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まずはDo!挑戦で溢れる世界を作る行動改革者を募集中

中小企業の課題解決
Mid-career

on 2023-11-14

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まずはDo!挑戦で溢れる世界を作る行動改革者を募集中

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Asaka Takeru

2020年 株式会社リクルートへ入社     └美容領域にて法人営業を経験 2023年 株式会社Doooxへ入社

日本からセカイへ|本日から留学生インターン開始!

Asaka Takeru's story

Keita Mizuuchi

株式会社Doooxで主に『特命社長室』事業を推進しております! Doooxへ参画する前は新卒で都市銀行へ入社し、以下の経験をさせていただきました。 ・2016年 広島県の福山支店にて中堅中小企業の法人営業担当者 ・2018年 都内本部部署にて会計・税務・法務コンサルティング部署担当者  ・2020年 都内支店にて中堅中小企業の法人営業担当者 ・2022年 株式会社Doooxへ参画

末廣 修平

世界に"Do"を増やす 地元岩国市を盛り上げるため、奔走中。 ▶︎1988年生まれ(35歳) ▶︎山口県の山奥出身 ▶︎趣味:釣り、山仕事、PC

折笠 美沙

Doooxで営業事務周りから、IT、マーケ、デザインなど、 様々なことにチャレンジさせていただいています! ・2017年 総合商社にて非鉄金属の輸出入実務を担当 ・2022年 株式会社Dooox入社

株式会社Dooox's members

2020年 株式会社リクルートへ入社     └美容領域にて法人営業を経験 2023年 株式会社Doooxへ入社

What we do

"行動"すなわち"Do"を無限に生み出し、"行動で世の中を変えていく会社"それが私達Doooxです。 どんな良いアイデアや考えも、行動しなければ、実現する可能性や、なにかが起こる可能性は絶対に0%。だからこそ私達は"Do"を生み出すために様々な事業を展開しています。 【事業内容】 🔳特命社長室® Doを作り出す弊社のコア事業。 一言でいうと、企業の”Do”を生み出す事業です! 突然ですが、学生の皆様は”就活何から始めればいいかわからない”、”挑戦したいことはあるけど課題が多くて前に進んでいない”、”恋愛がうまくいかない笑”といったモヤモヤを抱えていたりしませんか? 悩みを抱えているのは学生の皆さんだけでなく、実は経営者の方も多くの悩みを抱えています。例えば、「新しい事業を作りたいけど、何から始めればいいかわからない」、「目の前のタスクに追われて手がつけられない」、「既存顧客との関係性がうまく続かない」等常にモヤモヤしています。 そこで弊社ではまず経営者のモヤモヤを対話によって整理し、「熱量のあること」や「実現したいこと」を、経営者と現場の間に立ち、決断と実行を支援することで、クライアントの実行力・自走力強化を共に目指す事業を展開しています。 既存のコンサル会社のように正解を提案するのではなく、まずはやってみるというマインドのもと、理屈や数値にあまりとらわれずに”Do”していくことを大切にしています。 どんな課題であれ、まずはやってみないと解決へと向かいません! 🔳街盛PJ事業 地域に新たな”Do”を生み出す事業 みなさんも国内旅行において景色の素晴らしさや、食の美味しさに感動した経験はありませんか?日本の良いもの(食・文化・自然)は地方にあると私達は考えてます。だからこそ、その魅力を世界へと伝え、地域が継続的に活性化できるような事業を展開しています。 これまで行われてた地域活性化は、国からの補助金や、地域外の企業が一時的に介入するなど外部リソースに頼る傾向がありました。しかしこのやり方では、短期的な取り組みになることが多く、地域の方が本当に解決したい課題を解決できなかった背景があります。 そこで弊社ではあくまで地域の方を主体とし、外部リソースだけに頼らず、地場企業や、行政を巻き込み新たな事業を一緒に創っていく事業を展開しています 🔳海外事業 【日本のいいものを世界に、世界のいいものを日本に】という理念のもと、私たちは海外事業を展開しています。企業支援の一環として、現在はインドに「日印社会経済ラボ」を創設し、日本企業とインド企業の橋渡し役を務めています。 また、人材育成にも注力し、「GENSEKI」というプラットフォームを立ち上げました。これは、世界中の優秀な外国人学生をインターンシップとして採用し、社内体制を総合的にサポートするグローバル人材プラットフォームです。世界有数の海外大学と提携し、日本企業と学生のマッチングを行い、採用フローの全面的なサポートや外国人受け入れに伴う社内体制の構築支援も一括して提供しています。 この事業は、弊社の新卒メンバーの一人が入社からわずか3ヶ月で立ち上げたもので、「日本と世界の架け橋になる」という強い意志を持って事業化されました。
経営者と実行者の間に入りDoを生み出す弊社のコア事業"特命社長室"
地域の方を主体とする持続的な地域活性化事業"街盛PJ"現在40を超える自治体と連携中!
社長の頭の中を整理し、実際に"Do"をすることでやりたいことが前に進む"社長スッキリモード"
1on1レベルで現場社員とも関わり、プロジェクトをガンガン前に進める"超プロジェクト推進モード"
明るく前向きにいつも"Do"している弊社メンバー
Doooxの新卒1期生6人!これからみなさんと一緒に働けるのを楽しみにしています☺

What we do

経営者と実行者の間に入りDoを生み出す弊社のコア事業"特命社長室"

地域の方を主体とする持続的な地域活性化事業"街盛PJ"現在40を超える自治体と連携中!

