、イベントの企画、採用メディアのインタビュー記事執筆など、幅広い業務を担当しているチームです。 ディップを知ってもらうだけでなく、より好きになってもらえるように、チームで戦略を描きながら採用にあたっています。 具体的には以下のような業務を担っていただきます。 ・Wantedlyなどの媒体の運用(記事の更新、募集の作成など) ・スカウトツールの運用 ・採用オウンドメディア「dip people」のインタビュー記事執筆、イベントレポート執筆 ・採用イベントの企画、実施 ・その他、採用に関する業務 ▼どんなチームか 商品開発本部の採用チームは、採用だけに特化しているのではなく、さまざまな職種の人が集まっていることが特徴です。 メディアの編集長や、Webサービスの企画担当者、新規事業担当者など、さまざまなバックグラウンドを持つ人が集まって、商品開発本部の採用成功を目指して取り組んでいます。空気感も柔らかく、フランクなコミュニケーションが多く、リラックスして働いているメンバーが多いです。 ▼自部署の魅力 ・上場企業のインパクトある新卒採用に関われる ・さまざまな職種の人と関わり、Web系企業の事業の解像度が高められる ・実際に自分で担当領域を持って、責任感のある採用に関われる ・さまざまな職種のメンバーがいるため、採用以外の学びを得ながら共に仕事ができる ※リモートワークでも出社(六本木一丁目)でも自由な働き方で構いません。 ▼どんな人に向いていそうか ・自ら課題を見つけ、仮説を出し、解決を試みれる人 ・局所的な見方ではなく、全体としてどうかを考えられる人 ************************************************** いかがでしたでしょうか? 面白そう!ちょっと話してみたい!と思われた方はエントリーボタンを押してみてください!まずはカジュアルにお話ししましょう〜!✨🙌 ご応募お待ちしています!!
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    Kei Shintouメディア統括部長
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