Wizは、最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。 12名から始まった当社は2023年に創業11年目を迎え、従業員数1,000名を超えました。常に新しいことに挑戦し続けて10以上の事業展開を行った結果、業界を牽引するIT総合商社として躍進しております。今後も社会活動の基盤となるITサービスを提供することでITの総合商社として、日本全国のDX推進に貢献します。 Wizのミッションは、「人と企業の課題をITで解決すること」です。より「働きやすい環境」や「暮らしやすい環境」が実現できるよう、IT商材・ITサービスの拡販とオウンドメディア展開といった事業展開を行っています。 また、「全てはお客様のため」の信念を持ち、ユーザーやお客様に支持されて末長くお付き合いいただけるフロー構築を行っています。ファンになってもらうために、Wizを語り、相手を想いながら「日本のデジタルトランスフォーメーション」を推進しております。 【スポーツビジネス事業について】 そんな当社が近年力を入れているのが「スポーツビジネス事業」です。鹿児島を本拠地とするプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」（B3リーグ所属）のオーナー企業として運営を行っています。2022-23シーズンはプレーオフの進出を決め、悲願のB2リーグ昇格に向けて鹿児島レブナイズの関わってくださっている全ての皆さまと一丸になって日々尽力しています。 Wizで実現していこうとしているのは、みんなから愛されるプロバスケットボールチームを創ること。そして「鹿児島レブナイズ」がセンターピンとなることで、様々な事業を縦軸にも横軸にも広げていき、まだ見ぬスポーツの可能性を創っていくことです。 当社が本格参入してまだ間もないですが、「鹿児島レブナイズ」は着実に鹿児島県民のハートをがっちり掴んでいます。試合会場に足を運んでくれる方も多くなってきました。 「応援してくれるファンを増やすためにはどうすればいいのか？」 「チームの認知度を広めるためには？」 「スポーツ × IT総合商社の掛け合わせでできることは何か？」 「鹿児島のさまざまな社会課題を解決にするには？」 など、日々課題は尽きないですが、これまでITの総合商社（事業会社）として急成長を遂げてきた当社だからこそチャレンジできるとも考えております。バスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」をセンターピンとした事業構想にぜひご期待ください。 地方創生や地域活性に関わりたいという方、社会貢献にもつながるスポーツビジネス事業を一緒に進めていきませんか？

【Our Purpose（パーパス）】 ■UPDATE YOUR LIFE 「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」へ。ITの総合商社として、ITサービスやDX推進などWizが提供できる価値を、必要とする全ての人のもとに最適なタイミングで届けることで快適で住みやすい未来を実現します。 【Mission（ミッション）】 ■人と企業の課題をITで解決する 設立当初から変わらない、「相手を想う」気持ちを胸に、ITの総合商社として、人と企業の課題をITサービスで日々解決し、100年成長し続ける企業を目指します。 【Value（バリュー）】 ■時代にベストなサービスを適切なタイミングで届ける 日々、人と企業の課題を解決するために、時代にベストなITサービスを、適切なタイミングで届け、より快適な未来の実現へ繋げます。 【Spirit（スピリット）】 ■Challenge to Innovation 常に新しいことに挑戦し続けることで時代やニーズに合った解決策を、適切なタイミングで届け日本のDX推進に貢献し続けます。 【トップメッセージ】 ■創業時から人にフォーカスし、カルチャーを築いてきました。 創業当初から「人にフォーカスする」ことを大事にしてきました。社員一人ひとりのそれぞれの想いと向き合ってきたことで、しなやかで強いWizカルチャーが生まれてきたと考えています。私たちのミッションは「人と企業の課題をITで解決する」です。世の中に対しても同じように、さまざまな人と企業に焦点を当て、DX推進、課題解決、そして日本のデジタルカルチャーの変革を起こしていきます。 ■人々の生活をアップデートし、幸せを届けるために。 Wizは「シンプル型の営業力」を強みに、クライアントの信頼を得ながら、ITの総合商社を構築してきました。今後は、環境保全、地域創生、後継者不足などの社会問題にも一層目を向け、「人々の生活をアップデートし喜ばれることは何か」を追及し企業価値を高めていきます。シンプル型の営業からコンサル型の営業へ、どこまで変化できるかが大きなテーマとなります。CX向上だけでなくESG活動にも積極的に取り組み、一つでも多くの幸せを私たちから皆様へ届けていけたらと思っています。 ■決断と覚悟を示し、背負っていきます。 コロナを経験し、「決断と覚悟」の重要性を実感しました。先延ばしにできない難題を前に「誰が何を背負うのか」についてよく考えました。Wizは、課題にぶつかる力を身に付け、臆することなく社会への責任と当事者意識を持って行動していきます。我々が、世界の課題、国の課題を解決していくために、少しでも多くを背負っていけるよう尽力をします。私たちの挑戦にご期待ください。