"行動"すなわち"Do"を無限に生み出し、"行動で世の中を変えていく会社"それが私達Doooxです。 どんな良いアイデアや考えも、行動しなければ、実現する可能性や、なにかが起こる可能性は絶対に0%。だからこそ私達は"Do"を生み出すために様々な事業を展開しています。 【事業内容】 🔳特命社長室® Doを作り出す弊社のコア事業。 一言でいうと、企業の”Do”を生み出す事業です! 突然ですが、学生の皆様は”就活何から始めればいいかわからない”、”挑戦したいことはあるけど課題が多くて前に進んでいない”、”恋愛がうまくいかない笑”といったモヤモヤを抱えていたりしませんか? 悩みを抱えているのは学生の皆さんだけでなく、実は経営者の方も多くの悩みを抱えています。例えば、「新しい事業を作りたいけど、何から始めればいいかわからない」、「目の前のタスクに追われて手がつけられない」、「既存顧客との関係性がうまく続かない」等常にモヤモヤしています。 そこで弊社ではまず経営者のモヤモヤを対話によって整理し、「熱量のあること」や「実現したいこと」を、経営者と現場の間に立ち、決断と実行を支援することで、クライアントの実行力・自走力強化を共に目指す事業を展開しています。 既存のコンサル会社のように正解を提案するのではなく、まずはやってみるというマインドのもと、理屈や数値にあまりとらわれずに”Do”していくことを大切にしています。 どんな課題であれ、まずはやってみないと解決へと向かいません! 🔳街盛PJ事業 地域に新たな”Do”を生み出す事業 みなさんも国内旅行において景色の素晴らしさや、食の美味しさに感動した経験はありませんか?日本の良いもの(食・文化・自然)は地方にあると私達は考えてます。だからこそ、その魅力を世界へと伝え、地域が継続的に活性化できるような事業を展開しています。 これまで行われてた地域活性化は、国からの補助金や、地域外の企業が一時的に介入するなど外部リソースに頼る傾向がありました。しかしこのやり方では、短期的な取り組みになることが多く、地域の方が本当に解決したい課題を解決できなかった背景があります。 そこで弊社ではあくまで地域の方を主体とし、外部リソースだけに頼らず、地場企業や、行政を巻き込み新たな事業を一緒に創っていく事業を展開しています 🔳海外事業 【日本のいいものを世界に、世界のいいものを日本に】という理念のもと、私たちは海外事業を展開しています。企業支援の一環として、現在はインドに「日印社会経済ラボ」を創設し、日本企業とインド企業の橋渡し役を務めています。 また、人材育成にも注力し、「GENSEKI」というプラットフォームを立ち上げました。これは、世界中の優秀な外国人学生をインターンシップとして採用し、社内体制を総合的にサポートするグローバル人材プラットフォームです。世界有数の海外大学と提携し、日本企業と学生のマッチングを行い、採用フローの全面的なサポートや外国人受け入れに伴う社内体制の構築支援も一括して提供しています。 この事業は、弊社の新卒メンバーの一人が入社からわずか3ヶ月で立ち上げたもので、「日本と世界の架け橋になる」という強い意志を持って事業化されました。

Why we do

明るく前向きにいつも"Do"している弊社メンバー

Doooxの新卒1期生6人!これからみなさんと一緒に働けるのを楽しみにしています☺

【Our Mission】 "世界中の人生にドラマを創る"これが私達のMissionです。 ではなぜDoooxはドラマを創るのでしょうか? それはSNS全盛の時代、他人との比較・評価や世間の常識に影響を受け、自分の本当にやりたいこと、志・夢・好奇心を諦めてしまっている人が多いと感じるためです。 皆さんはなぜ映画を見たり、Netflixに加入したり、推し活をするのでしょうか。 それは、本当は自分の人生に"ドラマ"を渇望しているのではないでしょうか? もちろん趣味でという方もいるかと思いますが、本当に自分のやりたいことができているとしたら、自分の"ドラマ"に熱中しているのではないでしょうか。 だからこそDoooxは人々が本当にやりたいこと・熱意のあることにフォーカスをあて、実現するための"Do"を生み出す事業を複数展開しています。 ちなみにですがDramaの語源は”dran”であり、ギリシャ語で”Do” すなわち"Do"をすることで"Drama"が生まれます! 【Doooxが目指すセカイ】 🔳Doする人の人数を増やす 「100か国」でサービス展開し、「1億人」がDoooxをきっかけに新たなDoを踏み出している状態を作ります。 🔳日本から世界へ 世界に飛び出し、世界を席巻する人・企業・サービスの数を増やし、日本から”1万”(人+社+個)を輩出します。 🔳80億人の経済圏 1億3000万人でなく、80億人のマーケットで勝負するために、共同できる経済圏・コミュニティを創り、「20万人」のDooox経済圏(社員、パートナー企業、クライアントなど)に向け、多数のコミュニティ、データベース、プラットフォームを構築します。

