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研修やサポート体制万全!経験0からIT業界の未来を拓くエンジニアへ

未経験歓迎/研修充実
Mid-career

on 2024-03-28

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研修やサポート体制万全!経験0からIT業界の未来を拓くエンジニアへ

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武富 幸子

インフラ系エンジニアを経験後、 2015年から採用担当として、未経験者から経験者まで たくさんの方と関わらせていただいています。

田中 宏冶

宮城県仙台市出身。 営業職で入社後、営業管理部門等を経て、現在採用部門にて 求職者の方の日程等のご調整をメインで業務しています。 2022年4月で、入社16年目に入ります。 自宅で猫(推定10歳♀)を飼っています。

佐々木 典子

百貨店業界で、売り場のことはもちろん、採用や、広報で企業ブランディングについて経験しました。 20年とちょっと勤め上げた後、他の会社で働いてみたいという気持ちが強くなり、初めての転職。40代にして初めての転職をし、保育士や学童の先生の採用業務をする企業を1社経て、今のオープンアップITエンジニア(旧夢テクノロジー)に勤務することになりました。エンジニアの採用を担当しています。 もちろん、ITの業界は全くわからないところからスタートしてます。少しは業務上学ぶことも多いのですが、まだまだ知らないことだらけです。この年で、日々勉強ですが、その分自分が今まで知りえなかった世界が広がっていくことは、本当に驚きと楽しいことだらけです。 あたらしい世界に挑戦してみたい!と思っている方に、未経験からITエンジニアとしてきちんと働けるよう後押ししたい!という気持ちでこの仕事をしております。よろしくお願いします!

オープンアップITエンジニア 採用担当

株式会社オープンアップITエンジニア's members

インフラ系エンジニアを経験後、 2015年から採用担当として、未経験者から経験者まで たくさんの方と関わらせていただいています。

What we do

【1万人のエンジニアと、ITインフラ領域で日本一の事業規模へ】 オープンアップITエンジニアは、2022年12月に合併・経営統合を行い新しくなりました。5年後、1万人のインフラエンジニア稼働で、ITインフラ領域で日本一の事業規模となる企業を目指しています。 ◆案件数は日本有数。今必要とされるITインフラ。 当社が行っているのは、AIやデジタル化の推進をする上で必要不可欠な「ITインフラ」の設計構築・保守運用です。クライアント企業のIT化を、ITの人材派遣によって支援しています。 皆さんも聞いたことがあるような大手企業のITインフラを、実は後ろで作っていたりしているんです!! ◆毎年1000人以上の未経験ITエンジニアを育成するIT会社 当社では毎年1000人のITエンジニアを輩出していますが、その8割以上がIT未経験者です。研修を通じて資格を取得し、どこでも通用する力を身につけたITエンジニアになって頂くことができます。 https://www.wantedly.com/companies/openup_itengineer/post_articles/549033 ◆今を変えたいと思っているあなたへ 新しい働き方、始めませんか? オープンアップITエンジニアWEBマンガ「GO FORWARD!」 https://www.ouen.ne.jp/download/manga/it-engineer/document/
本社を東京・秋葉原に置くほか、支店を名古屋、大阪、福岡も。
高いスキルを持つエンジニアを多数抱え、社会のさまざまなニーズをカバーしていきます。
研修施設にフリースペースを併設し、技術の交流を図っています。
研修設備も充実しています!
男女比は男:女=6:4。新卒・中途の割合は、新卒5%、中途95%。外国籍エンジニアも多く在籍しており、当社は多様性を尊重しています。
社員同士の距離も近く、業務についてはもちろんのこと、色々なことを相談し合える環境です。

What we do

本社を東京・秋葉原に置くほか、支店を名古屋、大阪、福岡も。

高いスキルを持つエンジニアを多数抱え、社会のさまざまなニーズをカバーしていきます。

【1万人のエンジニアと、ITインフラ領域で日本一の事業規模へ】 オープンアップITエンジニアは、2022年12月に合併・経営統合を行い新しくなりました。5年後、1万人のインフラエンジニア稼働で、ITインフラ領域で日本一の事業規模となる企業を目指しています。 ◆案件数は日本有数。今必要とされるITインフラ。 当社が行っているのは、AIやデジタル化の推進をする上で必要不可欠な「ITインフラ」の設計構築・保守運用です。クライアント企業のIT化を、ITの人材派遣によって支援しています。 皆さんも聞いたことがあるような大手企業のITインフラを、実は後ろで作っていたりしているんです!! ◆毎年1000人以上の未経験ITエンジニアを育成するIT会社 当社では毎年1000人のITエンジニアを輩出していますが、その8割以上がIT未経験者です。研修を通じて資格を取得し、どこでも通用する力を身につけたITエンジニアになって頂くことができます。 https://www.wantedly.com/companies/openup_itengineer/post_articles/549033 ◆今を変えたいと思っているあなたへ 新しい働き方、始めませんか? オープンアップITエンジニアWEBマンガ「GO FORWARD!」 https://www.ouen.ne.jp/download/manga/it-engineer/document/

