シタテルは、テクノロジーを活用し衣服・ライフスタイル製品の製版にまつわる問題を解決することで、自由でオープンな産業を目指すスタートアップです。衣服産業のDX化を支援するプラットフォームサービス「「sitateru CLOUD（シタテルクラウド）」の開発・提供や、ユニフォームデザインから企業のブランディングに携わっています。 2021年11月には、スノーピークと制作した宇宙服内服が、国際宇宙ステーション（ISS）搭載可能品として認定。2022年7月には、PEARLY GATESやJILL STUART、MARGARET HOWELLをはじめとした国内外の有名アパレルブランドを有するTSIホールディングスと資本・業務提携契約を締結し、さらなる拡大を続けています。 現在、シタテルクラウドには、1,900社を超えるサプライヤー、23,200社を超えるブランドや企業等のユーザーが登録しています。「サプライチェーンを革新し想像力を解き放つ」をミッションに、衣服産業に関わる全ての人が、場所に依存することなく、スムーズに事業を行える環境を実現するのが、シタテルの目指すところです。 今後も「sitateru CLOUD」をはじめとしたシタテルプラットフォームを通してサプライチェーンを革新し、新たな衣服・ライフスタイル産業の未来を築いてまいります。 ●コーポレートサイト：https://sitateru.co.jp/ ●サービスサイト：https://sitateru.com/ ●TSIホールディングスとの資本・業務提携プレスリリース：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000166.000041863.html

衣服・ライフスタイル業界の生産の現場では、古くからの商慣習が多く残っています。例えば、ひとつの製品をつくるために、企画会社やデザイナー、資材メーカー、卸業者、小売業者など多くのサプライヤーが介在しコミュニケーションコストがかかります。さらにアナログなシステム構造も多く、同じプロジェクト内でも情報の共有がされにくいこともあります。昨今では、消費者のライフスタイルの変化に対応しきれないジレンマや環境負荷の高さなど、数々の課題を抱えています。 私たちが開発・提供する「sitateru CLOUD（シタテルクラウド）」は、衣服・ライフスタイル業界が抱える多くの問題を解決します。これまで業界の常識では考えられなかった革新的な発想で、衣服・ライフスタイル産業に新たな価値を提供し、サステナブルな未来を目指しています。

シタテルは、業界にイノベーションを起こすべく、今まさに今後のコアとなる事業を創っています。個々に大きな裁量を持たせ、活躍していただけるよう、さまざまな制度を整えています。 ●少数精鋭 IT業界のエンジニア、デザイナー、マーケター、アパレル業界出身のセールスや生産管理の他、元大学教授や経営者など多様なメンバーが集まっています。専門性を持ち、主体的に事業成長にコミットできる方を求めています。 ●ワークスタイルアシスト 多様な働き方を選択できるよう、時短勤務やリモートワーク、フレックス制度を導入しています。社員の産前産後休暇や育児休暇の取得実績も豊富です。 ●IMAGINATION HOLIDAY 3年に一度、4日間の休暇を取得した社員に特別ボーナスを付与するなど、IMAGINATIONを存分に広げる休暇になるためのサポートしています。 シタテルは、「IMAGINATION」を掲げ、すべての人が“衣”に関する想像性を発揮できる未来を目指し、衣服生産の新しい在り方を模索します。 ▼VISION　【－IMAGINATION－ 人々の想像力を解放し、人類の豊かな未来をつくる。】 ▼MISSION【サプライチェーンを革新し想像力を解き放つ】 ▼Base Value【それは未来か。それはゴールか。それは幸せか。】 シタテルの目指す未来について、詳しくはこちら https://sitateru.co.jp/service/

当社は、「ひと・しくみ・テクノロジーで衣服の価値を変える」をミッションに、衣服・ライフスタイル産業が抱える課題を解決するべく、製販一体のSaaSプラットフォームを展開しています。 顧客のDXを進め業務プロセスの効率化を進めるクラウドサービス（SaaS）のセールスを担当いただきます。2020年にサービススタートしたばかりですが、2022年にはファッション業界内でトップクラスのシェアを獲得し、多くの引き合いを頂戴しています。これからさらに導入社数を拡大していきたく、セールス＆マーケティングのコアメンバーとして一緒にチャレンジしていただける方を探しています。 ■具体的な業務内容 ・営業戦略の設計推進 ・検討中のお客様に対してのSaaSプロダクトの提案〜クロージングまで ・導入時のカスタマーサクセス部門への引き継ぎ ・セールス組織体制強化の施策推進 ※商談獲得まではインサイドセールスの部門が行います ▼必須条件 ・当社のミッション、バリューへの共感 ・繊維商社やOEMメーカーでのセールス経験など、繊維製品のセールス経験者 ▼歓迎スキル ・デジタルを活用して業務を効率化した経験をお持ちの方 ▼求める人物像 ・産業課題をテクノロジーで解決したい方 ・0→1、1→10の組織フェーズにチャレンジしたい方 ・SaaSビジネスに興味が高い方 ・顧客の成功 / チーム全体の成果にコミットできる方 ・ファッションに興味がある方