How we do

社長の頭の中を整理し、実際に"Do"をすることでやりたいことが前に進む"社長スッキリモード"

1on1レベルで現場社員とも関わり、プロジェクトをガンガン前に進める"超プロジェクト推進モード"

【行動指針】 行動指針を基準に単に仕事をこなすのではなく、いかにおもしろくできるかを大切にしています。 『その仕事はドラマを創れているか?』 ~9Drama,9Do~ ①圧倒的ワクワクと感動、そしてユーモア ②ドラマは”行動”してこそ起こる、まずチャレンジ! ③不可能を可能にすることにドラマがある ④スケール感。大きな視点でドラマを創る ⑤相手目線で"演出"する ⑥見出しの力。シンプルに伝わるか?見せ方に徹底的にこだわる ⑦チームプレー。大きなドラマは1人では起こせない ⑧ドラマを共有して、さらに良いドラマを創る ⑨無ければ創れば良い。それがドラマだ! 【各事業について】 🔳特命社長室®事業 経営者の抱える"緊急ではないけれど重要な課題"について、対話をしながら整理し、まずは頭の中のモヤモヤを解消します。 その次に目的地を設定し、何を誰がいつまでにやるか、責任者を定めて、高速でPDCAを回します。 様々な施策を行い記録に残し、検証を進める中でうまくいったものを仕組み化します。 仕組み化し自走に至るまでの支援を行っています。 文章で見ると「あれ、意外と当たり前のことしか書いてない?」と感じるかもしれません。しかし、当たり前のことを当たり前に実行(Do)できている企業はそこまで多くありません。 だからこそDoooxではDoを創る事業を展開しています。 🔳街盛PJ事業 地元企業とタッグを組み、地域活性化を行う運営主体(法人等)を立ち上げます。 外部リソース(補助金等の国からの支援)に頼らず、地場企業の皆さんと共に1からアイデアを考えて、具体的な施策まで落とし込み協力して前に進めていきます。 民間企業だけでなく、行政を巻き込んだり、他地域との取り組みと連携したり様々な動きをつくり地域に”Do”を生み出します!

As a new team member

2024年に、会社の基盤作りとして200人体制を目標に採用活動を行っています。2027年に本格的な海外進出を計画しているので、優秀な人材は必要不可欠です!これから会社を作っていくフェーズで、前のめりにDoしませんか? ・経営企画室へのキャリアアップがしたい ・経営者の伴走支援がしたい ・現在の仕事よりもさらにやりがいのある仕事がしたい このような想いをお持ちの方は、ぜひ一度カジュアルに面談しましょう! ◇ 【仕事内容】 特命社長室事業のメンバーを募集します。 経営者の意思決定の支援と、その意思決定を現場に落とし込む実行支援を行います。 〈具体的に…〉 ・プロジェクトの推進、伴走支援 ・新規事業立案 ・新たな市場開拓 ・業務の仕組み作り など 弊社では、多彩なスキルを持つ社員が、『行動で世の中を変えていく』を信念に掲げ、積極的に業務に取り組んでいます。私たちは、クライアントに寄り添って課題を解決に導く経験を持つコンサルタント出身者も歓迎し、クライアントの抱える課題やアイデアをタスク分解し、PDCAサイクルを迅速に回し、解決と実現に導くメンバーを募集しています。 【当社で働く魅力】 創業1年目から黒字でスタートした安定した基盤と 徹底的に考えられた中期計画があります! あらゆる業種の会社様・経営者様と関わるので、幅広い知識と独立を果たせるスキルが身につきます。また、弊社には元通信会社のエンジニア・総合商社・大手人材会社・コンサルティング・銀行などの優秀なメンバーが多数在籍しています。メンバーの多様なスキルを吸収できるところも、弊社の魅力の一つです。 創業3期目の会社なので、圧倒的なスピード感を持って仕事を行うことができます。 また、特定の部署を設置せず、全員がチームとなって業務に取り組んでいるので、多様なキャリアを持つメンバーと、身近にコミュニケーションを取ることができます。 【求める人物像】 ・Doooxへの共感 ・経営企画室へキャリアを進めたい方 ・専門性を生かし、CXOとしてキャリアアップしたい方 ・業務に対して、柔軟に取り組める方 ・目に見えた日々の成果を実感されたい方 ・チームで仕事に取り組める方 年齢や入社年度にかかわらず、社内で気軽にミーティングを行えるような、非常にフラットな社内コミュニケーションが魅力です。気づいたことは言い合うカルチャーを大切に、全員がチームという意識のもと、日々業務に取り組んでいます。 ◇ 少しでもご興味ございましたら、まずはカジュアルな形でお話ししましょう!
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    Founded on 06/2021

    19 members

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