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本質的な価値を届ける!上場準備中のスタートアップでコンサル営業しませんか?

営業 / 事業・商品開発
Mid-career

on 2023-04-18

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本質的な価値を届ける!上場準備中のスタートアップでコンサル営業しませんか?

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中山 祐人

美容室SHIMA→リクルート→サロウィン株式会社 「自分に素直」

小玉 洋平

現役バリバリ美容師とSALOWINセールスチームのダブルワークです!

SALOWIN 採用担当

サロウィン株式会社's members

美容室SHIMA→リクルート→サロウィン株式会社 「自分に素直」

What we do

■事業内容 売上80%還元のシェアサロン「SALOWIN」を展開中。 原宿、表参道、池袋、渋谷、自由が丘、名古屋、福岡と全国続々新店舗を出店しており、創業わずか1年半で契約美容師数は100名を突破。現在は全国に47店舗を展開し、契約美容師数も450名以上となっております。(2023年3月現在) ■今後の展開 全国にさらに新店舗を展開し、上場を目指しています。
SALOWIN銀座の入り口。レセプションはITシステム利用で対応
店舗によって異なるデザインのシェアサロン
SALOWIN表参道のメンバー
SALOWIN原宿のメンバー
代表の阿部
セールスMGRの中山

What we do

SALOWIN銀座の入り口。レセプションはITシステム利用で対応

店舗によって異なるデザインのシェアサロン

■事業内容 売上80%還元のシェアサロン「SALOWIN」を展開中。 原宿、表参道、池袋、渋谷、自由が丘、名古屋、福岡と全国続々新店舗を出店しており、創業わずか1年半で契約美容師数は100名を突破。現在は全国に47店舗を展開し、契約美容師数も450名以上となっております。(2023年3月現在) ■今後の展開 全国にさらに新店舗を展開し、上場を目指しています。

Why we do

代表の阿部

セールスMGRの中山

「美容師の平均年収が280万円」 「美容師は休みもなく重労働」 「美容師は将来性がない」 「美容室はすでに飽和状態だから独立しても厳しい」 美容業界に対して、このように思う人も少ないと思います。 しかしながら、今、この業界常識は大きく崩れ去ろうとしています。 それは、美容師個人がInstagramなどを中心に自己ブランディングを確立したことで、従来のようにサロンから集客してもらうなどの依存体質から脱却しているためです。 これによって、従来型の美容室の価値は低下し、より新しいシェアサロンという場所に対して爆発的なニーズが生まれるようになっています。 私たちは、この大きな変化に着目し、2019年7月にSALOWINを創業しました。 ミッションは、「美容師の所得向上」「労働環境改善」「一生涯働ける場所の提供」の3つ。 資金調達も完了し、「店舗数の拡大」と「本部機能の拡充」に注力するフェーズとなり、さらに組織・事業の成長を共に加速していけるメンバーを募集することになりました。

How we do

SALOWIN表参道のメンバー

SALOWIN原宿のメンバー

■ メンバー 現在SALOWIN本部のメンバーは17名。(業務委託やパートも含む) これから事業の拡大とともに、成長していけるメンバーを募集しています。 ■ SALOWINのはたらく環境 社長との距離も近く、裁量を持って業務を担当することができます。意思決定できる機会も多く、将来的に部門責任者や経営幹部としての道もご用意しております。 ■休暇 ・週休2日制 ・年末年始

As a new team member

弊社はフリーランス美容師のためのシェアサロン事業と、 "ALL SHARE"という美容室経営者向けの事業を全国で展開しています。 ■事業概要: シェアサロンは、フリーランスの美容師が活躍する美容室。様々なプランがあり、ライフスタイルやご本人の希望によってフレキシブルに働き方を選べます。 "ALL SHARE"とは、美容室を経営したい美容師に対してのサービスで、 美容室を新たに出店する際に必要な開業資金の負担・物件探し・出店交渉・内装工事の進行管理・薬剤の仕入れなどを、当社がまとめて行うサービスです。 サロン経営者はスタッフの採用・人材育成・集客に注力して頂く事が可能です。 ■本ポジションの業務内容: ご本人のこれまでのご経験や、今後のキャリアの希望を鑑みてご担当いただく業務が変わります。 ①セールスメンバー シェアサロン、ALL SHAREを美容師さんまたは美容室経営者に対してコンサル要素のある営業活動をしていただきます。 ②パートナーグロース(事業・商品開発) "ALL SHARE"で美容室を出店した美容室経営者が、美容室を経営していく上で出てくる様々な課題(ヒト・モノ・カネ・情報)に対して、ニーズを探り、課題解決→商品化していただきます。 新しいポジションになるので、他部署とも連携しつつ、カタチにしていくことが求められます。 ③代理店開拓 "ALL SHARE"を私たちの代わりに販売してくれる、代理店を開拓しパートナーシップを築いていく業務。開拓するだけではなく、その後どうやったら代理店の方が売りやすいか、どうやったら"ALL SHARE"がさらに拡大するか、ということを考えて行動していただきます。 ■求められるスキル: ・関係構築能力(美容室経営者、関係関連会社、社内との間となるポジション) ・PDCA力(思考しながらアクションを起こし、改善していく) ・スピード ・学習力(美容室経営者や業界の知識が必要となってくるため) 代表との距離も非常に近く、意思決定も早いので、 多くのことにチャレンジでき裁量権のある成長環境が整っています。
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    Founded on 07/2019

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