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文系が7割!誰でも一流のエンジニアに育て上げるイナゾウが25卒を大募集!

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on 2023-04-07

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文系が7割!誰でも一流のエンジニアに育て上げるイナゾウが25卒を大募集!

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Kenji Ohmori

独学でプログラムを学ぶところからエンジニアとしてスタート。 開発経験を積んだ後、営業やベンダーマネジメント、経営に関わる業務等を兼任し、 現在、イナゾウ株式会社の代表を務めています。

なぜやるのか

Kenji Ohmori's story

航介 新妻

出来るできないを考えるのではなく、まずは手を動かしてみること、行動してみることでわかることがあるはずなので積極的に行動に移すことを大切にしています。

新卒入社4年目(2019年新卒)の今…【社員インタビュー】

航介 新妻's story

久保 凛太郎

23卒入社 香川県の専攻科出身。専攻科ではVR、AR系の開発を行っていました。 中学時代、ゲーム・ロボットからプログラミングに興味を持ち高専に入学。 オープンキャンパスで体験した学生製作の作品を体験してワクワクして自分も作りたいと思う。 [趣味] 漫画

【社長対談②】研修のあれこれ~23年卒エンジニアに聞く

久保 凛太郎's story

渡邊 岳陽

23卒入社。 教員志望から方向転換、

【社長対談④】就活の極意!?~23年卒エンジニアに聞く

渡邊 岳陽's story

イナゾウ株式会社's members

独学でプログラムを学ぶところからエンジニアとしてスタート。 開発経験を積んだ後、営業やベンダーマネジメント、経営に関わる業務等を兼任し、 現在、イナゾウ株式会社の代表を務めています。

What we do

【WEBシステム開発を中心としたエンジニア集団です】 イナゾウは、WEBのシステム開発を中心に仕事をしています。 80%~90%程がWEB系の開発を行っています。 これまでに約400のシステム開発をしてきました。 上流工程から下流工程まで幅広く関わっており、業務もWEBから業務システムまで幅広く行っています。 主な開発実績としては、500万人が使うマッチングシステムの開発やAndroidの雑誌購読アプリの開発などがあります。(皆さんが普段手にしているシステムを開発したこともあります!) 今後はWEBのシステム開発をベースに新しい領域にも挑戦していきます。例えば、AIとの連携に関わる領域の開発やIoT関連の仕事も手掛けていく予定です。(詳細はお会いした際に色々とお話しできればと思います。)

What we do

【WEBシステム開発を中心としたエンジニア集団です】 イナゾウは、WEBのシステム開発を中心に仕事をしています。 80%~90%程がWEB系の開発を行っています。 これまでに約400のシステム開発をしてきました。 上流工程から下流工程まで幅広く関わっており、業務もWEBから業務システムまで幅広く行っています。 主な開発実績としては、500万人が使うマッチングシステムの開発やAndroidの雑誌購読アプリの開発などがあります。(皆さんが普段手にしているシステムを開発したこともあります!) 今後はWEBのシステム開発をベースに新しい領域にも挑戦していきます。例えば、AIとの連携に関わる領域の開発やIoT関連の仕事も手掛けていく予定です。(詳細はお会いした際に色々とお話しできればと思います。)

Why we do

【企業理念『情熱溢れる未来をつくる』】 ITなのに”情熱”ってちょっと変わってる?そう思った方もいるかもしれません。 「IT」という単語は冷たく感じることや無機質に感じることもあると思います。 ただ、情熱がない限りいいものや新しいものは作れません。 イナゾウでは、情熱を持ち、そしてITを活用することで、新しいサービスを開発できるように社員が日々活動しています。 【ビジョン『世の中をもっと”おもしろく”することに真剣】 世の中をもっとおもしろくするために、自社オリジナルのシステムをこれからつくっていきます。 これまでにもいくつかの自社システムを手掛けており、今後も開発をしていきます。 また物事に真剣に取り組むことで、仕事自体がどんどんおもしろくなっていくと考えています。