Why we do

男女比は男:女=6:4。新卒・中途の割合は、新卒5%、中途95%。外国籍エンジニアも多く在籍しており、当社は多様性を尊重しています。

社員同士の距離も近く、業務についてはもちろんのこと、色々なことを相談し合える環境です。

◆『勉強したのに就職できない…』未経験では仕事が少ないエンジニア職 企業のIT化が進む中、2021年時点でもIT人材は17万人が不足していると言われ、今後さらに不足していくことが見込まれています。同時に、ITの勉強をしている人も増えています。 にもかかわらず、ITエンジニアは実務経験がないと、いきなり仕事を見つけるのが結構難しいんです。資格を持っていても、仕事が見つからず就職難民になってしまうこともあります。 ※参照:【(後編)ITエンジニアになるなら絶対にチェックしておかないと後悔する3つの事】 https://www.wantedly.com/companies/openup_itengineer/post_articles/855737 当社では研修・育成を通じて、未経験の方が仕事を最初から見つけられる仕組みを作り、ITエンジニア志望者と、IT人材が欲しい企業の双方に貢献しています。 ◆AIの活用やデジタル化にも必要なITインフラ 近年、AIやデータの活用が増えていますが、そのためにはAIを活用するための設備=インフラが必要不可欠です。政府の推進も相まって、多くの企業がAIやビッグデータ等最先端技術を取り入れようとしている中で、当社ではその最先端技術を取り入れるためのインフラを整えるエンジニアを育成・派遣しているため、ニーズが増してきています。

How we do

研修施設にフリースペースを併設し、技術の交流を図っています。

研修設備も充実しています!

◆実務か研修か。選べるファーストステップ!! 2022年に合併・経営統合を行ったことで、オープンアップITエンジニアでは2つのキャリアプランを選べるようになりました。1つは研修(座学)よりもどちらかと言えば業務での経験を重視したい方向けITサポートプラン。もう一つは3ヶ月間じっくり研修をしてから実務を始める、ITエンジニアプラン。どちらから始めても、より高度な研修を受講してステップアップを目指すことが可能です。 ◆手に職をつけて安心。資格を学んでスキルアップ! 研修を通して、皆さん3ヶ月で資格を獲得できます。早ければより最先端技術を学べる高度研修に挑戦することも可能。 高度研修に挑戦した方は、3年後にはチームリーダーやマネージャーを任されることになります。1つの道を極めるスペシャリスト、幅広いスキルを持つフルスタックエンジニアへの道も用意されています。 一般的なSES・SIer企業と比較すると、3年後のスキルや給与の差は歴然。詳しく知りたい方は是非、「話を聞きたい」を押してくださいね。

As a new team member

◆さぁ、ITエンジニアの道へ◆ 文系出身者も活躍中!新たなスタートを大歓迎します! 当社の採用基準は、エンジニアになりたいという意欲のみ。 充実した研修制度や福利厚生などの環境を整えています。 私たちオープンアップITエンジニアは、あなたのキャリアを全力でサポートします。 【入社後のイメージ】 入社時:基礎研修で資格取得 1年目:大手企業での運用保守業務 2年目:高度な研修を通じて市場価値を向上させる 3年目:経験を積んで設計・構築業務に従事 お取り引き先の企業様は1000社以上でお仕事は多岐にわたります。 「あなたの強み」「適性」「研修で身につけたスキル」に基づいて配属先を決定。 専任担当者があなたに最適なプロジェクトを見つけます。 【プロジェクト例】 ・大手オンラインゲームプラットフォームサイトの追加開発 ・大手通信企業でのネットワーク設計・運用 ・ECサイトのサーバー構築 ・大手金融企業でのヘルプデスク ◆求める人物像◆ ・新しいことにチャレンジしたい方 ・ITに興味がある方(興味がある程度で問題ありません!) ・未経験でも学ぶ意欲がある方 ・キャリアの幅を広げ、市場価値の高い人材になりたい方 ・向上心を持って業務に取り組める方 経験やスキルは問いません!業界未経験や第二新卒の方も大歓迎です! 【先輩社員たちの前職】 ・レストランのホールスタッフ ・アパレル販売スタッフ ・美容師 ・塾講師 ・事務 ・栄養士 IT未経験で入社した方が「8割」を占めています。 接客経験を活かして働いている先輩エンジニアもいます。 ◆メッセージ◆ 当社のエンジニアへのインタビューが掲載されています! 実際の業務内容やオープンアップITエンジニアでのキャリアイメージなど、詳細な情報が盛りだくさんです。 詳しくはこちらをご覧ください:http://www.ouen.ne.jp/magazine/engineer/ ・面接だけで転職を決めるのはミスマッチが不安で、まずは話をしてみたい ・社内カルチャーが自分と合うか確認したい ・IT業界はまだはっきりとイメージできないが、興味深そう ※当社にはフルリモート案件はありますが、入社後しばらくは出社もしくはリモートを織り交ぜたハイブリッド型の配属先となります。 ※日本在住の方の採用を行っています。 少しでも興味をお持ちの方は、まずはお気軽にご経歴や将来のビジョンなどをお聞かせください。 お会いできることを楽しみにしています。
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