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Masaru Takeuchi
大手コンサルティング会社(東証一部上場)でキャリアをスタートした後、1999年IT業界へ参入。 株式会社IMJ(現アクセンチュア)を経て、株式会社ブランディングの執行役員として「東京ガールズコレクション」の前進イベント、100%子会社代表として「ガールズオークション」などのO2O事業を構築。(後に(株)ガールズオークションをインタースペース社に売却) 2004年、大手コンサルティング会社に復帰、IT戦略子会社取締役として、牛角など、飲食店向け携帯販促メディア「cc cafe」を構築。上場直前期まで取締役を務めたものの、子会社を光通信社に売却。 2008年、株式会社GNTの取締役として、イオン、デニーズ、ロッテリア、ダイソー、など18,000店舗に導入された携帯販促メディア「mobion」を構築。当時業界最大規模のO2Oメディア(800万会員)に導いた後、事業をEPARK社に売却。 2015年に株式会社BeAを設立。全国30,000店舗へのO2Oメディア導入経験を活かし、2017年より中国向け観光プロモーション事業、2021年より移住促進事業を立上げ現在に至る。
Makoto Takemoto
慶應大学法学部法律学科卒 2009年 岡山県内大手の法律事務所に入所。 主に企業法務を担当、上場やM&Aにおけるサポート業務に従事し、ビジネス構築の面白さに目覚める。 2015年、都内の不動産デベロッパーベンチャー企業に転職。 開発事業担当リーダーとして事業の拡大、および上場準備を担当し、上場直前期までを牽引する。 2018年株式会社BeAに入社。 営業リーダーとして、主に航空会社など交通系の企業を開拓。交通系企業との強いコネクションを築く。 法務、広報も兼任し、社内のコンプライアンス体制や規程の整備、管理をおこなう。 「移住プロジェクト」プロジェクトマネージャーに抜擢、現在に至る。
maho mizukura
千葉県出身の人事採用責任者 基本1人でどこでも行ける派 ====== 採用支援の子会社→親会社のソーシャルベンチャー→フリーランス→地方創生×ITベンチャーで人事採用責任者
陽(ひ)を作るため、フリーランスからBeAにジョインを決めました。【入社エントリ】
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