How we do

ビジョンを実現するために、2つのポイントにこだわっています。 1つ目は、社員同士のコミュニケーション量を増やすこと。 2つ目は、自主的に成長できる環境を作ること。 【社員同士のコミュニケーション量が多いです】 社員同士が力を合わせていかなければ、ビジョンは到底達成できません。 社員同士のコミュニケーションが活発になるよう、色々な取り組みを行っています。 例えば、 ・部会(月1回各部署に分かれて進捗報告や勉強会を行っています。) ※部会後には自由参加の懇親会も!懇親会の食事代は会社負担です♪ ・1on1(1‐2ヶ月に1回実施) ・部活動(ヨガ部、ゴルフ部、ダーツ/ビリヤード部、映画部、酒部などがあります。所属だけして都合の良い日程のみ参加も可。※会社補助あり) ・社員旅行(隔年1回実施予定/2023年度は北陸に行きました!) ・社内イベント(バーベキュー、お花見、ボウリング大会、納会:年末最終日、などがあります。) などなど、ここに書かれてないイベントが開催されることもよくあります! 【社員が自主的に成長する環境を作っています!】 社員が成長していくことは、ビジョンに近づくために必須であると考えています。 自ら学びたい人には資格取得の支援や研修が受講できる環境などを作っています。 例えば、 ・書籍購入費会社負担(仕事や資格に関係のある書籍は費用を会社で負担します。) ・WEB動画研修(費用は会社負担で、最新技術などを動画で学ぶことができます。) ・資格試験受験料補助(合格時:全額負担、不合格時:半額負担) これ以外にも、もくもく会や有志による社内勉強会なども開催しています。

As a new team member

「エンジニアに興味がある」 「でも、情報系の大学じゃないしな…」 「プログラミングなんて全然わからない…」 そんなところからエンジニアを目指したいあなたを待っていました! イナゾウならIT未経験でもエンジニアを目指せます! しかも…、リーダーポジションなどもできるような一流のエンジニアになれるんです! 【なぜ、一流のエンジニアになれるのか?】 その理由は、まず入社してから3ヶ月の外部研修をみっちりするから。 プログラミングの基礎から、最後にはグループでシステム開発をするまでに…。 その後は1~3ヶ月社内で研修を行います。 実際のシステム開発に携わることで、経験値を貯め、 システムエンジニアとして独り立ちすることになります。 そこからはイナゾウの それぞれが思い描く『やりたい!』をトコトン応援する。 私たちは『自由な社風』を大切にしています。 例えば、 ・未経験からでもやりたい開発案件に携われる ・リモートワークなど自分で働き方が選べる ・リーダーやマネジメントポジションに若手から挑戦できる そんな自由さがあるんです! だからこそ、自然とお互いが高めあう文化ができ、 ただのエンジニアではなく、一流のエンジニアが育つ環境ができています。 もちろん本人のやる気をサポートするため、資格取得や書籍購入の補助など、 エンジニアのスキルアップのための支援は惜しみません! こんな環境で、あなたも一流のエンジニアを目指してみませんか? 【超活躍している先輩たち】 ① 1人目は入社3年目のメンバー。 現在は、フロント~サーバーサイドの開発など、全領域を担当できる力があります! これは、フルスタックエンジニアと言って、スキル幅が広く、重宝されるエンジニアなんですよ! 文系出身だからこそ!?求められていることを正確に理解し、的確に対処する能力が高い方です! https://www.wantedly.com/companies/company_3057226/post_articles/463959 ② 2人目は入社2年目のメンバー。 まだ入社して1年と少しですが、すでに複数プロジェクトのリーダーを担当しています! 文系出身でも自分で開発を行いながら、プロジェクトを管理し、マネジメントをしています! 未経験からはじめても、このスピード感でリーダーまでいくことも可能なんです! https://www.wantedly.com/companies/company_3057226/post_articles/469259 いかがでしょうか? イナゾウで文系から一流エンジニアへの挑戦をスタートしませんか? 興味がある方は、一度カジュアルにお話ししましょう! あなたの不安や目指したいことなどお聞かせください! 『話を聞きに行きたい』よりご連絡お待ちしております!
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