設立から36年間、 「ITで未来を作る」 このような想いで、私たちは社会や企業の仕組みづくりをITで支援し続けてきた会社です。 様々な業務展開をしていくことで豊富な経験と高度なノウハウを蓄えてきました。 現在は、コンピューター技術はもちろんのこと、優秀なベテランSEをたくさん抱えながら豊富な種類の業務を行っています。 主な業務として、 ・ビッグデータ事業コンサルティング ・大手都市銀行情報処理管理システムの開発 ・大手証券顧客管理システムの開発 ・大手総合商社の輸出入通関ドキュメント・入出荷システム ・大手アパレル企業の店舗管理システム 等の大きなアプリケーションを得意として引き受けています。 これからも幅広いビジネス展開を考えているため、ここで止まるような会社ではありません。 優秀なベテランSEを中心に多くの業務を行っていく予定です。

「ITコンサルができる人材を育てたい」 これが代表　尾崎勝利の想いです。 代表の尾崎は元々能率協会にいて、 ITコンサルをやれる人が少ないということに気づきました。 プログラミングはいずれAIができるようになるだろうと、 36年前に考え、開発よりもITコンサルをできる人のほうが大切だと思いました。 そこでITコンサルができる人材をもっと増やし、 ITで未来を作っていきたいという想いでシステム技研が設立されたんです！ システム技研に入社した全員がプログラミングはもちろんのこと、 最終的にはITコンサルもできるように育て上げます。 一緒にITコンサルで未来を作っていきましょう！

【仕事がしやすい環境】 ・長期に渡っての開発が多い。 36年間も様々なお客様と関係を築いてきたからこそ、私たちシステム技研を信頼して長期で仕事を任せてくれるお客様が多いです。 そのため、ユーザーとの距離が近い環境で開発が出来ます。 3次受け、4次受けばかりだとユーザーの声や顔を直接見ることが出来ませんが、私たちは付き合いの長いお客様が多いため直接声を聴きながら開発することが出来ます。 ・人間関係が良い。 チームで動くからこそ、社員同士とても仲が良いです。 私たちはITコンサルからもやっているので、他企業の人たちと一緒に仕事をするよりも、身内のチームで仕事をする場合のほうが多いです。 【常に成長が出来る環境】 ・スキルを持った人の傍で働ける。 システム技研には11名ものベテランSEがいます。 ベテランSEがリーダーのチームで仕事をしてノウハウを共有して貰ったり、分からないことを質問したりして成長が出来る環境です。 ・経験によっては自分のチームが持てる。 自分がリーダーとなり教えながら開発をする。 教えながら開発をすることによって自分の開発の仕方を見直すことができ、チームメンバーの開発の仕方を見てそこから自分とは違う開発の仕方を学べたりできます！

「IT業界ってこれから伸びていきそうだし面白そうだな」 「エンジニアってコード知らなくても大丈夫なのかな？」 「あ、でも数足りないって言ってるしとりあえず入社すれば大丈夫か...」 そんなアナタ　ちょっと待って！ エンジニアの会社に入ればとりあえず安心ってわけじゃないんです。 何も知らないところからエンジニアを目指すなら研修制度を重視するべきなんです。 【え、研修制度ってどう選べばいいの？】 皆さんは一般的な研修期間ってどのくらいかご存じですか？ エンジニアの研修は企業様にもよりますが2～3週間だったり中には資料を渡されたりするだけだったりします。 そんな中でシステム技研には36年の歴史で培った『6ヵ月間』という未経験者を一人前のエンジニアにするための研修期間があります！ 【満足できる研修制度】 先ほども申し上げたようにシステム技研の研修期間は6ヵ月間 具体的には はじめの3ヵ月間は、ITについて基礎から習得していきましょう。 ITってそもそも何なのか～具体的にどんなことをするのかまで。 アナタが納得するまで基礎の基礎から徹底的に教えます！ その後3ヵ月間は得た知識を実際に使うための実践編です。 この期間は先輩社員がトレーナーとしてアナタをサポート！ 質問がすぐできる環境なので、疑問を持ち帰ることはありません。 そして、研修で培った能力を実際に運用する環境も充実！ 【充実の仕事内容】 ・ビッグデータ事業コンサルティング ・大手都市銀行情報処理管理システムの開発 ・大手証券顧客管理システムの開発 ・大手総合商社の輸出入通関ドキュメント、入出荷システム ・大手アパレル企業の店舗管理システム 具体的な企業様の名前を出すことはできませんが、超有名アパレル企業様や大手商社様などと仕事をさせていただいています。 システム技研でなら大学時代部活をがっつりやっていてエンジニアのエの字も知らない様な状態からでも一人前のエンジニアを目指せます！ 実際に大学時代に駅伝をやっていた社員が今年入社しましたし、社内にも部活をやっていた社員が在籍しているんです！ エンジニアを目指すなら研修が充実した環境で確実に足場を固めていきましょう！ ここまで読んでいただきありがとうございました。 興味を持っていただけた方は一度ざっくばらんにお話ししましょう！ お待ちしています！