【性別や年齢関係なく活躍できる環境！】 Wizの従業員男女比率はほぼ1:1です。20代～30代の若手層が多く集まっていることも特徴で、休日を一緒に過ごすほど仲良くなるメンバーも少なくありません。年齢関係なく結果で評価される環境が整っているため、新卒入社半年で課長職に昇格するメンバーも！ 【社員の家族も大切に】 既婚者は約2割で、お子様がいる社員には毎月手当があり、それに加え入園入学お祝い金制度、保育ママ手当、クリスマス手当にお年玉手当もあります。誕生月に3連休を取得するバースディリフ休暇や、課長職以上は入社3年ごとに7連休を取得するロイヤルリフレッシュ休暇で家族サービスをする社員も多くいます。 【社員の成長がWizの成長】 社員の成長モチベーションを上げるための制度やイベントを用意。経営方針発表会では、リアルタイムの会社の状況や目指すべき場所などを、代表山崎をはじめとする第一階層メンバーがそれぞれプレゼンテーションを行い、従業員全員が同じ方向性を向いて業務に取り組めるように実施しております。営業部メンバーには月単位でのインセンティブ制度や、年間でもっとも活躍したメンバーの表彰式を盛大に開催します。 ※株式会社Wizの採用はグループ会社である株式会社Personalが担当しています。

株式会社Wiz（ワイズ）人事の西田です！ 今回は、Bリーグ所属のプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業として、スポーツビジネス事業の拡大をしていくための総合職メンバー（営業職 or 事務職）を募集します。 これまでのご経験やスキル、ご希望に応じて「営業職」または「事務職」のどちらかに配属先を決定します。経験者の方はすぐに活躍できるのはもちろんのこと、未経験でもOK！「何をやるかよりも誰とやるか」を大事に採用をしていますので、面接ではあなたの「熱意」「今後やっていきたいこと」「得意分野・強み」をぜひお聞かせくださいね！ 【主な募集職種例】 ■コールセンター（法人向け、個人向け） ■スポンサー獲得営業 ■チケッティング ■ファンクラブ運営 ■グッズ販売（ショップ運営） ■アカデミー事業、スクール事業 ■事務、営業アシスタント　など ※上記はほんの一例です！ ※スポーツビジネスのご経験がある方はぜひ経験領域を教えてください！ 【勤務地】 ①鹿児島支社（メインのオフィスはこちらです） ②池袋支社 ③完全在宅／フルリモート勤務 ※ご経験やスキルによっては、②池袋 ③完全在宅での働き方もOK！ 【住所＆アクセス】 ■株式会社Wiz　鹿児島支社 〒892-0846 鹿児島県鹿児島市加治屋町15-9 大同生命鹿児島ビル7F ※鹿児島市電：「高見馬場」駅から徒歩1分 ※JR線：「鹿児島中央」駅から徒歩17分 ★さらに大きな新オフィスへの移転を予定しています！ ★現在鹿児島にお住まいでなくても、ゆくゆくは鹿児島へ移住出来る方大歓迎！ ■株式会社Wiz　池袋支社 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower12F ※JR線、地下鉄各線：「池袋」駅 東口から徒歩4分 ★ハレザタワーの高層階で、都内の素敵な眺めながら勤務ができます！ ■完全在宅／フルリモート勤務 ご自宅が勤務地となりますので、全国各地からのご応募をお待ちしております！ ※人の出入りがない静かな環境を整えていただいております。 ※光回線や有線LAN接続ができるインターネット環境を整えていただいております。 【こんな方とお会いしたいです】 ▼どれかひとつでも当てはまればお気軽にご応募ください♪ ・鹿児島レブナイズが好き！ ・地方創生や地域活性に興味がある！ ・スポーツビジネス事業に興味がある！ ・バスケットボールやそのほかスポーツが大好き！ ・現在は現役のアスリート選手でセカンドキャリアについて考えている！ ・地元の鹿児島で働きたい！盛り上げたい！（Iターン＆Uターン歓迎♪） 【当社で活躍している方の特徴】 ・誰とでも仲良くなれる！ ・明るく「陽のオーラ」がある！ ・目標に向かってとことん頑張れる！ ・まわりの方を巻き込みながら物事を進めていける！ 【歓迎要件】 ・営業経験（業界、営業手法問わず） ・スポーツビジネス経験 ・「地方」での事業推進経験 【魅力POINT！「年収UP保証」について】 当社は、鹿児島にお住まいの方々の年収をアップさせ、お互いにとってwin-winな関係を築いていきたいと考えております。そのため「年収UP保証」として、現職よりも年収UPでの採用を目指します。面接では現職の給与額と転職後のご希望額をぜひご提示ください。 選考はオンライン実施ですので、ご自宅からリラックスしてご参加ください。また、選考前にもっと詳しく聞きたい！という方はもちろんカジュアル面談もOKです。ぜひお気軽にエントリーしてくださいね！ ■私が“鹿児島”で働いている理由ーWiz鹿児島支社紹介ー https://www.wantedly.com/companies/grp-co-jp/post_articles/496736